信贷管理面试

来说一下真实感受吧，希望能帮助到大家。面试：三轮（校招网申），有隐性身高要求，线上面试。第一轮：QQ初试群，逐个面试，了解网申中的信息，自我介绍，家庭背景等常规问题（一面感觉无压力）。 第二轮：腾讯会议二面，无领导小组。两个会议间，阅题室和答题室。15分钟左右阅题，8分钟讨论，2分钟总结陈词，一组8人左右，无自我介绍，时间紧迫，无顺序抢麦发言，时间紧，有的人根本来不及开口，（个人觉得这个考核形式根本无法准确体现出什么）。结尾面试官提问，最晚能加班到几点？在某地有没有亲戚朋友房子？能不能接受去下级营业点？（大概这些，忘了）。第三轮：抽词演讲（通知了还没面暂时不知道）。 本人背景：普通老百姓，野鸡大学，能说会道，反应灵敏心得：想进入银行体系，略有耳闻宁波发展还不错，觉得可以多做尝试。空中宣讲会，坚持声称，应届生首年保底十五万，各种福利，周末双休，工作氛围好，发展空间大，公平公正，严管厚爱，家长放心，孩子安心（心想妈呀太心动了）。听说福利这么好，作为野鸡大学入二面格外珍惜，群内很多名校大佬，压力大，好好准备，于是在网上看到了各种帖子，压榨，毛骨悚然。（但想到高薪，就安慰自己累就累点吧，年轻人别怕吃苦） 过了二面，进了终面，发现一本及以上和二本的分批（一开始没有讲过，心里有些不舒服，但是觉得谁让自己学历没人家好呢，无话可说）。但是重点来了，群内大量二本小伙伴，数量惊人，甚至有点怀疑是不是终面群。后同组小伙伴那儿了解到一本线上面试入行编，本二现场面试派遣工，实习工资2000加饭补。大家求证于HR，HR表示先过了终面再说（理解为默认）。 仅代表个人观点：学历**实属正常，可以接受。但是作为一个靠诚信经营的银行，应该也要有起码的诚信吧。本人认为，岗位情况如何真实待遇怎样有没有学历区别对待，应该提前申明（稍微夸大无妨大家都懂，但不能上天），能接受者接受，不能接受的不接受，没必要浪费彼此时间。综上，未入行尚且如此，在看的你，敢入吗？ ...查看更多

一面是无领导小组讨论，大概10个人一组，进去抽话题，然后进行讨论。无领导小组讨论之后，进的人会报名字，然后去参加笔试，笔试类似行测，两个小时。回去之后等待短信，过的通知终面。 终面在总行进行，形式也是无领导小组讨论，话题比一面时候的要深入和复杂，与社会问题有更紧密的联系。无领导小组讨论中，一定要确定自己的角色是什么，除非你要作总结，如果是参与讨论的人，那么一定要趁早抓住讲话的机会，有足够时间去表达你的观点，自信响亮等等。 ...查看更多

11月3号笔试，11月16号收到面试通知，11月24日笔试。上午8点场，面试名单上只有10人，听说下午还有，具体不详。本次校园招聘，宁波分行共招聘信贷通用岗和信息科技岗两种岗位，貌似只要1到2人。 8点半面试开始，形式为多对一，一个一个进考场，一人10分钟。长形会议桌坐满了面试官，中间为*行长，也是主要提问人。形式是英文自我介绍，一个专业问题，其他随机问题。等待结果中，希望能进。 ...查看更多