质量管理专员面试概况
基于用户贡献的3条质量管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
东莞 部门主管面试 清空已选条件
一次不算面试的面试——广东东阳光。匿名用户
确定通过
整个面试过程更像是一次宣讲,介绍了一下公司背景收了一下简历就没了,并没有如临大敌的面试,可能是当时公司太缺人了,也可能是只是招实习生所以并没有严格的面试,实习期过了之后选了一些人留下来,当然是双选的,公司选择你你也可以选择是否留下。现在公司不招收实习生了,来面试的听说都会有HR的初面,接下来是一份基本知识的笔试考核,然后是部门经理的最终面试。...查看更多
品控员的面试,挺简单的匿名用户
确定通过
一开始是HR面试,问了一些基本的问题,比如哪里人,住哪里,以前的工作有哪些,为什么辞职等等。都是一些很基本的问题。这个过程花了大概半个小时。然后就在那里等待!
接着是部门经理面试,部门经理主要问一些技术上的问题,比如某个试剂怎么配,某个药物该怎么储存等等,还问了你对这个岗位的认识,你的职业规划,打算在这里做多久,为什么从上一工作岗位辞职等等。其中问了一个试剂的配制,我答错了。(那个问题其实很简单很基础!)
最后是总经理面,总经理问的问题不多,比如来一段自我介绍,为什么从上一工作岗位辞职(是的,每个人都问),有没有女朋友,想不想考公务员(的确问了)。上一工作让你最深刻的事件是什么,对你影响最大的三个人?为什么影响最大?最后要我来一个英语的自我介绍!具体就这些。
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2 年前 发布
2 一轮电话,两份卷子,一份调查,三轮面试匿名用户
确定通过
先做一份卷子,再做性格分析,再HR和你聊,接着部门主管面试,接着是经理面试,不够都很简单。难点都在卷子哪里。需要你用到大学专业知识,还需要翻译一段SOP。哈哈,各种问题,好多,希望准备好再去吧。
2 年前 发布
2 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
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