销售助理面试

面试了两次这家公司，第一次是校园招聘，群棉被刷，感觉面试官从头到尾不亲切，假装缓和气氛，其实冷冰冰。可能公司氛围就是这样。第二次被电话叫去面试，感觉面试官一开始还比较客气，后来可能觉得我回答的不是很满意，就有点不耐烦。总之两次感觉都不好，再也不会投这家公司了。...查看更多

第一轮：HR电话面试，第二天用人部门电话面试；第二轮：现场面试，约了周六上午9点30分面试，跟用人部门的两个面销管聊了一个多小时，销管很Nice,全程面带笑容，问了很多工作细节上的问题，最后HR面试，简单问了几个问题： 1.刚刚面试中有哪些不足？2.你会因为什么原因拒签CVTE？3.CVTE会因为什么原因拒签你？4.你的薪资要求?5.过往的工作当中遇到最难处理的一件事是什么？（HR面试时很严肃，搞得我有点慌，所以一定要淡定）。 ...查看更多

第一轮是晚上八点左右HR打电话过来沟通了十多分钟，那天是周五，然后下一周的周三晚上九点给我打电话邀约视频面试。视频面试是用人部门负责人面的，两轮下来感觉面试官会询问你加班的意愿，以及上一份工作的情况。问到期望薪资，我说了之后，反问我低于多少不考虑。之前网上看到这家公司好多负面消息。但是面试下来觉得面试官态度也还可以。...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一面，群体面试： 去了大家先互相认识一下，然后开始做名牌，写上名字和电话号码后五位，等到人都到齐了以后，我们这桌一共是9人。 hr哥哥在台上念了整体的流程：每个人抽签，3min看题，2min陈述，1min同学提问，前一位在陈述的时候后一位就可以选题了。 我们开始就把计时的同学选出来了，但是那位同学是排在前面陈述的，所以就出了一点状况，她只顾计时了，而没搞懂游戏规则，后来是有人了解规则并做提醒。 每个同学都是销售员的角色，产品包括高档会所卖咖啡机、大型商场卖隐蔽摄像头，体温计等等，信息有产品的功能和对象。 所有同学在陈述以后，hr姐姐说自由交流5分钟，我们就谈开了，我感觉这次考察的主要是亲和力和表达能力，然后我提到有一位同学她说的比较有条理，把售后都说得很完备。大家看似很随意的聊天，但是我感觉我身边的hr姐姐有在听每个人说的话，还拿着iPad在打分。 二面： 第一轮是商业谈判 主持人念题目：A、B公司供应手机屏，E公司是销售手机，但是最近出现了一批手机彩屏问题，现A、B、E公司就这个问题做一个商业谈判，最后E公司需要做到保证自己利益最大化的基础上，就此次问题解决方案达成一致。 坐在hr对面的是E公司，两侧分别是A、B公司，15min公司内部商量，20min谈判。 三个公司各会收到一张纸条，上面写有谈判的底限信息，三家公司就此进行商务谈判。 我们这组有13人共有6人直接进入下一轮，其余人直接让回去等消息【然而并没有消息。 第二轮是结构化面试 问了最近感觉压力比较大的事情是什么，平时如何缓解压力，处理方面可能不能胜任，你会怎么办？家庭情况，父母性格，最感谢的人是谁为什么，你的职业规划，对工作地点的要求，工资水平，工作时间的看法，如果cvte决定要你，但是你拒绝的原因是什么。...查看更多