感觉靠谱先是hr沟通交流，然后是直接部门领导来面试。先是英语交流然后告知工作是先从见习开始，结束后还会留作业。
调研专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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调研专员面试经验
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面试难度
面试感受
感觉没戏
猎头公司面试 researcher位置。
确定通过已电话面试为主，主要根据简历提出相关问题：比如该项目是怎么完成的，有没有遇到什么困难等等。接着是how，what，why排序。还布置了作业，找一个领域的50家公司及联系电话。也布置了性格测试。交了作业之后，安排了去上海面试，面试内容主要是做作业过程的逻辑。
2 年前 发布
调研专员相似职位面试经验
约了好几次了，终于通过视频面试上了。
是我在智联投的简历，投了后显示有意向，然后一个郑州的号联系我了，约的我面试，并且把总裁的联系方式发我了。约的时间又做了一次更改，后面就约上了，是视频会议软件面的。主要是个人介绍，项目介绍，然后是屏幕共享介绍了一个自己之前做的项目。也聊了企业情况、工作职责、薪资这些关键性的东西，聊的时间比较久。最后领导这边来了电话，给我回复是她会和合伙人讨论，然后也给我答复。...查看更多
2 年前 发布
面试：咨询总监。感觉不太好，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。
未通过第一轮拿三页纸，像是做题一样审核英文能力，就是翻译类似的题型。后面填完档做完题，通知项目负责人面试。项目负责人也没有很认真在听，一边开会一边面试我。。。感觉有些不尊重，后续等待很久也没有人通知最终决定。感觉不是很理想
2023-08-20 发布
挺容易过的 内部员工水平层次不齐
我面试就1轮 地点在2 3楼 （入职之后发现是整个公司最体面的楼层）可能急着找人 面试内容蛮容易的 办理入职手续的hr 态度很不好 可能是每天都有很多新员工 不管你的资历如何都把你当小朋友呵斥 哈哈公司经营方向可以 可以发展但是路远 楼上的办公环境很一般 已离职...查看更多
2 年前 发布
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