质量管理面试概况
基于用户贡献的77条质量管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
韩国企业 离远点吧。。匿名用户
感觉靠谱
首先,约的是一个时间点,结果面试实际拖后了大概有半个小时以上,时间安排明显不合理
我最终被选中,但是有点无语的就是几点,1工资太低了 6000块钱不到都 还要天天加班 每天估计2小时吧 具体不是看工作完成情况 而是看领导是否走情况。韩国企业真无语了 还好意思说外资企业。。。不如私营民企。2然后就是工作量,JD里面写得本来就很含糊,实际就这样 干什么很没谱!工作量巨大 其它不评论了 韩国企业 远之吧...查看更多
笔试,群面和专业面试,面试官挺好。匿名用户
确定通过
面试过程:
首先是简历筛选,然后是群面无领导小组讨论,最后是到公司进行专业面试,就是中间过程时间拖得很久,每次都是要放弃的时候得到面试的通知,有点纠结。
面试官很好,没什么刁难的问题,整个过程很轻松愉快。匿名用户
确定通过
面试过程:
一面:无领导小组讨论,题目是排序题,世界末日来临,选哪五个人存活下来并说明理由。个人感觉不太喜欢太强势的人。
二面:结构化面试,二对四,问的问题都不难,主要是看你个人的特质是否跟该岗位匹配。
先是校招,来学校宣讲...匿名用户
确定通过
先是校招,来学校宣讲,收了你的简历之后面试的人会跟你聊天,了解一下你的大概情况,然后就参加笔试,笔试里有一点专业知识,其余的都是考验智商和情商的吧,语文数学都有,笔试应该不会刷几个人,然后去北京复试,我面试的质量管理,质管部的经理面试的,还有别的面试官,应该都是相关领导,七八个人吧,面试的时候先是自我介绍,然后会问你各种问题,没有问我专业知识,但是问了别人,个人觉得面试官比较重视的是性格,成绩也会问到,你的社团及班干部经历也很重要,会一些才艺貌似更有竞争力。...查看更多
2 年前 发布
3 面试官很和蔼,细节追问很多。匿名用户
感觉没戏
面试过程:
先是无领导小组面试,难度一般,做好自己,积极发言就好。最好穿正装,因为大家都穿。二面是2V3。
2 年前 发布
2 就是一分钟面试,笔试和无领导小组讨论。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
无领导小组讨论是计算某地区有多少洗车场,我表现不算太好,逻辑有点混乱,我认为无领导小组讨论还是少说,并且说有用的,不过幸好还是过了,得准备下一轮了。
网投的简历,怎么说呢...匿名用户
感觉没戏
网投的简历,怎么说呢,人事留下的印象很差,什么都质疑,问的问题真的是…说话语气也很不客气,旁边的质量部主管很好很和蔼。
宣讲会当场无领导小组加笔试匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
无领导小组是设计一个未来的方向盘,要考虑安全,娱乐,转向。然后八个人选一个人上去讲,笔试内容很少二十分钟就好了,就是智力测试
三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
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