中建信和地产有限公司

面试流程很差，约的早上十点一直等到快十一点才面试（经理还没到），见完经理说见下副经理（副经理一直在开会）等到快十二点让我先去吃饭，我同意当天下午再过来一趟，约的2点半。我到了之后经理还没到（后来又说副经理在接待客户）一直从2点半等到了快四点才见上副经理…… 面试体验感太差了，副经理很着急啊，一会还要开会，不到十分钟就结束了……最后的拒绝理由是没有相关行业经验…… 就冲这个对求职者的态度和求职时间，不建议来。。。太差劲了

先视频面，后面约了去线下，办公环境还算可以，到了就填了近半个小时的表，然后笔试，后面同事和hr还有总裁轮流面了快两个小时，面试的过程中hr还会嗤笑，感觉很不严肃不尊重人，当时我就已经不准备来这家公司了，后面等了好久和总裁面，女老板很咄咄逼人很强势，女强人风格，有点偏爱男生，对女生没有那么温和。感觉公司氛围比较严肃，工作压力还是蛮大的。

先电话面试，问一些简单的问题，然后通过招聘平台软件沟通了面试时间地点。一面当天先填表，然后去小房间等了一会，有一位部门主管过来面试。先自我介绍，然后问一些个人经历方面的问题，没有直接问专业问题。面试官很亲切，很详细介绍了工作内容，问能不能胜任之类的，然后聊了聊天。但是感觉可能我能力上面不太匹配所以可能没戏了。

面的省分，第一部分采取对抗式无领导小组讨论形式。讨论题目不涉及专业内容。最后需要两组成员达成非A即B的统一意见。第一部分面完后分两组等待群面半结构化面试，涉及银行运营中遇到的问题。随后面试官会就回答内容与简历进行追问。

面试一共有两轮，一对一面试。hr面试，询问了前面二测的成绩，对简历进行细节的提问，不涉及专业问题。专业面试，会有法务总监针对简历提问，对工作内容进行深挖，除此以外就是对这个岗位有什么认识等等一般面试的问题。

位置非常非常偏僻，面试完找一个公交车站都要走一点三公里。本来公司约的是早上十点面试，九点多到了，填各种表格，然后等待，然后做笔试题，然后等待，十二点左右开始面试，十二点半面完。进去了，到保安亭附近的一个亭子里，填个人信息，签个人信息保密协议，还现场拍照，用电脑填一份应聘申请表。然后上公司大楼，等待，然后做笔试题，然后等待，然后面试。整个过程比较繁琐，等待的时间比较久，体验感一般般。公司环境一般般。

一面 同部门同事面试，聊的还算愉快，主要是对过往的工作经历非常看重，以及看你回答问题是否言之有物，有逻辑有条理吧。如果真的在某个岗位实操过，其实说出一二三倒是挺简单的。主管面试，有点难……谈到了一些关于业务的理解，我也诚实的尽量作答了，本觉得应该是二面没戏了，没想到主管居然印象还不错。