数据分析面试

周四的晚上下班就急急忙忙赶去南山科技园面试，我一直没有在那种高高的大楼里办公过，去了科技园环顾四周全是大楼，真像刘姥姥进大观园什么都好奇。去面的是一家小公司，上来就让做了笔试题，难度感觉一般但是有三个直接写了不会，其它都多多少少写了点。我差不多3年多没用过了。一个是写一个正则表达式，也是不会还有一个是什么忘记了后面面试的时候，虽然挺多没答上来的，但自我感觉还挺好的，整个面试的体验还是不错的，可能面试官看不上我，也可能是我要的工资太高了，最后竟没问我有什么要问的，属实不该。最好的玩的是要填写一个面试申请表，我很久不曾写过字了，一来写的难看二来很多字都忘记了，为了防止HR觉得我抄袭，我先把面试题写完了交上去，再去填申请表，很多不会的字还是看简历上来写。...查看更多

boss上面找的 数据工程师岗位但是到了面试沟通环节，听她们说我面的数据专员？...第一个讲面试吧。面试一共两面，过程轻松，首先填表，然后一面HR，主要是问你自我介绍，然后上一份工作为啥离职，你做了些什么，就一个大概，然后在这个环节了解了应聘工作岗位的性质，做啥子，熬夜不各种，总之很轻松，说的是考验我的沟通能力然后过了，马上就二面，就等了几分钟吧二面应该是同事？高一点职位的同事吧，我也不清楚，就问你会什么，问的很简单，就问excel，sql，因为我上一份工作就是这个相关嘛，就问我会用到哪些，具体倒也没出题啥的，就很简单反正，你说的出来那几个常用函数就行，然后感觉考的主要也是个沟通能力。我也不明白数据相关为啥要那么多沟通，说是要和业务方交流吧，就是整文档那些讲下加班吧。然后我了解了下好像加班有点凶，第一面说的可能加到九十点钟，说有加班补贴，二面也可能加到晚上十点钟，说积累加班时长，要自己带电脑，然后带电脑也有补贴（一面说的，甚至可以带回家加班），二面却说，带回家加班就不算你的加班时长。但是都说的是每个月前十五号忙。然后周四面的，第二周周一出的结果，还是我自己去问的，周二打电话的HR沟通，工资差三百符合我的预期，因为个人后续安排我就选择不去了，还有就是，这***到加班就是十一二点，甚至一两点（一两点说的很轻），还有就是周末，节假日可能都要加班哈，加班只有累计时间调休，没有加钱，但是前面说工资构成也是基本工资＋绩效，绩效说是看表现和成果。工资吧，我感觉可能就5-6基本，工资还行，加班可能我还是。。。run了面试的小姐姐人都很好，公司在华阳那边，巨小，像我大学普通教室那么大😂 氛围应该还好，我没仔细看，感觉还是有人说说笑笑哇over...查看更多

一面，HR面，电话视频面试，自我接受+问题+期望薪资+有什么要问他的。二面，同事面，电话视频面试，技术相关问题，和个人在这方面有什么独到的见解。三面，领导面，技术出身的，流程： ①先“手动”填表：《基本信息》+《心理测试》+《签署是否接受异地 和 承担无法正常离职带给公司损失的合同》。 ②然后，领导，拿着你的 简历、手写的表格：深挖建立项目，挑各种他觉得异常的地方问，包括整个项目中上游部门的操作的一些环节。 ③最后，再次确认你的期望薪资是多少（共确定了2次，面试沟通中突然问了一下，提的最后的一个问题也是这个）。有个重要插曲，在二面后、三面开始前，我面试的这个岗位在BOSS上 显示【职位已关闭】（电话问了他们说是操作失误，不会有影响的）...查看更多

面试过程：我是通过招聘软件看到招聘信息的，目测要求不是很高就试着投了投。一面是hr电话面试，聊了聊简历中的内容，问了简历中的项目和实习经历。二面是技术面，也就是未来的领导，视频面试，整个过程和其他面试一样，问了一些数据标注方面的内容，不过对于答不出的内容，面试官也给出了相应的引导。三面是类似于部门经理的领导的综合面，其实也是针对简历展开的。面试官问的面试题：一面和三面都是针对简历展开，技术面的问题也具有引导性，问了...查看更多

首先我是在网上微信投递的我的个人简历给相关部门的邮箱，已经过去了大概半个月的时间，但是并没有收到相关回复。过了半个多月突然收到了HR打来的电话，感觉很突然，主要是做一些英文自我介绍以及问了一些关于你自己的相关问题面试官问的面试题：过了半个多月突然收到了HR打来的电话，感觉很突然，首先询问了 接着问了你能够参加线下面试，同时也接受线上面试，面试相关细节(职业圈独家调查)：答:网上申请答:30天答:电话面试 答:简单答:一般答:面试还未出结果...查看更多