感觉没戏一轮专业面，一对一面试，主要是谈了岗位的了解，会根据你的实习经历以及在学校做过的项目等进行深入提问
法务专员/助理面试概况
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面试难度
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环境挺好，待遇中上。面试官很专业
感觉靠谱我是在某招聘平台刷了简历，也没打算急着跳，观望状态。本人本硕都是法律狗，17年执业~后来某天收到一份公司推荐邮件，我也没细看，只知道标题是航天凯天发的。隔了大概1天吧，接到那边HR赵先生的电话，聊了会儿。很客气，感觉他对长沙情况和行业蛮熟。询问了具体意向和其他细节，然后约了时间去他们公司交流。他们园区在星沙东边，地块蛮大。我是开车去的，外来车不让进，保安指引停到了门口，下车有人来接。办公楼环境还可以，应该说在我去过的长沙企业中算上乘了，面试交流都在咖啡吧。HR赵看上去挺年轻，后来聊开了一问居然和我同龄~ 唉~专业面试是和法务总监谈的，比较直接，问了3-4个建筑工程方面纠纷的专业问题，应该和他们的业务方向关联度蛮高。我感觉回答的还不错吧，有2个之前在律所也经历过，还行。聊到中午饭点，带我去食堂吃饭，排队人挺多但很有序，饭菜还行，不是很辣，还有西瓜吃。吃完就回去了，大概2天后就收到了反馈。...查看更多
2 年前 发布
法务专员/助理面试一般，共1轮面试
感觉面试不是很难，首先三分钟的自我介绍，主要问你是否有相关催收得经验，是否适应出差等，然后有无公检法经验，所以大概就这些，如果你是法学专业，然后过了司考，来这个工作应该会比较轻松的，所以建议大家可以试试，但是前六个月底薪只有4000，试用期也有业绩指标。
2 年前 发布
要测试，不积极给答复
未通过去了之后，会有测试题，感觉主要是司考题目，好像还有部分案例题，涉及的知识就是公司法、劳动法之类的。没说能不能查手机，我是没查，但是有人在查也没有人管。完成测试后，会交给人事进行初面。因为我面试的时候距离考完司考2年了，所以不是记得很清，所以答得不好，后续就没有通知复面了。...查看更多
2 年前 发布
1
面试：法务专员/助理。整体感觉有点打折扣，问题比较简单，期待有个好结果。
一面很快，首先自我介绍，然后hr根据简历中的学校经历进行提问，自己能够将过往经历与工作所需素质结合就好。还有个人的职业规划，个人建议从为什么选择该工作——进入公司后计划怎么干来答比较好。HR随后介绍工作地点与待遇，按照国企规定走都大差不差。
2022-11-14 发布
法务专员/助理面试不好，共3轮面试
从前台都主管感觉都目中无人，好像别人欠了几百万，面试安排混乱，一群人无限等待，面试官非常不尊重人。说等一会结果等了很久说面试官出去了，要明天再说，等凑齐一波人一起面。。。而且据面试官说周末也随时待命要开会，经常中午午休给任务，说因为老大很忙才会这样。还有要求穿衬衣超短的包臀裙高跟鞋，就很无语。第二天打电话来约我的时候拒绝了。位置也很偏...查看更多
2022-06-14 发布
【法务专员/助理】面经分享
面试的法务助理。刚开始去的时候跟hr说是应届生，没通过法考，她说没关系。结果去了之后大概的意思是要求有经验的。公司处于黄花镇海吉星市场，hr直接给你发个面试邀请，没有详细地址，打了两遍电话才找到面试位置。然后工作环境个人觉得比较简陋吧。做了一套卷子，自我介绍，问理想的薪资，问题比较常规，没有特别尖锐的问题，就是二轮经理面试的时候说他们干这行的工资不高。...查看更多
2 年前 发布
法务专员/助理相似职位面试经验
【法务经理】面试分享
智联推送的职位，投了，反馈很快，电话给我约第二天上午面试，前一天晚上下了大雪，依然在约好的时间提前到达地点。一个tomboy下来接人，带到楼上人力资源部的屋里，屋里一男一女，女性示意我到一张桌子前从几张纸里推过来一张，甚至没有说明，就去和T还有男的扎堆儿聊天了，聊天内容“年前难招人balabala”。我仔细看了一下，那张纸是所谓的信息表，就是毫无针对性、校招时发给大学生的那种，而且印刷粗劣。总结一下：1、女性向我示意那张纸后去扎堆儿聊天，人力资源对求职者毫无尊重；2、招聘单位没有导出求职者简历并拒绝现场使用求职者准备的简历，执意要求求职者填写从保洁到更夫都适用的粗制滥造表格，人资不专业；3、从现场来看，完全没有规范准备面试的迹象，极有可能只是叫人去收集信息；4、无论如何“买卖不成仁义在”，女性最后的行为非常失礼。另外：门口大爷挺好的，聊了一会儿，得知该公司主要是做写字间出租。给后续求职者的建议：这里对中端人才没有需求也不给尊重，低端职位可以考虑，看他们扎堆儿聊天的状态，应该不忙，幸福感估计挺高。...查看更多
2 年前 发布
公司现阶段应该发展较快，部门新增。
来面试之前，人事电话说公司目前只有法务顾问，没有法务部门，属于新增的部门，考察个人意愿后约去的面试，有人事和CEO进行面试，重视度较高，给人的感觉也比较尊重，面试感觉不错，不过貌似对于软性的一些要求较高。
2 年前 发布
【法务经理】面经分享
面试的岗位为合规，非法务。因为选项里没有，所以选择了法务经理。一面：HR+部门面+笔试HR:hr很好，问了一些常规问题；部门面:主要针对之前的从业经历展开询问，只要简历是真实的，问题都不难。但如果非私募行业可能回答相关问题会感觉比较偏。笔试:情况说明函的回复，如果之前是做这个的，回复也不难。二面：主管领导面领导很好，问了之前所在单位的管理规模；未来职业规划；产品交易结构等问题。...查看更多
2 年前 发布
比较科学的面试流程，HR、技术及运营负责人多方面的面试。
面试一共进行了4层：包括所在大区HR，所在大区老总，上级技术总监，上级技术总经理。其中人力资源面试还包括9型人格测试、思维测试。技术面试当然会问一些专业技术的问题。总体说来招聘流程比较科学，感觉还是不错的。
2 年前 发布
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