QC面试概况
基于用户贡献的61条QC面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 清空已选条件
做题然后直接和直属领导聊一下就OK匿名用户
确定通过
因为是几个工作在一起招的,面试的这个,显示做题,逻辑智力题5题。
给的纸上写有一面,二面。
但是做完题就有人过来了,是组长,然后互聊。
说一下以前的工作内容,为什么来该公司。然后问一些以前工作内容和专业知识上的小问题。答错了,不过面试官有慢慢引导,不用紧张。然后问什么时候能上班。并给予要求回文,可以问未来工作具体内容等。
有想了解的,不用客气,直接问。
后续就有电话说上班时间。这礼拜五打,下星期一就要求上班了。上班前一天发OFFER给你。...查看更多
我是校招的时候该企业来面试的。匿名用户
确定通过
我是校招的时候该企业来面试的,我们当时是晚上,就一轮面试,因为当时也挺晚的,明天他们还要去别的地方,就是聊一些家常,学习,很放松,后来通过了就会给你打电话!如果地点近点,我就去了,可惜了!
做销售。匿名用户
感觉没戏
本来打电话话说好的是qc,也说明自己没经验,公司说可以来面试才来的,结果说你经验不足,做销售。。呵呵哒
我的面试是分了两轮匿名用户
确定通过
我的面试是分了两轮,第一轮首先是填了入职申请表、入职综合素质试卷、还有就是自己专业的基本概念性试卷,然后就是三人面试,通过后就通知下一轮面试,当时面我的还是三个人,是周五面试,下一周的周一就通知我通过了,集团的人事还说人员紧张,催着我赶快入职,我也很利索,离职一个星期办完了,然后很快让去体检了,可是现在过了二十天了还没通知我入职……打电话问什么时候入职,人家让我等通知……在家歇的我都心虚了...查看更多
2 年前 发布
4 一轮。匿名用户
确定通过
一轮,招聘会面试后面就电话通知了。主要问的就是简历上的内容,以及你的兴趣爱好,看看你是否适合这份工作。
晚上8点打电话让第二天去面试,然后邮件发了一堆心理测试的题和职位申请表,让9点回邮件。匿名用户
未通过
晚上8点打电话让第二天去面试,然后邮件发了一堆心理测试的题和职位申请表,让9点回邮件。第二天去了之后收面试资料,然后又做心理测试一类的题,做完之后换专业性的试题,试卷标题写了往届,而我是应届生,刚写了两道题人事过来要先跟我聊一聊,聊了两句说这是往届的题,你是应届生就别做了,先回去吧。我想说之前打电话的时候是眼瞎吗?况且招聘职位有两个QC,我投的是不限工作经验的,看不见2019年毕业的啊!浪费时间!...查看更多
2 年前 发布
20 校园招聘第一次问的比较基础匿名用户
感觉没戏
校园招聘第一次问的比较基础,自我介绍和一些简单问题,二面在他们公司,问一些基础专业知识。环境不错,难度一般,不给确切通知只说等电话。
电话联系。匿名用户
感觉没戏
电话联系,问了基本资料,还有上个单位离职的原因,最后问了一些专业知识方面的问题,问的不是很深入,一般般。
2 年前 发布
1 面试潦草匿名用户
感觉没戏
面试挺简单的,去到那里就是先让拿毕业证学位证之类的证件拿去复印,说实话这一点是非常觉得不合理的,那有公司刚面试就要这些材料?这些材料一般都是入职材料,入职才会提交的。交完这些材料后,填写一张简历表,简历表填完后又拿了一份试卷,有英语的和一些类似公务员考试的一些题目,有点类似,但比公务员容易很多。
做到差不多一半的时候,有一个好像是主管来问一些问题,随便聊了两句,他也没有说自我介绍什么的,就是问一下上一次离职原因,后面问我写完没有,我说没有,他就叫我继续写,他就离开了,后面写完了,人事就过来说好了,今天的面试到此结束,你先回去,一个星期内会给你面试结果,我。。。这就叫面试结束了?
所以整体来说,第一感觉不是很好,面试潦草,最重要的是我的证件,对了,填写简历后面有一个是问能否接受背景调查,我觉得他们要这些证件就是为了调查背景的,但是总也觉得不是非常放心的感觉,虽然啥背景都没有。一般来说像学历背景这些在学信网上都是可以查到的,非必要复印这些证件去调查背景吧?如果有假的,也没有入职,大可在入职的时候pass掉的。
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校招匿名用户
确定通过
应届生秋招,两轮面试,面试看成绩和英语水平,相对轻松。待遇还不错,研发部门福利待遇晋升机会大,很值得来。询问大多是是否愿意在襄阳安家,外地来此父母是否同意,本人工程力学本科生,应聘强度设计岗位,研发部门。
2 年前 发布
1 面试:可靠度工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,未能通过。天王星桌子运营
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。...查看更多
【可靠度工程师】面经分享lzxdsrnf
确定通过
一面(HR) 1.HR首先与我沟通了一些导入性的问题,大概有这些:(1)自我介绍(2)所学专业及校内学习情况(3)参与社团/实习经历(4)优缺点和个人爱好;2.HR向我介绍了公司和岗位的概况,并向我询问了职业规划的有关问题:3.HR根据我对公司的疑问,对我进行讲解,态度比较和蔼,没有像别的公司那样营造紧张的气氛来考察能力,也能对岗位的职责做出生动的解答。(1)询问我专业学习的课程、毕业设计内容,以及对PC产品的软、硬件了解程度(2)与我讲解公司的运作流程、测试工程师的岗位职责(3)询问我从前的实习经历和社会阅历(4)模拟一些场景,考察我的应变能力(5)让我详谈未来的职业规划,例如三年内做到什么程度、五年内有什么目标、十年内成为谁。综合来说,测试部经理面试的方向着重于专业能力以及个人素质的考察,也能对岗位的讲解更深入、更细致。...查看更多
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