培训策划面试概况
基于用户贡献的6条培训策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳 清空已选条件
从没见过如此自以为是的HR匿名用户
未通过
前台聊着天,对面试者爱理不理。面试的HR小姐上来就一副刻薄的态度,完全聊不下去的感觉,我明说了涉及到个人隐私的问题不方便回答(不涉及工作经历的无关紧要的话题),引得该HR更是出口攻击,一副自以为是的神态,说我什么都不会,既然你认为我什么都不会,你通知我去面试干嘛?还有就是跟网上说的一样,待遇很低。...查看更多
万科教育校招无领导小组面试匿名用户
感觉没戏
面试官放下一个题目,然后告诉我们有三十分钟,开始自由讨论。面试官在旁边默默做记录。整个小组有十几个人参加,全部来自本一高校,研究生较多。
2 年前 发布
3 Hr第一轮简单面试匿名用户
感觉没戏
Hr第一轮简单面试,会涉及家庭及个人情况;
第二轮是策划部总监面的,牛*的女总监。会各种反驳你的阐述,喜欢应届小白,能待久一些的人,她喜欢描述说这里是压榨式成长的地方。最好个人能力要强,能有好的文案提供。
培训行业资历有十几年的公司,现在正在做线上产品转型。
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培训策划面试不好,共2轮面试北极钢琴组长
感觉没戏
踩雷,第一次遇到这样的面试,很不尊重面试者,高高在上,言语也很没有礼貌。面试者来回几小时去面试,尊重别人也是尊重自己!工作是双方相互选择,所以没必要那么有优越感。真的是花几个小时去受罪,不满意可以直接说没必要让人大老远过去面试然后阴阳怪气😤😤😤😤
HR面试很敷衍,不太像是真的招聘人的匿名用户
感觉没戏
面试前网上找了一下该公司面试相关信息,当时看到有说像完成招聘KPI的样子,并不是真的要招聘。但是还是想去试试,想着大公司,还是去试一下吧。在约定面试前HR还给我发了需要做课件的内容,结果面试的时候就让用英文自我介绍一下,然后问了一个问题。就问我有啥问题没。我问了一个问题后HR的意思就结束了。前面的自己做的课件也没有要呈现,我就问做的课件是要下一次试讲么?最后说让在手机上看了一下。然后说1个月后给答复,真的是奇葩到不行...查看更多
面试:培训研究。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,放弃二面orirtt
未通过
工作办公环境一般,就是一个非常大的大厅,一排排的工位,前台没有人,感觉看起来整体氛围不够专业,等待面试的时候等了一段时间观察了一下员工的上班状态,较随意;boss上写的早八晚九但跟hr沟通后发现是早八晚十初面40min左右问了之前的工作内容、工作模式及一些较具体的问题,感觉问题不通用教育公司,但从面试过程中(办公场所中整体小伙伴的状态、面试官的沟通过程)未能感受到对教育的热爱,会注重数据指标,整体感受不是很好所以放弃继续面试下去...查看更多
面试:培训研究。面试还好,面试问题倒不难,应会有好结果。真武门显示器客服总监
感觉靠谱
面试的是高中部英语老师的职位,一共两轮面试(一轮面试,一轮笔试),都是群体线上面试和笔试。一面第一轮面试前,告诉我需要准备一节6-8分钟英文授课试讲,内容自己限定在高中英语,需全英文授课,需要提前制作好PPT。在面试前一晚会在微信群里告知第二天讲课时间,进入腾讯会议后先到先讲。我在授课8分钟后有面试官让我暂停,询问是否有其他老师想要向我提问。然后有一位教研部的老师询问了我的过往经历,有没有考编考研的打算,差不多一面就顺利结束了。二面笔试一共有30道选择题,3篇阅读,时间40分钟。我做的选择题主要以语法题为主,阅读就是常规的英语阅读。两轮面试结束大概过了一周时间会有谈薪资的老师与我对接。然后又过了一周时间让我准备好入职的资料,但是没有确切告诉我入职时间,让我耐心等待审核。从一面到正式入职大概花了大半个月的时间。中途我因为担心面试不通过,主动询问了几回,HR态度很友善。...查看更多
面试:培训研究。整体感觉不错,难度层层递进,确认通过。冰雪之森游戏机地产策划总监
确定通过
总共四面,第一轮HR面,了解下基本情况,薪酬期望,离职原因,第二轮是技术面,考察该方向的技术问题,第三轮是素质面,问题稍微一些刁钻,比如学习方法,人际关系,绩效考核,个人在团队中表现,读书的心得,第四轮是终面,考察个人对待问题看法,习惯,如何开展工作,并做好工作...查看更多
面试:学术期刊助理编辑。体验感还不错的,难度大概中等水平,确认通过。看准94172
确定通过
面试学术期刊助理编辑,第一轮面试通过,但未参加后续流程。 第一轮面试分为两部分,分别是英文交流和中文交流。面试时间约30分钟。 先说总结,岗位主要和文字打交道,所以一面其实更加考验表达能力。流利有条理的表达应该是考官希望看到的。 英文交流以一个3-5分钟的自我介绍开始,考官根据自我介绍简单询问了一些问题。随后又问了一些基本的英语问题,比如“你对我们出版的哪些期刊感兴趣”,以及“你对面试岗位的工作内容有何理解”。 中文交流中面试官会简单了解下你的研究内容,但主要的问题可能围绕 职业规划、对岗位的认识、对工作/单位的要求 这几个方面来问,中间也可能夹杂一些随机的问题,在我面试时,问到了“自己最有成就感/挫败感的事情”。 总体来说体验不错,面试官人也很nice。而且效率高,次日就通知了一面通过。不过二面需要参加培训,而且也有刷人的可能性。出于一些个人原因没有参加二面。...查看更多
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