会计面试概况
基于用户贡献的60条会计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
国美电器 清空已选条件
去了先笔试,基本是初级的内容匿名用户
感觉没戏
去了先笔试,基本是初级的内容,面试官还可以,但是工资很低,比较合适刚毕业的学生,自己觉得不合适就先走了。
挺好的匿名用户
感觉靠谱
笔试后面试,自我介绍,感觉氛围挺好的,加油,希望录用。
国美面试——管理会计。匿名用户
未通过
先笔试后面试,笔试主要是会计知识,税法有少量,题不难;之后是面试,由经理面试,主要是自我介绍,对国美的了解,对管理会计的了解等问题,有少量会计知识的问题,比如利润表的构成,最新的会计政策的变动等。
是南昌国美的校招匿名用户
确定通过
是南昌国美的校招。
第一轮:无领导面试给出国美近年发展的背景资料,然后给出几个优秀品质让我们选出最重要的三3个。团结合作、沟通协调、学习能力、创新能力、责任心,还有几个不记得了。
【禁忌】
1.如果没有足够的自信,不要抢做leader。有一个女孩子就是不停地表现出想做leader的样子,但由于紧张,她表达得其实不够好,不够自信,说话逻辑也有点乱,最后她没进。
2.不要墙头草两边倒。坚持自己的观点,给出充分的理由。
3.意见不合的时候不要不耐烦,结果选哪个不重要,妥协不代表输。
【经验】我既不想抢做leader,也不想抢做timer,因为性格如此,加上前天晚上忙论文,所以第二天精神不佳。讨论的时候我就说了几句话,但都是自认为很有说服力的,而且语气很坚定,我感觉差不多就不跟他们继续争论了。最后选timer的时候突然全组都认为应该由我来做,我一脸懵X,因为我走神了,后面根本没听他们讨论。但是也不要慌,我就假装地问:“好,那么我们最后再来确定一下选哪三个吧!”,组员又给我报了一遍,我就上去用自己的话总结了(完全没用他们的观点),组员还一个劲点头说我总结得好。真是有惊无险。
第二轮:就问了一些家长里短个人情况,如实回答就好。
面试后五天收到通过短信。我投的是会计岗,不过全程不涉及专业知识,而且HR说进去先轮岗,实习完再定岗,所以我还不确定要不要接受。
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2 年前 发布
15 谈谈国美电器财务岗位面试。匿名用户
感觉没戏
群面,当时三个人,自我介绍,然后问几个问题,比如对国美的认识,为何选择国美,为何选择留在北京,有何特长等。
国美财务面试经验分享匿名用户
确定通过
1、为什么选择财务工作;
2、职业规划;
3、做一份会计试题,难度中等;
4、薪资要求;
5、面试官和蔼可亲。
没有比这个更差的面试体验。匿名用户
未通过
到公司之后先是做一套财务会计的题,填自己的个人经历。然后去到会议室两个经理进行面试,过程特别煎熬,有一种压迫犯人逼问的感觉。问一个问题,要把你看穿那种。别的问题我觉得接二连三的问我都可以接受,问我能不能适应细化的会计工作,我说可以。面试的人居然说可以什么呀可以。
我真是无言以对,导致后来根本无心回答问题。只想出于礼貌赶紧敷衍了事走人。这样的公司真的爱谁谁,虽然说是服务行业,但是我觉得起码应该有一个尊重对于一个充满信心来面试的人 。面试官坐在我面前面试刚开始打电话我都可以忍,这点真的不能忍受,面试铁定不会过,过了也会不去。
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2 年前 发布
1 面试分两轮匿名用户
未通过
面试分两轮,一轮笔试,一轮面试,面试官是两个小姐姐,说话特别温柔,讲述的也特别认真有耐心。总体来说挺好的。
财务面试比较简单,不用担心匿名用户
确定通过
面试先做题,然后人事做简单的问题提问,如果觉得可以就推荐给财务经理面试,如果通过就会打电话通知你上班。
2 年前 发布
4 国美面试的相关事项。匿名用户
确定通过
去了人资会先让填写个人相关信息,之后人资会给一份试卷,关于财务的,做完之后,人资小姐姐会先进行面试,之后会有相关招聘部门的经理及以上的人来二面,整体氛围还不错,就是有的时候时间会久。
税务面试很好,共4轮面试2800
感觉靠谱
在boss上面投简历,当时是partner直接联系我的,当时交流感觉和大boss沟通比较顺畅吧,所以约了后面的面试。感觉他们整体把这个流程走得很快,我到了那先面试,后笔试。三个人面你,围在一个圆桌子周围,有partner,业务经理还有hr。par这边问你之前的经历,我过了uscpa,所以问了我有关美国税法这方面的问题。业务经理就很实际,说了不了解事务所的工作流程,因为之前学的会计,又觉得我性格比较开朗,说税务前期可能比较枯燥,没办法去做太开放型的东西,问我能不能接受。最后就是hr聊,问家住哪里,期望薪资,准备以后长期在北京发展吗,因为我毕业后有一段空白期,问我这段时间在干什么。还问我对信永中和的了解,这里无脑夸!最后问我有什么问题。哦对,让我用英文说一下之前的经历,问的是一段大学时候的实习经历,唉这没准备,好多名词都忘了,最后用中文说的。这方面有点遗憾吧。希望能早点拿到offer吧,救救孩子😐...查看更多
税务面试不好,共6轮面试lotus
未通过
快手网红辛巴的公司,毕竟是头部主播,规模还挺大的,集团四千多人,财务部都八十多人,税务岗位十几个。这家公司我面试过两次,去年9月份面过总账会计岗位(直到现在该岗位招聘还挂着),这周又去面了税务会计的岗位。面试流程其实都差不多,四轮,笔试﹣ HR ﹣主管﹣经理,肯定要一个下午才能搞完,填完面试登记表,给你一套题,笔试的题目根据岗位设置不一样,题目不简单,题目做完 HR 才会给你发水喝。HR 环节就是走走流程,聊一些常规性的问题以及问基本情况,聊完带到二楼,财务主管的面试会问的比较细,涉及到很多工作细节及专业问题,主要针电商行业税务相关的,以及核算相关的问题,主管聊完说对我感觉挺好的,我本来以为有希望。说让我等一等她去找财务经理沟通,回来就说领导在开会,下次通知我过来复试,其实就是拒绝的说辞,我过两天问人事用不用去复试就说不用了。这家公司不知道是不是挂着不招聘的,没有招聘意向,吸引人过去完成 KPI 。两次面试都是在终面环节就莫名其妙没了,一样的套路,第一次也是走到终面环节聊完就没回复了,直到现在该岗位还挂着。第二次面试还是财务领导看过我简历后通知人事叫我去的,连财务经理面都没见到就被推拒了,财务主管还说对我感觉挺好的,莫名其妙被拒了不知道什么意思。我就想说,我花了那么多时间过来又是填表又是做题的,还聊了好几个人,到了最后环节领导出来聊一聊能怎么样?枉费我花了那么多时间成本,还有交通成本,求职者的时间就不是时间了吗?还要做题,以后看到这种做题的,除非自己本身很有意向,真的要慎重考虑!...查看更多
税务面试不好,共3轮面试mandel
未通过
一面 面试是税务主管岗位,到楼下检查身份证,填了登记表,上到4楼后扫小程序填写个人资料等。这个挺先进的,可是填的太多了,填好了后,等了一会儿。来了一个人面试我,这个人竟然是现任的税务主管,还给我做了一份试题,就简单的聊了一下。觉得还不错。 后面就引荐给了财务总监面试,也简单的聊了一下。问了几个问题。都很简单。面完后就回去了。 过了几天,打电话给我说通过了初试,沟通复试的时间,复试的面试官是董事长,我那时一脸懵逼,心里在想招个税务主管岗位,财务总监没有这个权力?这公司管理体制上肯定出了什么问题。 约的复试时间是星期五下午四点半,到公司后陆陆续续来了四五个人来复试的。后面就很坑了,足足等了一个半小时,董事长才开完会,我被安排第一个复试,复试过程中董事长全程都在关注你的外表,言语中暗示你长得不咋的。董事长又不懂税务的问题,又喜欢问。全程尴聊。 过了几天我询问复试结果,说我不符合,哈哈哈,我猜到了,这个面试给我的体验很不好。让那么多复试者等了将近两个小时,HR安排这个复试时间也是一言难尽。这家公司管理制度上肯定有很大的问题,和这家公司效益又不是很好,主营品牌芬腾这个牌子大家上网查一下就知道了,我也很庆幸没通过复试,来来回回浪费了我一天的时间,希望准备去面试的作一个参考。给大家排排雷,其他的就不想吐槽了,慎重考虑去不去面试。...查看更多
好的面试经历,气人的流程与內部协调。匿名用户
未通过
面试总体体验不错,但流程太气人了。感觉很不值,由于对方內部协调的关系,知道结果的时候已经来不及去挽救这个申请啦,春招就这样吧。申的上海所,一面HR面,二面可能因為疫情原因成了par面,一直都挺顺利的,面试官也都很专业,整体感觉很好很专业。
後面申请被调剂到一个没开这个岗的所进行了三面,是个M面,然后这个申请的流程及一切就没后续了。由于我本专业是经济,也没问我什么专业问题,也让我要是进去了可以慢慢学、好好学。全中文面试,只有par面自我介绍和后面问问题才用英语。
大概等了两週,等到我被调剂到的那个所的审计一面,说是先前投的,然后就去面试了,一直没通知也没结果。面试的hr是会讲汉语的外国人,全英文面,作为腐国留学生还是觉得比腐国的容易些。就是会计类的问题真的没救,我财会类只有大概CFA一级的水平。后面还面法语了,lz近一年没讲了,算是圆过去了。建议法语等外语不要按拿到最高的成绩填简历上,按申的时候大概的水平写。昨天终于打电话去问,后面收到一封拒信,但没说明是哪个岗。
今天给给我拒信的HR问是哪个岗被拒,第一句说的是,我没时间给你回电邮,两个都被拒,而且没给拒信的习惯?然后再进一步问,依旧重复说我被拒,我知道我被拒但我问的流程啊!给我所谓的friendly advice,apply to other companies and I need to make myself clear?! I can’t make any decision etc. 搞了半天才知道,税务申请被调剂去审计了,因为我没税务相关经历,而我也没发电邮说我热爱审计?!那倒是告诉我这和我的税务申请相关这是调剂问下我的意愿啊!谜之操作2.0。
总结一下,这个流程有几个疑点:
1.我被成功refer到春招没招我那个岗的所;
2. 后面讲清楚1人1岗,那为何我能同时进行两个申请;
3.整体流程上要调剂的话,是得问过我的意愿的,但没沟通过直接调剂到另一条服务线到后来的不通过,中间经历了什么?相关的HR没好好回答过。
4. 前面的税务面试全世界都知道我不是相关专业出身的,那审计要求不同还以本专业的面试题问我,那JD说收理工科?
5. Par面说的是我税务的申请咋调都是在同一条线內,那后面毫无预警的调去审计又是什么?
这个把月来回了无数电邮,打个不少电话,就为了这家公司的申请。如果可以,我真的想为自己讨个说法。要是说,我面试表现不好,经历不匹配,于是不取录,那是可以理解的。但流程这么谜,一问三不知,算是被人为因素折騰没了,真的对我太不公平了。要是大家投这家公司,取个面试经验的那可以的,想进去工作的话就別同意地域调剂,不然就像我一样,被这些调剂给折騰的。以上。
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