高级测试工程师面试

1、首先一去公司就会安排机试，一共六道题目，其中有测试用例设计、数据库查询、接口测试、代码修改bug，1个小时完成，题目出得挺有水平的，基本上你的能力可以很好的在这里体现; 2、机试通过后才会安排技术面，第一个面试官应该是个测试组长之类的，感觉水平一般，问的问题都不难，而且感觉挺多东西也不太懂的样子; 3、第二个面试官应该是总监，不怎么问具体的东西，一直强调给公司带来的价值，基本上就是在吹水，水平不知; 4、hr面试，一般就是和你聊聊薪资，讲讲福利，有意要你或者备选会加你微信其他：给的工资一般，早上8点半上班，晚上6点下班，如果晚上8点以后下班第二天可以9点半以前打卡，包三餐会有人端菜在前台，然后排队打菜，对了收到面试邀请时还要填一份巨详细的个人资料，建议敏感资料写无，毕竟做p2p的公司，没确认入职前还是别填那么仔细！ ...查看更多

第一次写面经，主要是很想吐槽，我只想说太坑了，此处省略一万字先说说此公司的面试流程（根据hr心情来）：技术电面一面---hr电面--hr现场面---组员现场面---经理现场面社招职位，先进行了一轮电话面试，主要看一下你的职位匹配度，问一下你的基本工作情况，主要的工作内容面试完几天后收到hr 的电话说跟职位不匹配，面试官又推荐了给另一个移动端的职位，然后又是电话面了30min左右，还是一样的问题，问了一些基本的工作情况及Java，Android的基本知识，主要的几个问题，其他不记得了： 1、谈谈Java反射； 2、media player播放音乐的原理； 3、Java内存泄漏； 4、Java引用类型等这几个问题基本都答上来了，然后第二天hr打电话来，问了一些兴趣爱好，期望薪资啊之类，然后说要求回武汉再进行一轮面试（当时人不在武汉），然后高能来了如约到武汉进行面试，面试约的是10点，早上9点左右到，9点半左右hr来上班了，先进行了一轮hr面试，问了一些常规问题，对公司的了解，在工作中觉得你做的比较好的地方，特别的贡献等，一些教育经历，在前公司的一些实习经验以及之前公司培训的体制（不懂问这些干什么），整体聊的还可以吧hr聊完之后，来了一个组员（或者组长）首先看了下简历，说我没有视频方面的测试经验（之前主要测试的系统层面的），他们更想要的是有这方面经验的，我***了一句，“那就是跟职位不匹配咯”（内心emmc），然后面试官微笑一下，那倒不是，这些不会都可以学的（内心拔凉拔凉的，社招职位不匹配你叫我来干嘛，前面一面已经说过这些了，这么介意还叫我坐4个小时高铁来········），然后问了一下我之前的工作流程之类的，反正结尾一句，跟他们现在招的职位的流程有很大的差别，微笑脸，要保持微笑。 又问了一下我的职业规划，让我探谈我的职业规划，我大概说了一下职业规划及我认为要达到这些需要具备的条件，面试官说了一下他自己认为要做到那些的一个大致路径，反正答案不是很符合面试官的想法，我自己转了一下结束了这个话题，至此二面结束，然后面试官说去叫他老大来老大没有叫来，来了个经理过来面试，面试的问题基本跟hr面试的问题一致，还是那些为什么要换工作啊（这个问题没有按照一般套路，答换个平台呗，然后面试官就一直根据你的回答一直问你，最后的回答好像不符合面试官的想法），期望薪资啊，为什么想回武汉啊，之前校招的时候拿到几个offer啊，校招的时候进的公司有没有什么特殊的情怀啊，就巴拉巴拉这些把hr的问题又重复了一编，答之前为什么进校招的那个公司时没有答好，回答的是当时听说那个公司不错，然后就去试了下，面试官还很震惊，问了句“没有什么特殊的情怀吗？”，有一小会懵，然后又面了会，这一轮面试就结束了，走的时候说让技术总监来面试等了一会，又过来给我说总监现在在开会，让我回去等通知电话面试，然后真的回去了，第二天收到了拒绝邮件（技术面试都没面就拒绝我了，这是什么套路，所以先电话技术面，不通过不就不会进行下面一堆乱七八糟的面试了么，大老远跑过去面了hr）以上就是一次很不愉快的面试经历，不能先进行技术面试么，坐4个小时的高铁过去就面了个啥，本来面试不通过也属于正常事情，但是技术面都不面，先进行hr面这种套路也真实够了，而且这些面试完全可以电话面啊，别人的时间不是时间么，给各位参考。 ...查看更多

1.先做一份笔试题，包括测试理论知识、网络知识、linux命令、数据库语句等几部分。考得内容比较全面；2.技术面，了解项目经理，期间会对性能测试、自动化测试的知识进行提问，很专业，很nice；3.总监面，测试方案、测试报告等内容提问，职位要求等，感觉像充满睿智的老师；4.人事面，聊得很nice，问题都很专业。...查看更多

1、面试邀请邮件--招聘HR,首先职位写错，打电话问为什么面试的职位写错了，答复是没关系，面试官会根据面试通过的话，面试官会根据面试情况分配岗位。额，不知道啥情况；2、带着1中的疑问参加面试，一面：还算顺利，技术，业务流程等，问的比较细，还会根据一些技术点给提出一些优化建议，真心不错的感觉；二面：感觉面试官关注的更多是技术细节，很小的点往往会暴露很多的问题，比如：问了一些字符串相关的算法实现（当场实现）--囧！虽然写了个算法，但是感觉写的不理想。总之，感觉就是各种刁难的问题，让我很受打击，看来平时工作中会用的，但是并不是很清楚原理或底层的一些东西。继续学习吧，少年。 三面：本以为二面没过，没想到居然到了三面，三面貌似是个技术总监，等了40分钟左右才来（看来是比较忙）。上来直接就是自我介绍，统计专业相关知识，大数据相关，技术积累，离职原因等等，感觉三面的过程一般，一问一答。感觉也就到这了。好渴，不想说话了都；3、终于面完，有种解脱的感觉，真心渴死了（已不关心是否面试通过了）。马上决定去买瓶水（才发现2里之内没有小卖部，走了约2里路才买到水）如果面试是这样的话，哥们不想再面了；4、次日居然收到招聘HR通知面试通过了，等着和HRBP聊吧；5、又过了两天，HRBP电话约了聊的时间。次日20：00；6、次日20：00坐等了10分钟还是没电话，感觉被放鸽子，主动电话过去，被挂断尴尬，等了约半小时，，HRBP打电话来了，又是各种问题的重复，聊了约1小时，说了自己的期望（往高说了点，，因为也不是很想去了，哈哈，给不了就不去了），说是等2-3个工作日，他们再商量一下，感觉应该没戏！综上，就是滴滴的面试经历，希望对你有帮助。如果你打算去面试，记得带水。...查看更多