无锡小天鹅面试经验

先是电话沟通了一轮，后面去公司现场面试，面试总共2人，人事经理1人，业务经理1人。主要进行了个人介绍及前期公司的项目经验等。

投的是美的的产品策划，只有无锡的洗衣机事业部有。投递完之后不久就收到了在线测评的邀请，要求三天之内完成测评。刷了两天题之后，就点进去开始做了。一共分为9个部分！！这是我第二次做测评，第一部分是行测，每一题还有单独的时间控制，90/75/60秒不等，第二、三、四部分，是性格测试，不限时，一部分差不多100题，我一开始以为是限时的，特别着急。 后面几部分分别是阅读理解，挺简单的；有一部分是计算题，都是数学问题，像追击问题这类的，还有的几部分是有关企业工作的先后排序这类的题。这几部分都是限时的。另外，每一部分开始前，都会有一个例题，建议大家如果太紧张的话，可以先稳定一下情绪，再继续进行。 最后，吐槽一下美的的速度。现在做完，9月中下旬等到各个学校的宣讲结束之后才继续下一步，默默画十字，等待中。

一面一般都是无领导小组或者二对多（面试官两位，面试者十个）。无领导小组的话，就是给一个问题，让这个小组进行讨论，然后总结陈词。这个问题一般是关于人的原则性问题，比如是否该为谁破例做什么。如果是二对多的话，就需要先自我介绍，然后面试官提三到四个问题，大家回答，整个过程共一小时。问的问题包括：是否愿意去基层做事，是否接受加班，平时是否闯红灯等等。 二面我从未进过，但是听说是二对一的形式（面试官还是两个，面试者变成一个）。依旧是问些专业性的问题，以及原则性问题。

在面试前，HR会发一封邮件，里面有具体的面试流程。面试当天，早早起床，在出发前先在网上预约，进入厂区需要提前在网上预约。提前一个小时到了厂区，因觉得时间太早，所以在门口等了半个小时。当我去大门办手续进入厂区时发现，厂区门口已经有好多人了，而且保安办手续的动作太慢，让我一度以为我要迟到了，还好最后五分钟顺利进去厂区，直奔了面试地点。到了之后，先填了面试登记表和背景调查表，当天天气很热，填资料的区域又没有空调，对于喜欢出汗的我来说简直是满头大汗，刚填好，正准备擦汗，HR就让我进去面试了。就这样我满头大汗狼狈地进入了面试间。面试官有两个，一个HR和一个用人部门的负责人，首先是自我介绍，我在介绍了学历背景和工作经历之后，问了我想要跳槽的原因，和生育计划。作为一个已婚未育的职场女性，生育问题是不可避免的，我之前也有心理准备，就如实回答，原计划是一年以后，如果公司觉得时间短，可以再推迟一年。我也明白这类问题我说的再多，再真诚，信不信也取决于公司。所以心态也就平衡了。后面问了一些现在的工作内容，也表达出因为之前的工作岗位和面试岗位侧重层面不同，所以对于现在面试的工作岗位没有相应的经验，对于这点我用以往的经历表达出我的学习能力和适应能力，和对这个岗位的理解。最后面试官问我有什么问题，我问了两个问题，一个是公司财务机构的组织架构和这个岗位的具体工作内容和难点。面试官也非常耐心的回答了我的问题，最后结束了面试。最后的最后我没有通过这场面试。反思原因：1、没有相关的工作经验，并且对这个岗位了解度不够；2、对于一些私人问题，可能回答的不够真诚或者让面试官不能相信。

问题简单，没有专业性问题，侧重对简历的深挖，近期感到有压力的事，校园社团经历，比赛经历，职业规划，对加班的看法。

面试经历：当地宣讲会结束后，第二天早上就收到了笔试的短信通知，现场笔试。笔试难度一般，首先是性格测试之类的，四选一，打勾，选择和自己最符合的。选着选着你就会发现主要选择在一列或两列，每一列都有不同的性格代表，看你自己的应聘岗位，面试官会根据你的职位需求看你的性格是否合适，有一个大致的走向。所以根据自己实际情况填写，自己想要面试什么样的职位，不要随便填的好。