设计总监面试概况
基于用户贡献的4条设计总监面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
留作业 清空已选条件
设计总监面试不好,共7轮面试匿名用户
确定通过
面试感官不是很好,公司只有少数座位,会与领导层共坐,沟通过程感觉不受尊重,公司氛围低沉。总薪配比要求苛刻,未入职前已需进行工作与无时无刻信息沟通、夫妻档,不买一金,小美女直接劝退,不过地段比较方便,地铁公交都能直达。
面了一大票人,大概5看准70483
确定通过
面了一大票人,大概5-6关左右,而且都是每关面试都是很临时约,也不管别人有没有别的事或是时间赴约,最后还做了作业,期限都很仓促过程一直不明讲职位是什么,一开始猎头明明说的是总监,汇报给创始人.最后,都确定录取了,结果突然冒出了一个面谈,说是品牌总监是上级领导,然后,说一个部门无法两个总监,title要改,总之。。。感觉组织架构是拍脑袋,随时想怎么改就怎么改。。。也可以感受到他们一直强调是创业公司,就是在暗示未来工作工作loading重加班,速度很快都为正常之事。不过,我很纳闷一个品牌都已经创立了这么多年,还一直不断强调说自己是创业公司?哪一家不是创业公司到后来很大规模的公司呢?建议高级经理/总监直接跳过,进去了也没有实权,感觉全部都是创始人说了啥算啥。把创始人当神一样膜拜的感觉。面试的人开口闭口都要提到...查看更多
老板是个阴阳人匿名用户
确定通过
纯纯一个大坑;转正后才购买社保,加班没有加班费,月均加班60小时,大小休;PUA的老板,狼性的文化,没有狼性的工资。人员流动性大,老板老是打压式氛围,老让你觉得是自己能力不行而导致的加班
问了一些专业上得问题匿名用户
未通过
问了一些专业上得问题,面试的并不是设计部的,搞得我不知道怎么与她沟通。但是为人很好,简单的建了一个模型就走了
面试需要给做东西,复试后无消息。匿名用户
感觉没戏
做了文档提出了方案,又让做了ui设计,自我感觉比他们自己的东西做的好的多吧。然后产品经理及时给了复试邀请,然后中午跑很远去复试,办公环境感觉一般很乱很小的感觉,个人不是特别喜欢压抑的感觉。和人事聊了些福利薪资问题,年终奖不确定有,一直强调会有加班,加班只有倒休。各种福利都不确定有没有。几天没消息应该是在人事这没有过关。...查看更多
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