系统管理员面试

通过朋友内部推荐，得到了东莞美维面试CAM系统维护的机会，工资面议。朋友直言简历写得水，帮忙做了修改交了上去，在此谢谢。人力资源的小姐姐很快就打电话过来，跟我预约什么时候来，简单地告之我，要准备的一些资料。       周三的早上我坐上了预约的顺风车直达厂门口，跟保安表明来意后，来到前台把表添好，就在等人来面试啦，等了差不多一个小时，人力资源来人了，把我带到大厅旁边小隔间开始面试，当时里面挺热，吹的是风扇，那天天气是闷热型，我坐着直流汗，我把准备好的东西拿给她过目，就开始让我做简单介绍，我不知怎么开始报户口了（我现在想起来好笑），后她马上纠正说是关于工作上的，我也发现我回答不对头，马上切思路到讲工作的事，简单叙说下当时我说的，一毕业我就进入PCB这行，八年工作时间的大致分为，CAM做资料两年，后对编程有兴趣，本身自己有基础，就自学写脚本，也做incam系统方面的维护，提升工程效率，自学能力强，解决问题的能力等等，吧啦吧啦的一大堆说给她听，专业性的东西可能她也听不懂，我也没有细说，她说后面还有本部门老大会过来问这些，我们就没扯这些了。 那她就直接问我想要的薪资，我一口价税后1.5K，她直言不可能，我也比较郁闷，觉得我狮子大开口，她打断我说的，马上把话题转到公司福利上，有加班费，有季度奖，有年终奖等等，挺不错的，来之前我也做了相关了解，跟她说的大同小异，我心里想过，有些福利不是那么多，这些都跟公司收入挂钩的，我说的对吗？还有一些无关紧要的我就不写了。等她说完，她又再次问我薪资问题，我咬咬牙说了个1.3k（我心里最低能接受的），她说要跟领导传达我的要求，就这样结束了跟人资的会谈，这时差不多11点半，面试只用了40分钟，还有部门老大要过来，此时我想会不会要等到下午再来面试，这到饭点咯。       部门老大来的好及时，赶在吃饭之前突然出现了，双方交谈得很愉快，差不多20分钟样子，可能是朋友介绍来的，也没有问什么刁难问题，简单地问我之前写过些什么脚本，也就直问我想要的薪资，我还是按第二次说的税后1.3k，部门老大很爽快，答应了我的要求，让我回去等结果，他说这个还要向上层领导汇报，就这样所有面试过程结果。当走出公司门口时，感觉面试挺快的，心情还不错，开心的约了朋友在公司外吃了个饭。       回来后第二天，美维人资打电话过来问我在这边工资多少，我实话告诉给她，她接着又要我这边薪资专员的电话，我也给了，电话说完。等到下午她又打电话过来，说薪资专员这边电话没人接（电话号码千真万确），话题又回到我这工资的情况，我又跟她说了我这边的工资架构情况。隔一天她又打电话，最后跟我亮牌，说我要的工资还是太高，我看没得谈，结束谈话，之后考虑一会，我又打电话回去问她原因，她回答公司领导对我能力各方面的还是很满意，就是工资太高，会影响到其他同事心情，期间部门老大也和我通过微信交谈过，表态能给到的也只是前任的工资水准，1k还差点点，其实具体还是要看人资给的最终结果，但当我从人资这边听到的结果是比这个还差很一些时，我心里落差大，没有谈成。      以上就是整个过程，我可能描述不是那么清楚，语言组织能力待加强。这里是通过朋友推荐，省去了一些事，主要谈的还是薪资，在能力足的情况下，谈话变得很重要，面试之前我也做了这方面的准备，没有充分发挥出来，就此与这份工作擦肩而过，但对于我这种不善表达的人来讲，尤其在职场面试经验少的情况下，我还是得到很多成长，发现了自身很多缺点，在圈内名声不是很响亮，不擅长推销自己，尤其这简历写的真水，再次感谢文章里面的人。 ...查看更多