招商银行深圳分行面试经验

2020年深圳分行春招管培生，有三个方向（信息技术岗，定向柜员岗，基础业务岗），我投的是基础业务岗。今年因为疫情原因，全都是网上面试。 1.简历筛选，在微信公众号投的。 2.一面，说是15分钟，但实际整个过程有30分钟。外包给智联的，有两个面试官，一个解释规则，一个不说话仅观察。当时我那个组感觉有8个人，因为我话筒有点问题，我退出调试并进到下一组了。下一组只有四个人，一开始会给5道关于社会现象的题目，每人选一道，准备3分钟，总结演讲3分钟，并对其他人演讲评论1分钟。题目都是实时的（关于网络诚信，付费模式，过度包装等），比如现在有月饼过度包装问题XXXX，你怎么看。 3.网上笔试，不考金融专业知识，2.5小时。30分钟英语题（选词填空+阅读理解）；30分钟数学题（类似a和b一起工作要10小时，a提高20%工作效率，工作时间可以减少多少这样）；还有逻辑思维题，认知能力题，性格测试。有一部分做不完的。 4.二面，10分钟。三个考官针对你简历问问题（自我介绍，你为这个岗位做了哪些准备，用英文简单介绍下你的实习XXXXX）感觉如实回答就可以了，没有很为难的问题。

好像有五六个题，因为毫无准备，讲完就下一题，十二分钟就面试结束了，没有思考的时间，语言组织的也不太行，据说是后台会分析你讲的内容和时间，给你打分，所以大家还是多讲一点。 第一题，一分钟自我介绍，这个得练习，平时掐表念，后面的记不得顺序了，好像是 

校招数据开发岗位，个人不太擅长这一类的面试，感觉没到技术面就要挂。45分钟，线上群面，给一段材料，5分钟阅读，有10个选项，按照重要性选出前5个并说明理由，每人一分钟发言时间。之后小组讨论20分钟，选代表总结发言。一面后，周末有一个125分钟的线上笔试，分四部分：英语，全是选择题，好像是15题选词填空和三篇阅读理解，每篇5题。语文，数学，推理，逻辑。全是选择题。专注力，记忆力测试，找不同等等。根据描述选择符合程度。一面前后共有两个线上测评，都是测性格那些。

 一面腾讯会议，五人一组进会议，互动式演讲，给五个材料题目，每人5分钟思考2分钟即兴演讲最后一分钟点评，审完题目我冲上前第一个发言，说的不太好紧张了，有点混乱勉强撑住说完，然后轮流演讲完毕，倒过来顺序点评。一面感觉自己是没戏的因为即兴演讲是我的弱中之气弱，结果很意外进到了二面。  二面在一个五星级酒店多功能厅里，A组4面1，B组3面1。题目有些难度，首先自我介绍，然后第一位面试官发问：学金融的哈？考过什么有关金融的证吗？我回答：证从，面试官接着问了些相关知识问题，二级市场怎么解释，银行贴现业务，后又问了银行业务中的情景题目：你认为客户是什么风险偏好？又问假如你父母有位朋友中彩票意外获得200万，找到你相信你能为他提供合适的理财产品，你如何解决？还有一位老大爷是银行的老客户，一次来银行忘记带身份证，你的同事们领导们都认识他，但是原则上就是不可以办业务，老大爷有点情绪激动，你怎么办？后来第二位面试官发问，我没有实习经历为何四年都没有去尝试实习？还报了金融行业其他哪些公司单位？第三位面试官：看你的社团经历很丰富，请问在你主持中遇到突发情况你都是怎么解决的？你觉得你今天的表现怎么样？（我说表现的一般，因为前面几个题答的都很一般）然后他说为什么会这样呢，我说可能是缺乏经验这是第三次参加面试，又问都面试了哪些？说在这些面试中你获得了什么经验，学习到了面试中应该注意些的什么？差不多就是这些了，8分钟的时间里问了我这么多我真的有些应接不暇，而且答的也不理想尤其是业务情景题，但是还算是端端正正的很自然的回答完了。总结来说面试官很专业，比较亲切，问问题都是带着笑容的，面试体验很好，希望能有个好结果！

一面 首先是无领导小组讨论，金融相关问题讨论乡村振兴，有排序问题。在这个环节，我担任了time keeper。做为一个理科生专业知识是欠缺的，但是依靠对问题的深入分析，较强的逻辑性，提出了问题分析框架和思路，并提出了排序环节的原则模型，感觉有点引领大家讨论的样子，大家对我的观点也表示赞同，同学们很友好，平静交流，给予对方肯定！最终我们，我们经过商讨决定选出逻辑性强，思路清晰的同学进行回报。最终，结果是顺利通过一面。两位面试官，一个主要发问，面试官很有礼貌，很和蔼！打call！！！主要问了专业、对银行的看法，个人规划，对其他相似银行的了解程度等。无反问环节 最后顺利通过二面，拿到暑期实习offer。总的来说，面试相当紧凑，两周内算上周六周天拿到了实习offer，全程hr耐心，专业，给与足够的尊重，而且面试预约等相当有效率，一般提前一天发通知，第二天上午面试，下午出结果！相当高效！果然是理想的银行呀

收到的是珠海的offer第一志愿填深圳，但竞争真的大吧，自己双非本科，二面时HR问了两次接不接受珠海，第二次还是没办法答了接受。一面感觉是外包给智联的，前后几天，四到五人一组，都是一样的题目，线上选择其中一个题目做3分钟演讲，组内可以重复选择同一个题目。我不是第一天面的，刚好有几个朋友在我前面一面，提前知道了形式，有针对性地准备了一下。五个人的组有个小姐姐和我撞题不过两人讲的内容刚好可以串起来成为一篇比较完整的演讲稿，其他三人要么是紧张要么是没讲到什么内容。然后就是没人一分钟挑竞争对手的刺。感觉有褒有贬，礼貌有针对性地提意见会比较好吧。那些上来就想diss别人的人会让人觉得过于强势，不适合营销岗。 一面过后第二天就收到笔试通知，行测英语和一堆找茬啊什么的考反应能力的题，难度小时间非常紧，没听说有做完的，我还因为系统问题离开考试页面，不过当天晚上有短信通知笔试第二部分可以重做，不过我重做也是没有做完所有题的。 二面就是三对一，因为线上面试很多银行都有设备调试出现问题的情况，招行也一样，后面的人时间很紧，每个人也就那么3-10分钟（不同场次和房间差别很大）。我大概面了五分钟吧，除去自我介绍就只有三分钟多一点。主要是针对简历问问题，有同学反应问得很详细，我的简历还算整洁，也没问我为什么没有银行实习经历，而只要有写实习经历的一般都会着重问。整体比较态度比较正常，听说也有一些房间是压力面。 二面之后等了大半个月吧，加了交流群天天提心吊胆的，最后还是拿到了offer，挺幸运，不觉得是发挥了正常水平，只能说今年真的运气成分非常大。碍于就业形势还是先接受offer了，但还是希望可以去深圳。顺便问问有没有同学知道珠海分行怎么样的？我发现能找到的信息太少了。

8月1号左右笔试，笔试是线上笔试，有摄像头，岗位不同后边的专业题目不同，前面的行测，基本知识都是差不多的；根据成绩8月4号左右就发了面试通知，我报的是技术研究岗，当天去先提交所需的各种证书电子版，用了30min以上填了一张信息表；然后，按交表的时间分配群面小组，每组大概12人，我们当时淘汰了3个，其中就有我（惭愧惭愧）。面试的题目是网上比较火的毒疫苗事件，按影响事件发生原因的重要性排序，并提出解决措施；我失败的经验是发言的时候，空气中突然安静了2次（哈哈哈）；成功的经验是要做讨论过程的节奏带动着，团结同学，结合别人的观点提出赞同、反对或者改进的意见。接下来就是二面（被淘汰后在门外听同学专业面），问的都是基础知识，比如JAVA，C++，数据库，操作系统，多线程等问题，都不是很难，还有对你感兴趣的项目或者实习提一些问题，最后就是关于学校、个人的一些问题了。总体来说，双985，专业成绩前20%，计算机专业这些条件具有绝对的优势。薪资来说，网上爆料挺多的，非技术岗23W左右，技术岗26W-30W不等，基本是这个标准

一面是群面，一个面试官对四个人，题目是每人3分钟的即兴演讲，然后各自讲完后每人一分钟评论他人的演讲，一共15分钟的面试时间结束。有很多题目，1分钟挑选，大多是一些时政，包括疫情，我就挑选了“疫情之后最想做什么”为话题，讲的很一般，但第二天就来了信息说过了一面。可能是我们当初4个人都非常的团结友好吧哈哈。 然后就是笔试，2个半小时，英语（单选和阅读理解）、行测(比公务员行测简单）——敲重点！不考金融计算机等专业知识哦！还有空间能力，记忆能力测试（就和玩游戏一样不用复习哦），最后还有职业道德素养测试，不计入总分。 最后的二面就是3对1，10分钟，先自我介绍一分钟然后问简历上的问题，就两个面试官在问问题，还有一个负责观察。实习经历一定会问！你成功的经验？你收获了什么？然后就是你还有投递其他工作吗？具体进展怎么样了？你知道你的岗位是干什么的吗？你觉得你有什么能力或者优势可以胜任这个岗位呢？你有你佩服的人吗？你从他身上学到了什么呢？基本就是问我的这些啦。 每个问题只要稍微回答一下就好了，语句通顺不紧张就差不多啦！因为由于时间关系他就没有在问罗！总体我都答了，自己对自己感觉还算良好吧，希望能过呀！看完的小可爱可不可以给我攒个小心心~爱你哦！希望点赞的小可爱都能收到自己想要的offer，加油！

招商银行深圳分行一面    线上小组讨论，大概10-15人一个小组面试官两位，出一个问题，有5分钟考虑的时间每个人有一分钟发言时间此后小组有15分钟的讨论，大家拼凑意见后统一一个版本的答案，由组员挑选的代表用三分钟回答。最后面试官会抽选几位同学提问今天表现如何，哪位的发言让你印象深刻，等等之类的问题

一面 问如何帮助中小企业。4个点自己排序。然后小组讨论一个结果。最后点评阶段会问发言少的同学，也会问“异类”一点的同学，我就被问提出和别人不同的观点但是做出妥协是什么感觉，我回答会有思维的差异，但是也认同其他同学的想法。