数据挖掘面试

数据挖掘面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的数据挖掘面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 09:00:00 更新

数据挖掘面试概况

基于用户贡献的11数据挖掘面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
62.6%
内部推荐
25.3%
网络招聘
12.1%

数据挖掘面试经验

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面试难度
面试感受
2018秋招,美的数据挖掘类一面。
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过确定通过
技术群面,十个人一组,三个面试官,问问题,轮流回答。
2 年前 发布
第一次尝试技术群面,最终收获offer
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过确定通过
其实美的的难度不大,一般是进行两轮,第一轮是技术群面,准备好自己的项目经历,介绍清楚就ok了。第二面是部门面试,同样是再次介绍项目就ok了,没怎么问技术问题。
2 年前 发布
1
一共两轮面试
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
未通过未通过
美的是面试体验最好的公司了,全程大概一周,无论面试是否通过都会有邮件短信通知,很人性化,并且面试官很好,即使面试不过,也会对你的职业生涯规划有指导性意见。
2 年前 发布
43
美的集团,数据挖掘 - 合肥。
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
未通过未通过
我是通过猎头获得面试机会的,约定好了时间就去面试了。面试官首先让我做个简单的自我介绍,然后按照简历问了一下我之前做的项目,遇到的问题等等。 四川华普建筑智能化工程有限公司团队很强大,面试官很专业,人事非常体贴细心,面试中发现自己很多不足之处,一面群面就没过。 ...查看更多
2 年前 发布
5
两轮面试
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过确定通过
两轮面试。517第一轮群面:是有领导小组讨论,由于我们是最后一组了,就五个人了,首先轮流个人自我介绍,然后面试官抛出一个问题(设计一款解决生活痛点的智能APP),每个人审题五分钟,再自由讨论15分钟,最终选出一个人进行陈述!最后面试官会挨个问是否有补充,再有挑选的问问题!最终结束。 519二面:一对一技术面,其实主要先自我介绍(面试官直接让我讲自己的一些优势),然后面试官就着项目问,有浅有深,自行体会,总体来说难度不大,然后还问了一些任务场景的问题,主要看自己有没有说的到点上!最后就是反问几个问题,自行体会!520offer发放,通知参加521的签约仪式(逼签?)。 总结:作为非计算机专业出生,整体来说不难!一面主要注重敢于陈述自己的观点(能引起兴趣的),然后不要咄咄逼人。二面就是看自己的项目熟练程度等,以及自己对应聘岗位的理解,和应变能力! ...查看更多
2 年前 发布
18
【数据挖掘】面经分享
7037
面试了职位:数据挖掘
未通过感觉没戏
 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得研发工作需要具备哪些素质,导师会怎样评价你这些,大概半小时
2 年前 发布
面试的是一家外企的数
6510
面试了职位:数据挖掘
确定通过
面试的是一家外企的数据分析师助理,难,因为编程能力较弱没过。问了一些计算机科学的知识,但是由于我是大三上学期找的寒假实习,而且是通信工程的,没准备就惨败了。建议大家面试之前准备好考试。基本上都要数据结构和算法
2 年前 发布
面试:数据挖掘。有了很好的初印象,整体难度一般,应该是通过了。
看准56357
面试了职位:数据挖掘
确定通过感觉靠谱
题目大概就是设计一个冰箱,要怎么设计,解决用户什么问题,为什么比其他方案优秀,电商营销策略
2022-09-19 发布
美的的招聘十分奇葩
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
未通过未通过
美的的招聘十分奇葩,一月份就可以投了然后在他们校园行开始前就开始面试。两轮面试,第一轮是投递一个大类的人一起面试,面试官会问几个问题。有技术也有经历。然后第二轮居然还是技术面! 星期日笔试星期一发邮件让你周二面试,然后周四发邮件让你周五二面,奇葩中的奇葩!二面和你谈了大半个小时,夸了你一顿,回头邮件把你拒绝了。 ...查看更多
2 年前 发布
数据挖掘面试一般,共1轮面试
2953
面试了职位:数据挖掘
未通过未通过
综合面试为群面,case讨论,一般5-10个人一组,围成一桌,两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍,按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间,最后推选一个人进行总结发言,时间5分钟。感觉自己发挥一般。
2 年前 发布

数据挖掘常见面试问题

挖简历,挨个介绍项目;
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
未通过感觉没戏
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2022-05-11 发布
来自字节跳动的面试
优缺点?
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过感觉靠谱
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2022-04-08 发布
来自多比特的面试
xgb的regularization是怎么实现的?是怎么防止过拟合的?
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
确定通过确定通过
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2022-03-28 发布
来自九坤投资的面试
1、BERT的基本原理,多任务学习是哪几个任务
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
未通过未通过
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2022-03-25 发布
来自腾讯的面试

数据挖掘相似职位面试经验

图像处理面试很好,共1轮面试
2239
面试了职位:图像处理
确定通过确定通过
去年年底面试momenta苏州视觉算法的岗位,总共3轮面试,总体聊的比较愉快一面主要是针对自己的项目展开,没有做题目。二面也是项目,做了一道数学题具体有点不太记得了三面是一个leader,依然是聊项目。然后hr发了offer全程感觉流程比较快。
2022-07-17 发布
图像处理面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:图像处理
确定通过感觉靠谱
一面: SVM,线性回归和逻辑回归的原理及区别;简历上的项目内容。(40min)二面: 简历项目的内容(全问、很细)比如:简历上面写道用caffe框架作深度学习训练任务,问到caffe继续模型训练用到的参数(-snapshot),模型finetune时用到的参数(-weight)以及caffe中数据是如何输入的;SIFT原理;拉普拉斯图像融合算法。(60min)三面(终面): 问的都是大方向的问题:caffe原理;让你做一个人脸识别的项目,你要怎么做;让你做一个行人异常行为的检测项目,你要怎么做,大概需要做多久。(20min)终面完也就没得消息了,一首《凉凉》送给自己~ PS: 简历的项目嘿重要...查看更多
2022-06-07 发布
【图像处理】面试分享
0752
面试了职位:图像处理
确定通过
我刚刚升研二,面试目标识别,图像处理的实习生。前一天跟面试官约好时间,第二天直接就在微信视频面试。面试官应该是入职后的直接上级,是一个声音好听的小姐姐。能感觉到人很好,非常亲切。开始我介绍了一下我的基本情况,包括就读院校,就读专业,所在城市,项目经历和职业规划。我感觉面试官认定我比较契合这个岗位,接下来进入专业部分的问题。我能记起来的问题有这7个。主要还是围绕我的项目经历提问的。有些问题我都已经记不清了,总体来说没有刁钻的问题,都很基本,但是问的比较细致,范围也比较广。因为入职后需要做数据清洗的工作,问了几个相关问题,但是我都没有答上来。面试官人很好,但这个面试不太愉快。原因是面试当场给了我口头offer,但第二天微信通知我本科学历比较差,不给offer了。...查看更多
2 年前 发布
没有问太多技术问题
匿名用户
面试了职位:图像处理
确定通过确定通过
面试通过。1对1面试,2轮,1小时以上。没有问太多技术问题,技术面简单自我介绍,问了一些相关内容,感觉没说太多,反倒是经理级面试,经理说了好久,但是福利待遇感觉一般,工作强度也大,位置真的很差,所以他们很清楚,已经录取我了,但是纠结要不要去。
2 年前 发布
面试医学图像处理职位
匿名用户
面试了职位:图像处理
未通过未通过
面试形式:微信视频面试;面试流程:一开始先做了自我介绍,面试官主要结合你的项目问了些问题,之前有看面试通过的说会问图像处理的基本理论,基本上就没有问图像相关的内容,他家的图像处理主要走深度学习这一块,问了CNN的基本构造。面试官很亲切,但是因为自己没有深度学习这方面的经验,就被pass了。...查看更多
2 年前 发布
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