确定通过HR小姐姐很好。工作内容就是 电 话 销 售
电话销售面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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电话销售面试经验
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面试难度
面试感受
电话销售面试不好，共1轮面试
暂无结果过去到首先前台给两张表第一张填一些个人信息和工作经历另外一张就是回答一些问题的，比如说：1.你觉得你作为销售身上有些什么技能能帮助你成为一个好销售2.预期收入多少，如果达不到预期收入会咋样……（小声哔哔觉得那些问题很无语）3.过来面试的是一个小男生，看着不像HR，应该是业务员，很没职业素养的赶脚。4.面试的时候说啥后面需要出外省出差，对女孩子来说可能不太友好，男生比较合适一点，你能接受嘛？(纯纯觉得就是为了完成kpi 指标拉人过去面试的)5.公司里男性比较多……...查看更多
2023-06-07 发布
面试：电话销售。细节还是很不错的，确实有一点难度，收到offer了。
首先公司环境不错，hr人很好，对公司战略规划及个人未来的发展规划及关注的薪资结构等有详细的讲解，主要问及的一个是实习经历和个人经历，总体而言问的问题和对面试者是比较准确和用心的。
2023-06-15 发布
电话销售面试很好，共3轮面试
挺好的，可以用自己的简历或者是他们提供的信心表填写，先是有个小会议会介绍一下公司的概况，然后大家介绍一下自己，最后根据实际应聘的岗位找到对应的HR单独面试，HR挺好的，聊天沟通过程很愉快
2022-08-25 发布
面试：电话销售。面试态度挺好的，题目有难度，确认通过。
首先是HR电话沟通。约见之后，是部门主管（小组经理）面试，问了过往工作经历、自我评价等基本问题。还问了对物流、空运、快递等的了解和区别。认真询问罗列了快递的优势。主管面完之后，主管的上级面试，主要问了对销售工作的看法、个人规划，和手头的面试情况。最后，两级领导都面完之后，会要求在在职同事工位旁边onside半个小时左右，看他们的工作情况，然后问对工作的感受。...查看更多
2023-12-18 发布
面试：电话销售。整体感觉有点打折扣，难度差不多，结果没机会。
未通过一面 第一轮HR面试的 长得很漂亮 很专业 聊了很久因为我是转岗之前没接触过销售工作。问了我一些关于对销售的看法，以及给我介绍了这个岗位职责。第二轮面试我的是个很年轻的姑娘说是某组的销售经理，她就问我之前没干过干这行肯定很难，为什么想干这行，因为我想转行她们写的可接受小白所以我来了。然后又说她们公司基本没有96年的人，连销冠都是00后。。。反正不知道真假确实心理一下自卑了。从这离开后我回去emo很久 感觉自己是真老啊，我在这是大姐的年纪了。也没听懂她这番话的意思 ...查看更多
2023-02-10 发布
面试：电话销售。面试感觉就是聊聊天这样，面试题目都是常规的题目，没通过。
HR很热情，只经历了一面，面试结果没有具体通知，但后来也就不了了之了，不过感觉面试官和HR人都挺好的，面试不为难，沟通很顺畅。
2023-07-04 发布
面试：电话销售。很不好的体验，整体难度不算高，收到offer了。
hr会骗人，说电话信息审核员前三个月5k多到6k多，三个月后6k多到7k，而且不含销售性质没有提成，进来之后才发现有提成，前三个月5000到5400，特别特别优秀百里挑一的有6000那确实，新人业绩top1那种。三个月后升二星，保底3300，我只拿了4k多，除非你变得很厉害才有五六千，不是对销售特别在行的，估计不行，普通人不建议来。而且质检会一开始就扣你钱，但是没有人跟你讲，错的也得自己琢磨，钱被扣了才知道原来弄错了。主管还会说是你不够努力啊，为什么质量好的人知道你不知道？属实职场pua。很多人都被扣了好多，大家都是被扣了才知道的。而且天天开会，通话时长不够还要自己加班补救，开会加班没有加班费。主管天天教人生道理把自己当老师。绝了，绝了。目前我已经离职走人了，觉得正经上过大学的没必要在这里浪费时间。不过做得好的人确实工资也不低，只要你愿意免费加班天天到晚上九点十点，早的时候八点多，资质低点的就基本可以拿到5k多，万一运气好，是很厉害的人，又努力，可以拿到1万的。自己多备点吃的吧，加班的时候没时间吃的。...查看更多
2022-11-08 发布
电话销售面试不好，共2轮面试
HR小姐姐邀约、人事们调休了，等待了很久来了个人事经理老姐姐……前台黑乎乎过来灯都不开……像是有什么怨气一样很是敷衍……本人简单介绍了哈……老姐姐直截了当的说不合适……不合适说2次……直接被气炸了……直接把杯子轩了…
2023-04-23 发布
感觉没戏电话销售相似职位面试经验
商务渠道面试不好，共1轮面试
商务的女负责人，不仅面试迟到了半个钟，进去后还疯狂pua你，以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教，期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一，没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足，业务能力匮乏？？？笑死，一个19年才成立的公司，口气大的和自己是头部公司一样？？？？不仅如此，该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作，不知道的还以为主播是他们公司孵化的，笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务，但boss岗位职责完全没写明，大老远把你叫过去凑kpi，然后迟到且pua你一顿，不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句，你去到别的公司面试，没人会跟你说这些的，只有我会这样指导你。hhhhh，笑死个人，典型的职场pua，只能说在她手底下干活的人真悲惨！对于这种不守时，且狂妄自大的负责人，我只能说呵呵，想去面试的你们就尽管去吧，去接受大师的pua洗礼...查看更多
2023-03-21 发布
面试效率很高，面试官都很直爽。
感觉靠谱一共二面。投完简历第二天就去了一面，是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面，面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。
面试中的好印象：
1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍，没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高，以至于一面感觉半小时都不到，还让我误解以为面试方意向不大。
2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法，我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位，也非技术职位，整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。
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2 年前 发布
商务渠道面试不好，共6轮面试
面试国际商务岗位，一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题（短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题）2. 全英文部门领导面（难度较高，但是面试官态度比较好。问题包括但不限于：为什么换工作，对公司的了解，对岗位的了解，如何胜任这份工作，如何应对岗位压力，举了个例子问怎么说服对方开展国际业务，职业规划，期待什么样的公司文化，希望从岗位中获得什么，职业发展规划）3. 两个hr领导面谈，偏非正式，自称所谓说话直接（但是说话直接和没有礼貌是两码事，更别提专业性）。该公司有加班文化，有穿着要求，要求穿着商务不能休闲；打听个人和家庭情况；看重相关工作经历，忽略和贬低个人工作经历和个人能力，最后给我推荐不同的岗位；一周给面试结果，通过之后谈薪资；入职提供免费午餐；据说公司扩张中，面试人不少。...查看更多
2022-07-05 发布
【商务渠道】面试分享
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件，测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试，当天会再call提醒，态度都很好。面试时间安排在下午2点半，等了没一会就进去了，有大概7个面试官坐在会议室里面，还有一个很大的屏幕远程面试（这个估计是总部监督面试的），整个过程都很轻松，面试官都很友善，但是我面试的岗位之前没有做过，只能说接触过，（楼主以前是银行柜员）回答诚实中肯，面试官一个个问问题，都会拿笔记录下来，远程面试的小姐也问了几个问题，感觉妙文国际环境还是挺高大上的，公司氛围也很和谐，公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊！...查看更多
2 年前 发布
公司规模不大，感觉不是很专业
在boss上聊了几句，自称是面试官的助理管理账号，说到了找面试官具体聊，同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间，面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间，ok改到第二天同一时间。
第二天上午进入公司，北京办公室是19年8月成立，至今为止只有3个员工，办公室属于共享办公，在一间会议室里和面试官（后来知道是北京办公室负责人）聊了很多，过去现在将来都聊了，感觉挺投机。可能是她自己心里没有底，临走之前说他们总裁喜欢年轻人，90后的，公司很少80后的员工，即便没能加入也希望合作等等。
第二天礼貌问候，我说期待您的消息，答复说今天会把面试报告发给总部，然后直到今天（已经过去了半个月左右）没有任何一丁点进展，也没有任何通知。
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2 年前 发布
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