沃尔玛

面试山姆会员店的管培生，分两轮，第一轮是无领导小组讨论，说是一个公司总经理即将退休，给出三个候选人，让小组推举一个人选接任总经理的职位，之后一名组员代表全组阐述结果和理由。个人认为推选没有对错，有理有据就可以。面试完直接宣布结果，马上进行二面，我们8人的小组留了4人，同一个教室里面另一个9人的小组也留了4人，然后轮流进去二面，两个面试官对一个应聘生，先是自我介绍，然后根据你的简历问了一些问题，问你的职业规划，可能他们也没太想要我，所以二面的问题比较简单，整体的氛围挺舒服的，没有压力面，然而结果不是太好。

目前到最后的参观环节，首先是校园宣讲会，然后现场不收简历，需要网申，接下来过几天会有电话面试，主要就是根据简历上的来，通过后就是一轮面试，无领导小组讨论，然后是HR经理单独面试，通过后再等通知，几天后会再次面试，就是门店经理，单独面试。然后通过后就是邀请门店参观。所有面试官都非常Nice。

问了很多问题，一开始时自我介绍，很简单问能做多久有什么经历，介绍工作和工资什么 ，问了一些有关公司的情况认识。

看过前面介绍路线的了，这个线的确很赞！（强烈不推荐966转830，后面会看到理由的）上午在正门等966等的超级久，而比较倒霉的是在到正门的时候眼睁睁看着一辆966从眼前开走，于是没办法，大概等了11-15分钟的样子，才等来了第二辆966，而这期间已经过去了3辆139了更郁闷的是这辆车竟然在路上坏掉了，只听到司机说 瓦特了。还好，经过乘客的帮忙推车，大概3分钟后，重新启动。 换车时，等830等了大概14分钟。听旁边的人介绍说，这辆车很有问题，调度不好经常会等30分钟左右，我是比较幸运的。（话说，车子再不来我就打的了）提前出发预备吃午饭的时间，都贡献给交通了。唯一值得欣慰的就是，中华企业大厦很近。 和mkt的流程基本上一样。红卡2分钟的自我介绍，蓝卡3分钟的presentation. 我们组四和mkt不一样的是，我们的两轮发言次序都不是固定的，谁想什么时候发言就什么时候发言。另外就是mkt的prez侧重于产品，finance的侧重于财务这块。比如说公司的财务政策改变会给公司带来什么样的影响。 恩，另外提一下服装问题。目测了一下，今天中午面试的那一批大概有20多个人，除了我以外，几乎所有的应聘者都是正装。不过还好，hr***没有穿正装，不然我现在就知道彻底完蛋了。 面我们的两个hr都nice的，走的时候还特别提醒，让我们带话给大家，去面试的时候多穿一点，不要感冒了。恩，希望hr***的感冒也能尽快康复！ 恩，就这么多了，bless all !

我们这组就是四个上外的mm，两个英语，两个西语，加上一个交大什么工程什么专业的gg。八好意思记不住。。。 到了里面发现11：00那班有4组，每组5个人，有mkt有sales的。等了一下就跟着各自的领队到了不同的楼层面试。到了楼面再等了一下下就进去了。 两个hr***，一个不常说话很酷，就介绍的时候点了一下头，一个还比较和蔼，但总的来说都比较严肃，我们在说话的时候都不咋有表情的说。。。一开始先每个人抽了自己的编号，后面的两部分的顺序都是根据编号来回答的。第一部分是每个人抽一张卡片，根据卡片上的问题来介绍自己，只有轮到你自己的时候才能 抽，然后马上两分钟即兴说。我这部分回答得超烂的，抽到的是“介绍一下你的职业期望？”哎。。。 思路超级混乱，本来不太紧张，结果越乱就越紧张，还超时了，关键的东西都没有说出来。。。反正hr***说时间到的时候真觉得是完全没戏，语无伦次到一定地步了， 第二部分也是抽一张卡片，不同的是这次是大家一起抽，然后统一给两分钟准备，再按之前的编号挨个讲三分钟。我抽到的是“如果欧莱雅旗下某个品牌要赞助奥运 会的某个项目，你会选择哪个品牌和哪个项目？为什么？”刚开始就想到要拿笔和纸理一下思路，记得带了笔，但是翻了半天没翻到，想想等我翻到的时候估计两分钟也就过去了，所以索性就在脑子里理吧！所以大家一定要记得自己带好笔和纸而且放在随手可拿的地方啊。两分钟很快过去，第一个说得很快，而我是第二个，就叽里呱啦把自己想到的都说了，感觉比前面那个好一点，但是总体来说。。。蛮糟的。。。

面试分为两轮，第一轮人事经理问了一些基础工作技能，包括英文等级，办公软件程度，对超市的架构和工作流程是否清晰等，因为我之前在超市做过，所以都很轻松解答，第二轮总经理面试较难，总经理会关注职业规划，还有让我说出沃尔玛和我之前工作过得超市哪个更有优势，工作中是否急性子等。总体来说面试过程还算顺利，感激他们给我机会。