上海天平宾馆有限公司

校招，酒店行业发展到现在已经严重缺人，只要不是太笨，基本上都收的，当然啦，比如前厅部这些还是要看颜值的，很多女孩子。面试官就三个问题，你自己的职业规划是什么？分享一件你最难忘的事情？能不能讲两句英文？就这么多！

因为疫情，所有的面试都是远程形式。第一轮HR打电话，问了基本情况，英语问了一个问题，大概10分钟就结束了。第二轮部门经理，约好时间在微信上视频面试，气氛比较轻松，问了更多细节（比如职业规划，对疫情是否有担心），也给我讲了具体岗位和部门的信息，大约20分钟左右。第三轮总经理面试，同样约好时间微信视频形式，很短，只有5分钟大致了解了一下。

因为是第一次参见面试所以8点就到了酒店前台 9点才开始正式面试 先是抽号 然后剩下的人在外面等着 一共5个考官在考场 用英文回答 就是简单的英语交流 从自我介绍 为什么来 以前什么工作经历 什么学历等等 总体不是很难 气氛不算紧张

面试岗位:前台招待； 面试流程:打电话给主管——行政部门经理面聊——填资料——面聊(应该是主管)； 面试内容:住哪里哪里人——年龄身高——为何选该岗位——婚况结婚打算——岗位工作内容。 应聘成功几要素: 1.住附近，最好本地人； 2.年龄35以下，最好不是90后且已婚已育不打算再生； 3.只发展主业，不发展副业； 4.服从公司规定，像面试资料选填是默认必填的，资料填写完整户籍身份证现住地址父母工作单位电话。

投了简历后好像当天就收到面试通知，自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好，我前两份工作是新媒体相关，但之前有在酒店实习经历，而且学术背景也是酒店相关。 问了为什么想转行和职业规划，我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展，结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我？那请问您问职业规划是在逗我玩呢？我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题，我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧，出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行，就那样吧。

酒店毕竟是服务业，长相怎么说好看一点会占优势，因为君悦需要向客人向上销售房间，大多数客人决定升级服务都是看你的亲和度好感度说话能力！面试会用英文，如果你英文不流利最好多练习，不然面试基本被刷掉，只需要正常沟通能力，让外国人听得懂！最重要的是你在面试时，必须表现出你有服务的意识！千万不要等人家催你了你才去服务别人，要主动去思考客人需要什么！

面试的酒店前台岗位，辛辛苦苦跑过去两小时，面试五分钟就结束了，第一个问题就是告诉你酒店前台英语必须非常流利才行，那你招聘信息上怎么不说明白呢？然后我就问还有没有运营类的岗位不需要英语太流利的推荐，面试官那个女的，直接问家里过来多少时间，运营岗位每天都要6点就上班了你地铁过不来的哦，我就呵呵了，心里想着你们不是有住宿的吗？真的是搞笑迪士尼也就这种水准了。