销售助理面试

14.30到公司，16.30介绍面试，花了两个小时。先填面试登记表，然后接下来做各种测试题目（做题过程没收手机）性格测试，自我评价测试，逻辑推理题，写投诉回复函，测打字速度做完一系列测试后，接待的同事说老板临时有个会议要开，然后接着等。面试先自我介绍，然后提问上家公司辞职原因，5-10年内职业规划，有什么能力可以胜任。问岗位职责，面试官:招聘信息上有写问福利待遇，面试官:该有的都有很敷衍，自己主动结束了面试。面谈过程中很不友善，领导态度高高在上，不尊重。...查看更多

这家公司不是很诚心，初试直系领导还可以，比较正常，面试很顺利，但是因为开的工资太低，人事说要去协商，一个礼拜后人事通知下午五点去复试，到了前台也没有人，站在门口等了很久，进去等面试官也等了很久，这个所谓的北京领导姗姗来迟，面试了大概半小时，我也不知道这个所谓销售助理的岗位会有那么多问题，譬如你喜欢去哪里逛街，你有驾照吗，你对时尚敏感吗，巴拉巴拉一大堆看似和这个岗位毫无关系的问题，最后说等回复，过了一个礼拜也没有所谓的回复，后面因为本人性子比较急，行不行你给个答复，就主动去问了，人事感觉两面三刀，模凌两可，客气是客气的，就说等这个所谓的北京领导消息再联系我，后面就变成消失的他们了，我觉得作为一个看上去还体面的企业，对待面试者好歹也要有个诚信吧！我感觉也是挺纳闷的！咱就是面了个寂寞！...查看更多

首先过去，面试的人在开会，打电话没人接，发信息没回复，当时特别无语，最后隔了半个小时回复电话过来，在开会不停的抱歉，看到面试官那么有诚意我就倒回去了，总共两面，第一面是一个小姐姐面试我的，告诉我平时会占用我周末休息时间，时间还不确定，让我做好准备，最后我说要考虑一下，领导就又进来了，告诉我只是偶尔，然后测试我处理数据的能力，数据是从系统导出来的数据，格式不对，要进行清洗数据，很多合并单元格，我取消了还是不行，做不了数据透视表，结果就没合格，那个小姐姐直接告诉我可以，意思就是你回去不，你适合。哎，真是无语了。你们面试一定要注意这样现场让你做一堆数据的公司的起，看，原来是故意这样的，就是考我有没有数据能力。平时没有这样处理数据过，处理的是格式不这么乱，看来还要多加练习才行，估计没戏了，第一次发感受的起。...查看更多

约的三点面试，2点45我到达面试地点，结果前面还有两个候选人，该公司同一时间约三个人，领导也十分不专业，态度恶劣，敷衍了事，根本没听你说什么，等待45分钟，面试5分钟，就让坐个一个自我介绍，然后就让走了，面试官全程连头都没抬，一直在接电话，感觉没被尊重。面试那个人也不知道是干什么的，迟到加等待一句话没说，例行公事一样让自我介绍，然后也没好好听，就让回去等消息，公司应该是新办公地点，办公室什么都没有，很傲娇，是一个大品牌的天津总代，不知道的以为哪天就给人家收购了。估计岗位不缺人，或者就是想要一个便宜萝卜，面试之前一再跟人事确认，我对薪资有要求，结果做完介绍人家来一句，给不了这么高公司，就4000要个文员，那干嘛让人事约我啊，浪费双方的时间，人事不专业。...查看更多

面试完第二天就跟你说面试通过了，但那时候还收到了另一家公司的offer 想说那就推掉海辰，Hr当时很有诚意打电话来说让我多想想，说了很久并申请更好的薪资报酬，当时也就推掉那家等海辰的offer.然后等了一个月之久，开始以流程审批，领导出差，编制改革等慢慢推，直到现在还没拿到，所以如果被海辰的高薪吸引的，要来的自己小心了。...查看更多

1: 约了11点面试，准时去到发现没有前台，于是问了一个员工，说人事不在叫我在门口坐着等。员工人数目测二三十人。2: 等了20分钟，期间打了几次人事电话没人接，最后直接打总经理电话，人事立刻就出来了。3: 给了一份表我填个人信息，然后开始面试。也许因为是助理岗位，难度不大，问的都是基本问题，比如自我介绍、离职原因，上份工作的工作内容和难的地方是什么，还问我怎么释放压力，说销售助理比较繁琐，工作和生活不能分开。接着领导来二面，也是说工作繁琐，可能客户凌晨也会打电话。4: 双休，入职第二个月买社保，不提倡加班。试用期两个月，工资3000+200全勤+800奖励。转正3000+提成，提成是帮助销售，能拿他5%-12%，至于怎么判定拿多少我没有问。每月20号发上个月工资。节假日要上班，会延后放假。...查看更多