精益工程师面试概况
基于用户贡献的2条精益工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
东莞 薪酬 清空已选条件
面试:精益工程师。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,没通过。新中同
未通过
好几年前就关注TTI了,那时招聘页面上的工资那啥都不想要。这次看到的薪酬非常高,就投了一个。很快HR就电话过来,聊了五分钟就说推给部门主管做安排。其实两年前去面过,那时应聘的是不同事业部,得到回复的是只适合做NPI,不适合做他们需要带团队的职位。所以这次投了有面试也参加,没打算成的。第二天晚上那个部门主管打电话过来了。一上来就问你工作那么多年了现突然没工作了,有没想过自己做老板,我明确的告诉他不会。然后就问,你平均两年换一次工作,会不会来我这里不到两年就走了。我就只能说一下以前换工作的无奈。到这时候我感觉他是不想要我的了。然后就又问一下以往的具体的工作。再然后问英文怎样,我就吹了一下牛逼,说虽然中式英语,但跟别人一般沟通没问题,举例说上半年所在的公司越南建厂,我对接那边的人员视频会议也没问题。面试官说上半年他也去了越南公干。感觉他遇到知音很高兴的样子。再然后又互相了解了一下,最后他觉得我不感兴趣的样子,就问你对这个职位还又有没兴趣。当时不知道怎么就说没兴趣了,然后就没然后了。其实说没兴趣,一是有前同事在那干了8年还从那里面出来就感觉那不好,二是因为两年前在拿了其它offer的情况下,面试但又不成,对这公司有成见,三是这次面试一上来问的是像你频繁离职你这样的人怎么还敢来我这找工作。这让从谈话开始就让我一直嫌弃这公司,所以才拒绝。其实拒绝这个机会是有点遗憾的,主要就是时机不对,当时还有其它面试机会且更好的,就自信的认为其它公司的机会也能拿下,但后面几天的面试没成。虽然又过了几个星期找到了工作,但感觉还是TTI综合得分更高。只能感概,时也!运也!...查看更多
面试:精益工程师。感觉挺亲切的,难度适中,应该是通过了。新中同
感觉靠谱
群投的简历,国内民企对精益工程师要求特别不常规,以为不匹配的了。但HR经理还是打电话来了,沟通了一轮。两天后跟部门经理视频沟通了一轮。也是常规套路,自我介绍,说说过往项目的经历。20分钟就结束视频面试,感觉对方挺满意的。然后约定第二天我到工厂去大家见个面。到工厂填个表,部门经理也不废话,直接带到车间去,展示他进入这工厂半年时间里取得的成果,产线成功改造而大幅提升效率。然后问我还能不能再提升,这个放以前就丢分题,但现在张口就来,都不打草稿就把方案吹出来了。在车间产线交流了近一个小时,有点惺惺相惜的感觉。最后说带给厂长见面谈谈,但厂长没在就结束了。之后HR经理微信问了面试情况,因为他不在这个厂区上班。最后我知道我不会考虑这个机会的了,薪酬没达预期,大小周出勤,东莞是旧厂,惠州在建新厂,要两头跑,且工厂才刚开始规划现代企业管理模式。虽说公司正飞速发展,未来可期,但这对我来说很长远。我还有其它机会可选择,故就没后续了。...查看更多
面试官特别好,简单问了一下几个问题,还问我们学校的地方,聊得很好。匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,校招。面试官特别好,简单问了一下几个问题,还问我们学校的地方,聊得很好,问专业知识,我说没复习不清楚。我都以为快没了,了解一下我的家庭情况不太好后,直接说给我过了。他说接下来一年好好看哪几门课,我问他终面怎么准备,还好好给我说了说,最后还说,希望我们明天能成为同事。刺激刺激~...查看更多
面试ACE仿真工程师匿名用户
感觉没戏
共两轮面试,第一轮技术面,第二面主管面,在线视频面试,面试官出题然后让你在纸上画图推导,再把纸举在摄像头前拍照,先考了几个基础问题,之后把项目全部说一遍,抓住其中几个点细节提问了一些,总共一小时把。面试结束十分钟就短信通知了二面的时间,二面看主管风格,有的主管随便聊聊天就行,我的面试主管接着撕项目,然后问了一些意愿方面的问题。...查看更多
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