项目经理面试

简单记录下面试过程一面现场，IT直属领导加招聘主管。技术内容多二面现场，ITn+2领导加招聘主管，技术内容多，声称结果可以，推荐到业务部门在面试三面视频，岗位推到业务部门，业务部门n+2，业务加技术内容，声称结果可以，但是要各模块同级也看下四面现场，业务同级经理，各模块内容五面视频，业务领导，业务内容搞了这么久这么多轮，最终吹毛求疵反馈不通过，浪费年假加来回时间精力费用，非常不专业...查看更多

一丶人事沟通：投递简历后通过贵司筛选，人事电话邀约面试，路上还会打电话问你是否已到，流程还可以，但打电话没有说完就会挂断，有些仓促。二丶面试进行：面试沟通时，很明显看出来从来没有看过简历，所以开始问一些无关痛痒的。看你简历上的每个公司，其次每个公司都问一问，问问离职，问问学历，聊聊职业相关的。填填面试官的面试评价表，感觉这个是最重要的，说一个填一个，所问问题基本都与工作关系不大，聊了大约15分钟就结束了。位置比较偏远，来回将近3小时，这样的面试简直就是浪费时间，浪费生命。三丶整体总结：1.地址非常远，往返需3小时，下地铁还要走2公里以上。2.薪资范围差距较大且较低，更多只是为了填表，用人需求不强烈。3.面试官整体聊不到重点，面试人水平中下，随便聊一下应付了事儿，大概率是不招人的状态。4.其次就是公司一堆合同纠纷，希望以上评价对各位求职者有所帮助。...查看更多

岗位：解决方案经理地点：广州猎聘猎头推荐中移互联网的岗位，选了解决方案经理。面试前，需去官网投简历，和完成线上测评。HR面：电话面试，一对一。问离开上家的原因，简历内容，期望薪资，目前年薪等。主管面：视频面试，二对一。简历内容，中移互联网公司业务理解，有什么想了解的。Boss面：三对一。简历内容，对行业的理解，为啥离开之前的公司等。面试后，猎头通知面试通过，流程正在审批。几周后，问猎头，猎头答复用人单位回复岗位不匹配。（浪费时间和精力，贼坑）...查看更多

一面 电话聊了十分钟，自我介绍，问了一下投递的岗位，未来的职业规划，对岗位的认识线下面，对面坐着一排大佬，轮流提问，本来投的产品，后面调到项目管理了，面试官还是比较和蔼的谈薪阶段13*（14+x）固定工资和绩效各占50%，HR说绩效这块基本上都会发，但我还是有点顾虑，不得不说各项福利确实很诱人，七险二金...查看更多

面试体验不好，三次面试（2次电话面试，1次现场面试）均没有按时进行，有点匪夷所思，让人严重怀疑HR是临时工：一面最初沟通是业务面，但到点了后腾讯会议一直没有面试官进入，通过猎头联系后，临时改做HR面试，推迟了20多分钟进行，HR解释是会议冲突了。面试结果通过。二面是业务面，远程面试。到了点也是面试官迟迟没有入会，通过猎头联系HR，HR居然反馈联系不上面试官，反倒是让我电话联系面试官（二面之前安排过一次，面试官临时有事，电话联系过我说需要改期，所以我有联系方式）。不知道HR是没有面试官手机号还是忘记了面试官安排的是谁。总之最后我是自己电话联系的面试官，面试最后在推迟了40多分钟后进行。面试结果通过。三面是现场面试，我提前10分钟到了公司门口，没有前台，联系猎头，猎头联系HR大概沟通了半小时，然后告诉我让我自己联系人，只给了个名字，最初连电话号码都没给，是在考验我的耐心和沟通能力吗？还是在考验我对这份工作的渴望程度？😓结合前两次的面试体验，我果断决定放弃。经过跟猎头沟通，并明确表示决定放弃。猎头还是希望我能聊一下，那我还是尊重猎头的工作，有始有终嘛，尽管延迟了半个小时，还是全程参与了面试。面试结果不过，没给原因，让人有点失望。失望的不是结果本身，本来也不准备去的，而是连个不过的原因反馈都没有。结合前面两次的面试体验，其实也不难理解，正常的面试安排都做不好，还反啥馈？我还是第一次遇到如此“专业”的HR，HR对面试者的态度不知道是不是公司对员工态度的一种体现？总之吧，建议大家谨慎一些。...查看更多