确定通过有笔试，硬件和软件不一样，几道模电题，最后是一个看图写元器件的题。软件也试了试，主要是c语言，调数据库或者冒泡排序法之类的。挺基础的，我也没咋答上，不过是校招，面试官挺好的，也没啥压力，主要我当时笔试答的不咋地所以比较紧张，不过后来也过了。我去的时候很不巧赶上了中午休息吧，隔壁做饭闻着还挺香orz。...查看更多
硬件面试概况
基于用户贡献的75条硬件面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
硬件面试经验
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大厂
已选
青岛
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面试难度
面试感受
未通过
中车四方股份面试2020校招
感觉靠谱本人哈工大机械研究生，2020年校招面试。大概10月10号宣讲会，9号投简历，11号上午让去面试。面试过程主要介绍了研究项目经历，其余的就是家常，整个过程比较轻松。11号晚电话给offer，给12号一天考虑时间。12号中午给hr说可以签约。就这样了。
2 年前 发布
6
感觉挺坑的，听说待遇不高
分两个阶段，第一个阶段手机扫码答题，那种跟专业完全无关的常识题和简单计算题逻辑题，第二个阶段小组无领导讨论，感觉挺坑的，完全没有专业问题，问你几句都是老家哪里啊，投的什么岗啊，通过什么渠道了解到中瑞的之类毫无营养的问题，完全不知道他们收人刷人的标准是什么，大概是青岛这边不收研发类，只收销售类。...查看更多
2 年前 发布
2
面试不难，可以轻松通过
面试不难，可以轻松通过，总共2个人面试，先是技术人员面试专业知识，知识问了一些以前的工作经验，并没有太难得问题。都可以轻松回答，还有具体的工作内容，然后是人资的面，主要是谈一谈薪酬、福利待遇、休假规定等等。
2 年前 发布
2
岗位要求，面试题目很多，有点难
一共就一轮正式的电话面试，我看大家都说面试很简单，我问秋招的同学也说很简单，可是我这个岗位当时说就招一两个人，专业面试官面试的，问了我10多个专业上的问题，还有做过的项目的芯片管脚名称，芯片生产的公司，我当时还在被窝里。总而言之，挺难的，我的面试经历。
2 年前 发布
1
海信集团的第一次面试。
感觉没戏第一次面试主要是群面，大概是10个人一组，hr一开始让我们做一分钟的自我介绍，然后提一个问题，是如何面对压力。大家就挨个轮过去先做自我介绍，然后在轮一遍说解决压力的办法。
2 年前 发布
1
硬件相似职位面试经验
面试经历----清新的面试问题
投简历不一会就收到电话面试，和人资谈的很好，晚上让我发一份简历给技术主管，我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试，问了我一下基本情况，详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新，不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么，真诚一点。
2 年前 发布
DSP开发面试很好，共4轮面试
1、面试包括三轮，技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验，需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识，问的问题非常非常的细，只要涉及到简历中项目的内容，就会刨根问底，对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等，聊的还是比较开心，感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦，包括为什么会选择维谛，为什么会选择去深圳等等，感觉还是比较好沟通的。...查看更多
2 年前 发布
面试并不是最终的问题，出尔反尔才是。
经过了两轮面试，去了公司两趟。
1）第一轮为下面技术部门的 leader 面试，问的问题很专业，通过交流很学到东西，面试 DSP 优化方面，主要问了一些优化的技术手段，总线和DSP 代码的一些特质。
2）二轮是整个感知部门的leader面试，谈的比较大范围，一些工作项目经历之类的，最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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2 年前 发布
DSP开发面试一般，共2轮面试
一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
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