感觉没戏一面 应该是直属leader，过程大概这样。1. 自我介绍。2. 深挖简历项目，让我共享屏幕看了项目。3. 问了excel两个简单的函数。4. 介绍部门工作。5. 何时到岗，实习多久。6. 反问环节。7. 二面面试官出差，下周才能面。总共20分钟 整体来说聊的很好气氛融洽，面试官人也很好经常笑，基本面试聊的时候就感觉我稳了。不清楚是谁，面试官没开摄像头。一面面试官说下周才能二面，但是一面完第二天hr就给我打电话约了下午面试。1. 自我介绍。2. 做一个问卷调查，滴滴司队与部门经理的满意度，让我想几个题目。3. 我简历里写了一些我喜欢在社交平台上发一些文章，面试官问我什么类型的要我的id，我有点懵，就说了名字，面试官也没找到。4. 生活中遇到的困难，怎么处理。5. 到岗时间，实习时长。6. 为什么找实习，能从实习中学到什么。7. 反问，我没问。面试官最后说：今天就到这吧，拜拜。感觉面试官有点严肃，导致我也很紧张，业务问题都没怎么说出来，感觉凉了。...查看更多
数据运营面试概况
基于用户贡献的63条数据运营面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
数据运营面试经验
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面试难度
面试感受
感觉靠谱滴滴数据运营岗实习生
确定通过一共两轮业务面，第一轮视频面试根据简历内容深挖；第二轮电话面试，面试官和我电话确认了个人基本信息后就告诉我录取了。可能是对方看重我之前有过互联网大厂的经历，所以面试相对简单。
2 年前 发布
一轮就是组里的人面
...
感觉没戏。有笔试。一轮就是组里的人面
1.走简历，说一下里面的经历
2.提到假设检验
3.excel里面一般是什么数据清洗（vlookup之类的）
4.说了一下他们组里的项目，是俄罗斯才落地的项目，主要写sql
简历里sql基本为0，面完给了4道sql题要求20分钟内交。
人在国外垃圾公寓网速，面试官12:30左右发给我，我没收到后来他12:32又发了一次但我1:03才收到，解释了收到时间没回复我，1:20交卷。。。
四道题不是很简单，收到时间又有延误最后一道题没看清低估了题意。。。估计凉...查看更多
2 年前 发布
滴滴-数据运营初面经验
初面的面试官应该都很Nice，一开始就告诉我不要紧张，第一轮面试不会太难，面试官也一直在笑很和蔼可亲。但是因为我之前的实习经历仅限于数据收集整理，不涉及数据分析数学建模，所以在问到这里的时候，面试官明显提示了我的短板。会让你做自我介绍，针对你的实习简历问问题。总的来说不难，当然对于有相关经验的比如会使用SQL，数据提取之类的同学应该是可以的。...查看更多
2 年前 发布
数据运营（实习岗位）
一面是电话面试，先是基本的自我介绍和动机问题，然后细聊简历上的内容，最后面试官给了一个具体的业务情景，问如何设计数据指标来监控。二面是视频面试，主要就是看人聊天，考察综合素质，面试官就是之后直接带你的mentor。
2 年前 发布
数据运营北京面试经验
先收到电话询问我是否是在校学生，能否提供在校证明，然后预约了两天之后的半个小时面试，面试过程还算顺利，面试官很好很nice，问了一些关于简历上的问题，没有问太多技术上的问题
2 年前 发布
数据运营相似职位面试经验
自媒体面试不好，共2轮面试
暂无结果不是真心招聘，是套经验的，大家谨慎。连简历都不用打，然后让你填表写一些选题策划，体验很糟糕。我是来面试的，我不是来做题的。面试官不太尊重人，趾高气昂说你没有任何特色，发过简历也发过照片视频，既然不合适，为什么还邀约。 主要是面试官态度很恶劣，颐指气使的说你的选题他们没兴趣浪费钱。时间过去很久了，印象仍然很深刻。 公司是大小周规模也不大，但是腕却挺大说他们很多网红怎么样的...查看更多
2023-04-27 发布
面试：自媒体。过程不太愉快，问题比较简单，有了面试不通过的结果。
未通过位置巨偏僻，公司门口甚至还有油菜花农田？然后初试很顺利，复试明明可以安排在同一天，非要安排到第二天，一趟往返2小时起步，两趟四五个小时。初试面试官很尊重人，聊的也比较愉快；复试是个完全不懂内容的主管，也很高傲，一直尝试用教你做事的口气指点你的简历；之前这个岗位的人全跑了，一个人都没剩，已经够离谱了，甚至她还要你一个人做编导摄像和后期剪辑加特效的活……甚至简历上有一个月空窗期也要pua你，甚至上家公司的企业架构、部门人员分布、你们具体的工作流程也要事无巨细地问，简直像查户口…复试整体就给人一种极不舒服的感觉。最后过了约定好的通知结果时间也没有任何动静，只能说看起来公司规模还行，实际上从接触角度来看，完全是一家金玉其外败絮其中、制度流程极不规范、招聘动机极不正常的公司，也难怪这几年差评这么多，一路从中心地带搬到偏远地带，有其他更好选择的千万别去！去了也是一个人当三个人用，待不了多久！...查看更多
2023-03-24 发布
视频运营面试一般，共2轮面试
面试的TikTok、YouTube短视频运营的岗位，形式是群面+视频面试，hr和两位领导面试几位候选人 面试流程流程中的问题2.问题环节:整体难度不算高，重点在于能不能在群面中出类拔萃了，会不会有比你更优更适合的人选了。面试当时是说当晚给结果，我没过也没收到任何通知。不过也为我接下来的面试留有准备了吧，转行之旅确实不容易，加油朋友们。...查看更多
2022-05-09 发布
视频运营面试一般，共4轮面试
投递简历后，给hr发了个人作品集，过了两天就通知我面试了一面是hr跟视频总监 面试过程感觉氛围蛮好的，hr跟总监都没什么架子，比较看重工作技能以及同行工作经历（因为本人这两年跳槽比较勤，问得比较详细）现场也在电脑上看了我的作品，讲解了一下我作品的设计…二面是分管负责人 上份工作经历中有过一面之缘但是没接触过，这次面试闲聊式的，感觉是个很不错的领导，比较关注个人规划和稳定性问题2轮下来聊了2个小时，面试官问了很多问题，我也了解了很多东西，走的时候经过工作区感觉团队氛围还不错，公司环境很好，面试结果hr说3天后反馈，希望有好消息～...查看更多
2023-08-30 发布
视频运营面试不好，共3轮面试
1⃣️環境：公司看著不大，一眼望過去就三排，員工整體偏年輕化，幾乎都是女性員工。公司氛圍有種誤入某學生社團感覺？有些看著就像剛畢業的，總之就是很初創階段的公司。尤其下午來面試的時候，看這公司也是吵吵鬧鬧，不知道在幹嘛⋯⋯2⃣️面試：公司看樣子沒有專門的人事或行政，直接是負責這個項目的組長面試。組長看上去也都很年輕，問得問題也體現不出多少專業度⋯⋯還能問什麼「你最多成就感的事是什麼？」，以及「你覺得你性格怎麼樣？」⋯⋯感覺是去什麼學校社團面試⋯⋯3⃣️待遇：公司对外宣称不鼓励大家加班，对内说企业文化就是加班……加班还是從晚上九點半以後開始算起，以此類推，隔天上午可以晚來半個鐘，还无加班费。發offer還是用短信通知……連正式郵件都無。钱少事多，纯牛马活。（公司唯一优点就只是个双休）...查看更多
2023-07-12 发布
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