感觉靠谱大街网投的，通知在新街口总部面试，需要1min自我介绍+10min试讲（任意内容），之后是1V1面谈。缺乏的物理老师。问压力问题、工作方式、工资待遇等问题。总体不难，只是工作方式包含了教学+营销，有难度吧。后面复试没去了。
理科教师面试概况
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面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
理科教师面试经验
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确定通过
人人教育-人人协享、哲师人人、人人莱特瑞、人人鸿程
招聘人事给你对应学科年级笔试试卷，然后面试，入职培训几个白天，各个校长上课传授销售经验和网上有的上课流程pp，进入校区工作。老师上班没课时候就让你，看晚托、发单页、接学生，一开始给你承诺的晚托收入基本工资，五险一金都会拖欠，连保洁工人、装修工人都会不给。
2 年前 发布
1
先是到前台填信息表，我应聘的是数学老师，然后领一份数学卷子去做
先是到前台填信息表，我应聘的是数学老师，然后领一份数学卷子去做，题量较多，大概四五张纸，共二十六七题，整体来说初中水平，基本上都答出来了，然后交到前台改完试卷后，人事让我去一个咨询室谈情况，她问的问题有1.你为什么想从事教育事业；2.你如何看待老师这个职业；3.以后留在哪里发展等等，然后说了一下公司的整体情况和具体福利等，没有说要试讲，只是说以后培训有试讲这个环节，没有说具体薪资，估计也不高吧。
不过公司整体规模还可以，教室很多，生源丰富，在南京也有多家校区，不过具体的还等终面再谈，也在考虑去不去呢！
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2 年前 发布
2
试讲的时候保持自信说话流畅。
校招，短信通知的是准备一道题目试讲，但其实初试是三个环节：无领导小组讨论，笔试，试讲。之前没有参与过任何无领导小组讨论，所以没有任何准备，现场百度了一下，大概有了体会，能发言一定要多发言，控制好时间；笔试考的是中学数学，题目比较灵活，好几题没做出来；试讲是有准备的，所以比较顺畅，不紧张，试讲一定要自信，有互动，即使台下没有学生也当做有学生一样。接下来还有复试的培训和考核，应该会更难，希望能过。...查看更多
2 年前 发布
说说学而思的面试经验。
初试：1、小组面，讨论一个问题，尽量多说话；
2、笔试，随便考考，只作为最后参考，占比不大；
3、试讲，准备充分，讲的时候声音洪亮思路流畅就行复试：三天的培训，第三天考核。考核就讲培训练的其中一题，做到培训中要求的点就问题不大过了复试就可以签聘用意向书。一两周过后马上有一个两到三周的培训，强度非常大，吃不了苦的别去，一二四五训练，平均熬夜到一两点，三六日刷题听课，可以休息休息。
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2 年前 发布
理科教师常见面试问题
你对好老师的理解。
来自尙孔教育咨询的面试1.专业技能优秀，学高为师身正为范；
2.关爱学生，以提高学生成绩为目标千方百计不留余力毫无保留为学生的学习保驾护航；
3.热爱教育认同公司，坚定在一家认可的公司并肩奋斗取得发展；
业务能力再强的人，不能够和公司一起前行对公司也是没有什么价值。
2019-05-29 发布
未通过理科教师相似职位面试经验
【托管老师】面经分享
最开始在智联上联系我，然后约好时间过去以后，发现整体的门面和设施基本齐全，校长面试就问了问相关的工作经历，然后对于“双减”政策的看法，也诚实地告知工作内容，薪资，福利待遇等方面的内容，整体氛围还不错，感觉人很好，特别是前台的老师，非常健谈，聊的很开心，现在的政策对于教培行业来说是风雨飘摇的，校长说希望一起共度难关，也希望老师能长久的做下去，也希望我被录取吧...查看更多
2 年前 发布
暂无结果
托管老师面试一般，共3轮面试
面试过程：首先hr面试，问一些基本问题先是自我介绍，然后问之前的工作经验以及和销售相关的经验，再阐述一下职业规划和目标。之后是经理面，提出销售额目标和总体规划，个人看法和目标。面试官问的面试题：你对销售怎么看？刚接触这个行业你觉得最重要的是什么如何短期开发新客户并维护现有的客户资源之后的职业规划是什么？阶段性的阐述一下...查看更多
2022-05-26 发布
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