确定通过作为候选人入选，然后有三轮面试，笔试，小组面对4位面试官轮流回答提的问题，个人面对7位面试官。面试的时候是会紧张的，记得调节好自己的心态、状态。
面试的具体过程我都忘记了，因为事前准备好发挥正常，所有也没有太多的东西可以提供给各位参考。我就讲一下事前的小小准备，我会模拟考官会问而我一时半会答得不好的问题，预演一遍就OK了。
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市场营销专员面试概况
基于用户贡献的54条市场营销专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
市场营销专员面试经验
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面试难度
面试感受
蛮难的，总共三面，没走到第三面
未通过总共3轮面试。请介绍一下自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在介绍时要简洁，突出自己应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2 年前 发布
面试难度还行，主要以问答形式。
这个岗位面试还行，是几个面试官对求职者逐一进行面试，首先是填写个人信息，然后面试时进行自我介绍，针对个人经历面试官展开提问，气氛还是比较好的，没有什么难度。
2 年前 发布
无工作经验面试市场职位
感觉没戏第一轮是 无领导小组面试，主要是讨论内容忘记了，大家轮流发言并总结。第二轮是 领导和HR面试，主要问对于公司的认识，以及个人的介绍，为什么选择本公司。第三轮是 大领导和主管面试，问的非常专业，会问之前的经历，以及为什么会选择本公司，你能做什么，做了什么相关的准备等。...查看更多
2 年前 发布
运营商-中国移动市场岗位面试。
感觉靠谱面试分为：一轮 人力面；二轮 专业面；三轮 领导面。面试题目：1）个人自我介绍，校园实习和学习经历。一分钟自我介绍，然后评委对简历进行提问，问了印象最深刻的实习经历，还问了简历上的一个项目具体情况。 2）市场营销专业术语；压力面试（现场针对校园营销活动出方案），给我一个情景，移动要去校园推广app，我会怎么去策划活动。3）对未来职业规划，对公司的想法和要求面试难度：压力面试会比较难，限时30秒思考问完了就让等通知了，气氛还可以，分享攒个人品。...查看更多
2 年前 发布
2018湖北移动春招
2018湖北移动春招。先笔试，上机考行测题，一般不刷人，过了个把星期去通知参加面试（真能让人等的(乂｀д´)）在武汉某个酒店，三对一面试，可能是自己学校人家看不上，没问几个问题就让走人了；
先前准备的好多问题都还没问就被请离开了，估计没戏，所以学校学历挺重要的吧，报个三线小城市，本科起码得211 985，要不就得研究生。大家投简历的时候看看自己够不够吧，不够的话干脆别投了，挺浪费时间的。
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2 年前 发布
1
中国移动面试流程解读
第一轮：电话面试，在电话里面会模拟一些情景，或者会问你关于某些话题的想法，总之你只要逻辑清晰，够淡定就可以。
第二轮：笔试。电话通过的话就会通知你去南邮参加笔试，开的内容可以参考公务员考试的试题，小编感觉题量挺多的，做好准备。
第三轮：小组面试。在南京某个饭店，晚上的时候，因为人很多，所以到晚上11点多才结束。注意穿着，西装皮鞋，女生端庄干练，男生利落舒服就行。记得当时是面试的一个关于如何将苹果4s重新推广到市场的命题，大概10多个人在那边讨论，所以你必须找准自己位置。可以多说，不过最好不要瞎说。此面试结束后会再单独约见面试，根据你刚才的观点，再给你个人陈述的机会，注意陷阱哦。
第四轮：领导面试，以上面试都通过后，会通知你去参加领导的个人面试，具体的小编也不太了解，因为小编只走到了第三轮。
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2 年前 发布
市场营销专员常见面试问题
现在的我与刚毕业那时的我在申请这份工作的时候有什么不同（优势）。
来自瑞穗银行的面试通过去日本的学习生活改变了我对日本生活不切实际的认知，同时让我了解到了活用母语真的在工作中起着关键作用，所以现在的我相比刚毕业那时候的我对现实认识的更加透彻，更明白自己目前应该做什么。
2018-08-03 发布
市场营销专员相似职位面试经验
面试：APP推广。面试过程不太舒服，面试难度良好，还没出结果。
暂无结果总体体验：面试体验极差。流程：Boss上人事主动联系的，约好了面试时间，后因为公司去团建，临时更改面试时间。嘈点：一、因临时更改面试时间，只能进行视频面试。面试开始时听不见面试官声音，本人手机前两天刚进行过视频面试，没有任何问题。（专业性拉满）二、重新使用电脑端进行视频面试，搞笑的地方来了，面试官要求我打开摄像头，自己摄像头全程关闭。（咱也不知道为啥，估计是没脸见人吧，respect!）三、面试过程枯燥而乏味，面试官言之无物，一度让我产生了直接中断面试的想法。严重怀疑面试官是直接拿着百度出来的用于面试刚毕业的大学生的面试题就来面试了，诸位且看问了哪些问题。1、你认为你做的最成功的事情是什么？2、你觉得你的优缺点是什么？3、你有哪些兴趣爱好？4、你觉得作为组长需要具备什么特质？5、你为什么来应聘这个岗位？（典中典之我是来完成hr的kpi的）6、你希望从这份工作中得到什么？（谁特么打工不是为了挣钱？）窃以为，岗位需要什么技能，何种品质，面试者能否与之匹配才是考察重点。（我舅舅的二大爷的表姑的亲外甥的邻居的同桌都比他专业，净整些虚头巴脑的，yue了）四、自我介绍时就说明了离职原因，后来又问了我一遍。想了解的公司主营业务是什么，面试官复述一遍招聘软件上的岗位职责。想了解一下公司做的最好的产品是什么，回答是有很多，但是不能说。（原来我不是来应聘的，也没想着能够提前了解产品开展后续工作，我是来窃取商业机密的）总结：相看两厌（拜拜了您嘞）...查看更多
2022-11-12 发布
APP推广面试不好，共1轮面试
1.本来昨天要过去面试的，但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过，我就取消了面试（提前了两个小时取消的），她让我加V，我就加了。2.今天问我还面试不，我还是有点不舒服，就想着先问清楚关键的东西吧，避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话，问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了，那口气恶劣程度，堪比我欠她几百万似的，但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的，我都没发脾气~4.作为HR都这态度了，不难想像公司内部的氛围是怎样的了，PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢，还是看人下菜碟，自己体会~...查看更多
2022-12-29 发布
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