感觉没戏两轮，一轮人事一轮部门经理，人事都是一些基本问题，蛮挑剔的，部门老大一脸严肃，显得很牛气的样子，问题也没什么内容，没什么兴趣。
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早上9点在经理住的酒...
早上9点在经理住的酒店，有个营业当担对我进行具体的提问，问的都是些很基本的问题，和普通面世督导工作的问题没什么区别就是不太理解，为什么抓着简历不放，我觉的更重要的是这个人现在的精神状态和工作能力，而不是过去的工作，即使过去的工作在出色到了一家新公司，面对的也是新的模式。既然这样，为什么抓着简历不放？...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱
督导常见面试问题
来自(浙江浙大新宇集团)浙江新宇贸易有限公司的面试
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