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匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
感觉靠谱
时间很短,三对一。有压力。
面试过程: 首先最我介绍,在就问了几个问题。实习经历,为什么选择深圳,深圳、珠海、惠州三个城市之间的比较。对市场营销岗位的看法。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么不愿意去惠州。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
感觉靠谱
面试题 无领导小组讨论。
面试过程: 25分钟无领导小组讨论 题目就2页A4纸 还有表格计算之类的 题目挺难得 全程 Hr都在低头看她的电脑 我们自己讨论的 主要看自己 是不适应无领导 那种环境了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
确定通过
沉默的美男子 全程看戏过一面
一面是无领导小组,13人一组。题目是武大郎卖烧饼和西门庆、花子虚的一些恩怨是非。 题目比较通俗易懂,每个人可以都有话说。 尴尬的是,鄙人全程就说了俩句话:一句自我介绍,一句表达观点....实在抢不过我们组其他那些积极表现的人才。 还在试题纸上乱写乱划。当时已经不抱希望了。 结果通知我过了....尴尬
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
感觉没戏
共享经济下的银行机遇与困境。
第一轮是无领导小组讨论,题目是共享经济对银行造成的冲击,以及银行在共享经济时代下所面临的机遇及调战,然后再让你基于共享经济讨论出一个银行的商业模式出来。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
感觉没戏
全面撕逼 特别厉害 感觉和学文的没法比
十个人一组群面 全是女生 30分钟无领导小组讨论 场面堪比宫斗大剧 也是长见识了 但是没感觉到团队精神 可能全队得挂
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
感觉没戏
招商银行深圳分行面经。
没有自我介绍,25分钟直接看题。题目很长有两页纸,评估某个因素对公司的威胁和冲击的大小,还有问这个公司的战略,是打入新市场还是保持在原有市场。整个过程感觉大家都挺懵逼的,读完题后都不知道说什么。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销经理 - 深圳
未通过
感觉就像走过场的二面
充满敬畏的来到深分广州站的二面现场,大家清一色正装显得很专业的样子,然后签到之后就坐在那里等着。我是那一组最后一个,感觉顺序有点惨。面试是中间一个大佬旁边两个HR。结果,我面试的时候中间大佬出去打电话了。然后两个HR随便问了问什么有没有男朋友,平时喜欢做什么活动这种问题就结束了。前一天还向朋友打听面试内容据说被怼的一塌糊涂,朋友是男的,一上去就问黑眼圈重是不是打机,又问招行的刷脸银行什么的,搞得他觉得进不了了。但我这边几乎啥问题都没问,两三分钟就结束了,大佬还在外面打电话。我当时心里就没底了。最后的结果就是没进,然而被怼的严重的男同学进了。感觉性别上女生不占优势吧,又有一种内定好了的感觉,当天面试纯属去充数走过场的。就这样吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
招商银行深圳分行

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感觉没戏
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感觉体验感最差的一点就是:通知我面试的短信中明确写了是金融零售岗,我也不知道我一个学信管的为啥会被分配到了金融零售岗,但是既然已经给了二面机会就积极准备吧,苦补了关于金融零售、市场营销等方面的知识,进入面试后一上来就是问我为什么在应聘登记表上写金融零售岗,我就很纳闷,不是通知我只过了这个岗位的筛选了吗?但是我不能直接这么说,就只能编了一下,后面就一直问我对金融零售的看法,问我有没有相关的经历,直接给我问懵了,我又编了一大堆。结果第二个面试官一上来就问我我也应聘了信息技术岗为什么要写金融零售岗?意思就是说我其实是被信息技术岗通过的呗,因为我就是学信息管理专业的,但是给我发的通知就是让我来面金融零售岗,第二个面试官和第三个面试官应该是技术方面的面试官,前面听到我说应聘金融零售岗,后面直接就无语了,第一个面试官问他们还有什么要问的吗?直接说没有啥想问的,最后只有第一个面试官就金融零售岗问了很多问题。反正就是被这个错误的通知害了,但也怪我自己没有提前问清楚,害,还是说与招行无缘啊。但是招行一面时候的HR真的很尽职尽责,因为我在邮件里面有一个确认参加面试的按钮没有点,给我打了好几个电话,这要是其他的公司直接就放弃我了吧,招行这一点还是做的很好的。
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