网易

2019校招提前批 数据分析师  1面首先是走内推进的提前批，直接进笔试，笔试内容与春招实习差不多，可以在网上搜到。到了网易大厅全部都是来面试的同学，大几百人吧。从应聘者到工作人员，只有我穿了正装，太尴尬了，给同学们提个醒，互联网公司就随意穿就好，千万别穿正装，谁穿谁尴尬网易会报销2天内来杭的车费，但是住宿及离开的费用需要自己负责。通知携带4份简历，那我猜可能大概有3面？但是我1面就凉了TAT，下面进入正题。 面试流程及问题： 1 例行自我介绍。 2 实习经历：面试官指着简历上的实习经历中最不起眼的一个地方死命问，这里再给大家提个醒，简历上出现的每一个文字内容都需要很熟悉，并做好被发问的准备。然后我的这个地方我都有点忘了，也不是重点准备的，三问两问就答不下去。 3 项目经验：就是介绍一下项目，自己贡献的部分是什么，最后的产出，然后就着项目再深入的问，直到我回答不出来。 4 问我笔试时的SQL怎么没写出来。是的，面试官有台笔记本，面试的时候他可以同时调出你的笔试成绩查看。然后我说把笔试时间弄错了，就没看题。面试官说让我现场写一下，写完之后面试官说我select 的字段要去重一下，我没有去重。 5 就差不多结束了....出去等，大概1分钟得到面试不通过的通知。 总结：实习经历和项目必须要很熟悉，然后每个点可以深入想一下会被怎么问。SQL要熟练掌握。不要穿正装，正装有debuff效果。 ps.后来回酒店的路上司机师傅听说我面试挂了一直安慰我，被大爷暖到惹 ~

面试的是网易电商，一共分为4轮面试。第一轮是电话面试；未来的同事和我一轮点话面试，搞笑的是这一轮最后成为最有难度的一轮。问了很多专业和技术上的东西第二轮是主管面试；其实就是未来负责产品项目的总监，主要就是考察我这个人和选择的动机。没问太多专业的东西第三轮是vp面试；分管的vp，问的也挺难的，喜欢问细节，通过细节来判断第四轮是hr面试；主要是背调，考察有没有造假之类的。一般不说谎，能自圆其说，不要展现出太多风险性就没啥问题

面试官是一个漂亮的姐姐，人很好，问了我一些简历上的问题，还重点问了我的一篇论文。最后她问了最喜欢网易的哪款产品，以及如何使用数据分析方法提高它。面的是考拉海购，结果傻傻的说了网易云音乐，回答得也不是很好，毫无疑问地挂了，我还是好好提高自己的表达能力吧。

估计一半的时间在介绍项目与实习，会问细节。不用在线写代码，有一道sql题，说思路就可以了。然后基础题问的都是业务场景题。

面的网易游戏的数据分析师，面了两轮业务面；一面两位同是数据分析师的小哥，主要就工作的项目经验、玩过的游戏还有几个开放性的题目，其中有一个题目是给给英雄联盟评估英雄之间的平衡性做分析，当时答的不是很好，但小哥有在不断引导答题，流程感觉还不错；二面依旧是两位面试官，业务面试；工作经验、项目经验介绍基本一致，没有问游戏相关的开放性题目，抓住了自己本身项目深挖，但产品方向的内容被问住了，答的不是很好；另外还考了SQL求用户等级成长的代码，内容比较复杂，答的思路也有点乱；总体二面感觉发挥不是很好，最后也没有通过，但也学到一些东西，希望以后还有机会。

面试一共三轮，前两轮技术面，最后一轮hr面，早上9点到下午4点搞定。第一面技术面40分钟左右，问的问题都是简历上的项目和实习经历，之后会写面试记录给第二面面试官，所以第二面10分钟就结束了。前两轮十分顺利，聊得很投机。跪在hr面，po主人在上海，hr觉得po并不会真心想去杭州发展，只是想多刷offer而已。

面试官挺好的，没有施加什么压力。分为三个部分，第一个部分讲述你自己的项目。这个部分我觉得主要是：1.记住你遇见的困难和问题，以及你怎么去解决的；2.记住自己项目里运用到的机器学习方法算法；3.这个项目带来的效果，怎么评价他以及你觉得还能怎么改进。 第二部分主要是讲述自己的游戏经历，并结合自己的游戏经历解决实际问题，我遇到的问题是如何衡量一款游戏的社交性。这个问题我觉得自己答得不好，我是类似于brainstorm那样说出了很多东西。但个人感觉缺乏了条理。第三部分主要是技术问题。我的技术问题考得比较简单，给一个list，里面是str类型的数字，如何求和。