顾家家居营销岗位一面：学校宣讲会结束后立马就进行一面，人力与你简单交谈了一些问题，大概就是自我介绍，优缺点什么的。二面：晚上在学校进行的，当时七个人进行的无领导小组讨论。三面：第二天去酒店和管理层进行的一对一面试，自我介绍、你和其他人比有什么优势。兼职的一些细节问题，你认为什么是市场，当时第一次参加企业招聘面试，也没有好好准备，就没通过。...查看更多
市场营销面试概况
基于用户贡献的59条市场营销面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
市场营销面试经验
系统基于用户发布市场营销面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
市场营销面试不好，共2轮面试
暂无结果每次换工作，都有遇到美的的招聘和参加面试，然后几次都是觉得美的的HR素质一般。可能是因为对于不合适的候选人，不需要礼貌吧。第一次参加面试2019年，美云，面试还行，最后没音讯。第二次参加面试2022年，睿住，跟HR交流时感觉她很牛的样子，经常“呵”，看不起人。比如她问我，为什么第一份工作离职原因是公司搬迁。我说因为公司搬到别的地方了，离家2小时车程。然后她反问：呵，那你又为什么下一份选了去广州，广州不是更远吗。 我回因为公司提供包吃住。然后她又呵。 比如她问我家人职业是什么，我说家里经营了家小饭店，我礼貌加了句“有机会可以来”，然后她又呵。 可能我这是她习惯吧，习惯不注意自己的语气。同日进行了复试，但后来就无反馈了，我猜是因为薪资问题，我也没问她，因为想到这种人是未来同事就真的好接受不了。第三次参加面试最近，楼宇科技联系我的第一个hr应该是实习生，听起来就很不了解cold call流程，没有给公司介绍（也有可能觉得是美的不需要介绍），也没有电话介绍大致岗位需求和我的意向和期望。大概因为不了解岗位，后面换了一个hr跟我对接，而那个实习生就只负责安排面试。但她安排完面试后就“失踪”不回信息了。而另一个hr，她也是在面试完之后就不回信息了。也没有反馈。以上，三次都是被主动联系而去参加面试，三次体验都很不好👎🏻。可能美的规定自己的HR就是有别于别的企业HR？无亲和力，不熟悉面试安排流程，面试完就失踪？ ...查看更多
2023-07-14 发布
感觉没戏【市场营销】面试分享
第一轮群面，我们组抽到了一个很奇怪的问题，跟我们投的岗位完全不相关，不过面试官态度特别好。第二轮是视频面试，问的都是岗位相关的问题。不过因为不想去佛山，所以确定是拿不到offer了。
2 年前 发布
【市场营销】面试分享
首先是电话沟通，HR介绍时的岗位是品类营销，然后电话中问了很多小红书种草的东西，还有部门架构的问题。接着约了时间视频面试，视频面试时面试官态度很懒散，就模式化地问了些例如“突破什么困难做到什么效果”之类的问题，而且完完全全没有问到HR当初很注重的内容种草的东西，而是问了些销售运营的问题。最后既没有问薪资也没有问到岗时间，草草结束了面试。因此感觉是HR和面试部门沟通的招聘人员的具体需求不一致，导致两场沟通出现了注重的东西完全不同的问题。...查看更多
2 年前 发布
海外电商运营面试经验
感觉靠谱1.签到。面试的两天前收到邮件，预约了下午17日下午3点，于是就从隔壁市开车＋轻轨+地铁地往那边赶，面试是在广州东站附近的一个酒店4层。去到之后按照岗位的类别签到，然后进入等候区。（后来面试整整延迟了一个小时）2.群面。一个长方形桌子，2个面试官，9个考生。在一个宴会厅里面，有好几个大桌子同时在面试，都是属于不同的岗位类别，如财务金融、国内营销、国外营销等。3.题目。题目就是在中美关系紧张的背景下，做一个营销准备策略，保证明年的美国家电市场份额不收缩。4.表现。两个词：和谐、无脑。和谐就是，一桌子女的，都很有礼貌，也不争不抢的，整体下来没有出现任何争执纠纷。无脑就是，语言专业的不懂营销，外行人瞎bb，抓住自己的点不放。当然讨论时间只有15分钟也太短了，在我看来只够一两个人表达意见。5.总体：现场的工作人员都很有礼貌很负责，给我留下了挺好的印象。但可能年纪大一点的负责人态度会比较强硬一些吧。嗯。但面试被推迟了就是不能忍。还要改签赶轻轨。面试官问的面试题：附加题：1.你们怎么看待工作和生活？（3个名额）2.你们怎么看待自己申请的岗位？（3个名额）3.你们觉得这场面试怎么样？（1个名额）面试官是很清楚的，我们这一场没有leader，讨论结果可以说又没有亮点也没有营养，而且有的人的观点也太碎了，每个人的想法都聚焦在不同的点上面，一直无法达成一致，只能碍于时间关系草草结束。...查看更多
2 年前 发布
市场营销工程师
2月24日投递的简历，3.9日收到的第一轮电话面试，内容主要是针对简历进行逐条提问，对于家庭情况和工作城市意向进行询问，总体来说第一轮面试比较轻松，只是简单的提问。
3.11日收到了第二轮视频面试的通知，也是当天进行了视频面试，主要是针对当前这样的经济形势来进行的提问。我的问题是：假设你为市场营销部门的经理，一年需要有1000万的营业额，而受到疫情影响目前前三个月的营业额只有100万，如果想在四月份达到一年三分之一的营业额，但是同比去年四月份营业额只有几十万元，请问你该如何开展四月份的工作和能否达到预期的目标？最后在谈补充时，可以结合岗位说说自己的优点，再结合公司的愿景和使命来说说，大致如此。
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2 年前 发布
1
市场营销面试一般，共2轮面试
一面 一面是群面，经典的无领导小组讨论，面试的人差不多有10个或者12个，研究生不多，和本科生人数大概1：2吧。流程和普通的差不多，各自领自己的身份牌等主持人邀请后进入面试房间。问题是关于大学生就业问题的讨论，挺简单的。但是没有抢到leader，全程参与度并不高，所以这是挺遗憾的。讨论开始后大家讨论分析做笔记，分析完每个人首先会做一个1分钟自我介绍，然后是汇报员，感觉大家群面经验都不够，表现积极性也不是很高。面试是视频面试，面试官人感觉挺好。提问题的时候我感觉比较舒适，基本按照我简历上写的经历来问。也有一些基本问题类如对职业的理解，你能为美的做的贡献之类的。...查看更多
2022-05-16 发布
未通过市场营销相似职位面试经验
说实话，现在啥玩意儿都能叫顾问，其实就是电话销售，说好听点叫课程顾问。
说实话，现在啥玩意儿都能叫顾问，其实就是电话销售，说好听点叫课程顾问，面试时首先有个企业宣讲，上来说多么多么好，月入过万不是梦，三句话离不开一个月一万甚至更多，说是有轻微加班，然后说一个月前面加班到九十点。到了月底就得加班到十二点，我服了，十二点啊，身体不想要的可以考虑下，偶尔熬夜一天无所谓，问题是每个月前面加班到十点，后面直接十二点，真的不能那么熬。
还说996模式，我服了，996提出来的是谁？人家公司是啥公司？你们是啥公司？现在的老员工们连五险一金都上不全，还美名其曰的说是在申请，说白了就是申请不下来，或者不想给你申请。全公司五险一金里的一金都没有。说实话996连轴转，加上月底加班到12点，真的会对身体不好。
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2 年前 发布
【市场顾问】面试分享
确定通过一面 可能是急招，投了简历没几天就收到了电话。基本的电话沟通面试，以聊天为主，了解沟通能力与基本背景情况。还很人性化的推荐更合适的岗位给你。记得问后续流程与时间。压力值：★大公司都要走流程，大概等了不到一周时间收到了 HR 的电话面试。（本人非上海地区）整个流程基本是一面的稍微展开版，但整个过程都很轻松，也是非压力面试。整个过程大概不到1小时，一半为面试，一半为介绍 JD 、公司情况、公司福利。压力值：★大概又是一周左右通知，需要线下面试，需要着正装到酒店。确定有直属上级与大区经理（看运气，他是否有时间）2v1面试。还是继续针对你的工作经历与细节进行讨论，其实更多的是交流而不是质问，整个气氛很融洽开始会先让你放松下来问一些兴趣爱好等，之后自我介绍。其实在外企工作过的话，问题点都是相通的。整个过程不到一小时，之后一周左右会收到通知。因为面试的职位还需要去上海培训9周时间，还在等入职。（培训期间会有淘汰）压力值：★★★...查看更多
2 年前 发布
上海亚马逊全球开店项目面试。
面試崗位：Amazon Seller Education Program Coordinator
面試官：Amazon Global Seller Education Program Manager
面試語言：中英文混雜面試方式：電話面試面試流程：
面試官介紹公司，項目，目前招聘的目的和相關需求
自我介紹
根據CV上的項目經歷展開討論
從你的CV上看到你的上一段經歷里做了很多項目，應該壓力很大，很好奇你是如何handle的？
你之前會經常加班嗎？（這裡我說了自己對加班的理解）
你為什麼去澳大利亞讀書？
你在香港讀研究生，現在網課還習慣嗎？
根據招聘崗位提問
你做過數據分析方面的工作嗎？
你對國內的社交媒體熟悉嗎？
你用过Amazon嗎，你在使用的過程中有覺得平台什麼需要改進的地方嗎？
了解目前求職需求
你現在正在找什麼樣的工作？
了解嚮往的企業文化
你喜歡在什麼樣的環境下工作？
你希望你共事的人是怎麼樣的？
向面試官提問
你一天在Amazon是如何度過的？
面試官說自己早上7點半就開始電話會議，與美國總部的人，及區域市場的項目負責人對接各種項目
你平時會常加班和點外賣嗎？
面試官說自己在上班的時候幾乎不點外賣，lunchtime大家都一起外出吃飯，公司在來福士，附近很多好吃的
你最喜歡Amazon的什麼？
面試官說在Amazon工作的都是很優秀的人，每一天上班都不會無聊，有很多新的挑戰。並且上班時間靈活，團隊都是根據項目進程安排時間，有一個共同的目標。
面試總結:
個人整體表現不錯，談話氛圍輕鬆，融洽，可以感受到面試官對自己應該比較滿意（中間很多環節有誇獎我的邏輯思維強，項目管理能力強，及適應性強。自己在面試前準備了Amazon 14則領導力，在面試過程中用到了很加分。可以感受到面試官是一個非常Goal-oriented person，同時也體會到在Amazon工作會有非常多的團隊協作。也了解到了他同事的大概背景（都是有海外背景，華僑等為主）
下次面試的時候我的語速應該再放慢一點* 忘記向面試官提問關於是否有新人培訓計劃
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2 年前 发布
市场顾问面试很好，共4轮面试
进去先写一个自己的基本信息的表格，一面是hr和部门经理一起面试，如果合适的话，会安排2面，BLM 面试。已经在公司呆了3年了，公司对女性员工很欢迎，hr有招聘女性员工占比30%的指标，所以咱工科的妹子别怕，BLM 是在公司呆了25年了，虽然看起来气势很强，但是是一个很好的老板，一般2面的话，blm对你满意会问你一些加班啊，愿不愿意出差 看看你的回答 ，灵活性，如果不满意 很快结束了。3天之内给你反馈 公司福利待遇有：13薪+3（年终奖） 五险一金 商业保险 年假10+N 病假15 公司有个慈善活动 关于水资源的，每年都会派人去四川等贫穷地方捐助钱财 物资扶贫，公司的人才培养计划也有种子和春竹计划，如果呆3年以上，可以争取做leader。 ...查看更多
2 年前 发布
市场顾问面试很好，共4轮面试
我上次去这家公司就没有被问到学历啊，老总挺有魄力的。前段时间跟朋友去他们公司面试了分子岗位，人事先给我打电话了解了一下我之前的工作单位，做过哪些分子克隆方面的项目经历，然后约好了时间去面试。同时面试的还有一位女生，她之前是做外贸的，说来面试公司的海外渠道拓展和维护的工作。老总见面很客气的让我去会议室等了会，安排人事经理给我们倒了茶，就约我们去办公室聊了许久，说到了公司目前的现状，以及我们对该行业的了解情况，之前做过哪些工作等。那天我也去了另外一家做抗体的公司面试了，以为我之前跟着老师做过WB和IF之类的实验，非常熟悉，所以我选择了后面这家公司。如果不是因为专业方面的问题，我肯定会选择这家，离家近，而且他们公司的员工气氛感觉很好，面试的时候听见外面办公区的人说话和沟通，让人感觉很有工作和协作的氛围。或感受...查看更多
2022-07-16 发布
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