微盟电子面试经验

我是让我翻译英文邮件没翻译出来，没通过我也觉得不该通过因为我英文水平确实下降了。我只不过很纳闷儿都做了一套逻辑测试题，面试还要问我一只羊一只狼一个农夫一捆菜如何安全过河，船上只能同时放两个东西，然后面试了四个小时，感觉就纠结这种逻辑问题。做英文逻辑题等等卷子花了我两个小时，然后面试还在纠结这些逻辑问题，折腾了感觉四个小时真心疲惫，然后我面试的就是一个不需要经验的业务助理。

下午面试，到了之后见了用人部门，HR先给了表格，而后就是用人部门，部门经理很年轻，正好聊到也是老乡，很贴心的给了职业建议，然后就走了。

介绍之前工作的内容，经历。业绩相关、还有技术方面的问题。给你一个电路板，让你分析一下里面的元器件名称，相关的功能。之后与公司大领导进行视频面试。

先带到会议室，问了几个问题，然后去参观了一下，但觉还行，注重基础，问一些电源相关的问题，毕竟公司就是做这方面的。

面试很专业，岗前培训也有，公司氛围福利也很好，but，入职之后面临的是高业绩的压力，每周考核，底层员工的流失率很高。有丰富资源，能快速下单的朋友可以考虑，如果是想跨行业的需要谨慎。

面试的一般是部门主管，对于新人会要求懂些 电子知识，不精通也没关系，愿意学九行， 新人还要学示波器运用，这个算是这个行业里面最多见的。

在51job上投递的简历，然后hr联系到我，简单聊了下学历学校和专业，介绍了公司，给我发来一份面试邀请。 我去公司面试，hr给了几份试卷。做完后联系了应聘职位的主管来给我面谈，主要介绍了公司，该职位要求和工作内容等，再就是一个自我介绍，谈下工作经历，犹豫我是在校实习，主要谈了下学校的一些情况和专业等内容，完了后叫我等待hr回复，我等了几天后说我面试通过了，然后就是入职。

做一些试卷，具体难度不大，主要考察英语，逻辑能力。整体难度不大，这边工资一般，适合练手，想要更好的发展还是要选择其他地方。

到了就会有人引导，然后人事会给几份测试题，性格测试逻辑测试和英语测试，还有专业的测试，但是每个岗位不一样。不过难度不高，可以完成。 然后就是主管面试了，主管会问一些个人情况，还有专业能力的问题，然后回去等结果就行了。

有必要做那么多有的没的试题吗？真的很费时间，感觉像经历一场长达两小时的考试，好心累，考完看都不看。