酒店前台面试概况
基于用户贡献的4条酒店前台面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
如家酒店 清空已选条件
面试过程很简单匿名用户
确定通过
面试过程很简单 问问是否有相同的工作经验,是否打算在如家长期稳定的发展 还有就是问你能否习惯上夜班和轮班制度
运气好面试很轻松,运气不好很严格。匿名用户
确定通过
朋友在如家工作,告诉我某家如家缺人.直接去酒店前台询问是否招人,酒店前台告诉我去经理办公室面试.面试的经理让我填了一个应聘登记表,看了我的身份证.问了几个问题.然后跟我讲了一下酒店前台的工作和薪资待遇.当时就告诉我面试通过。
如家酒店前台服务员面试经验。匿名用户
确定通过
人事部问了几个简单的问题,如何处理紧急情况以及工作中的态度问题,然后就应聘上了。比如说一定要向客人问候,要说敬语等。
店长很好,很亲切,面试难度一般匿名用户
确定通过
面试难度一般,我是直接打电话到如家总部,咨询工作的,总部把我安排到一家门店,店长面试的我,感觉很亲切,领导很好,后面的面试过了,整个面试过程觉得蛮好的。
香格里拉的面试规范,不错,靠谱。匿名用户
感觉靠谱
香格里拉人事部是不错的,面试是比较规范的,我面试的是值班经理,先面试的HR,再到HR经理,再到FOM,再到HM,整个过程都很规范,难度的话不算难,只要有这方面的经验,然后他们也缺人,你表现的不会差的话,他们基本会给你过的。
72小时出offer匿名用户
未通过
一站式面试,很效率!不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校(比较出乎意外)给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高,实则不是对口专业,还是很难通过的。面试光人很nice,对非专业的问了些常规的问题,比如不是本专业为什么选择此岗位,还有探讨些互联网的软件的优缺点...查看更多
【酒店经理】面试分享5202
确定通过
一面 主要是由人事电话面试,了解之前的工作经验及履历,了解离职原因,意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对,人事也平易近人,完全没有压力。由区总面试,详细的了解我们对于酒店管理的认知,面试问题深入一个层面,主要就是自己在管理门店的时候的一些事项,工作如何开展,怎么创营收等等。如实阐述,放平心态。...查看更多
说明:酒店前台面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。