销售代表面试概况
基于用户贡献的19条销售代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
百度 广州 清空已选条件
要有前期的准备,面试自信。匿名用户
确定通过
第一轮面试基本等了一下午,那天很晚才轮到我,人很多,是三个人一起面试的,面试完通过的话直接通知我们下一次面试的时间。
百度销售代表面试一面。匿名用户
未通过
一轮面试是群面,群面先轮流自我介绍一遍,这时候要注意听,面试官过后会问你能不能说出其他人的名字,还有其他人的经历中哪件事令你印象最深刻。还有逐个问相关经历,主要表现你抗压力大就行了,这个岗位无论学历,大专以上就可以了。我因为不喜欢这个岗位只是想取点面试经验才来的,就随便面了一下也没想进去。...查看更多
人事主动打电话来,以为是随便的面试。匿名用户
未通过
1、本人一开始没有投该公司简历,人事打电话来通知面试,抱着试试的态度就去了。公司在番禺市桥海伦堡,周边比较安静,内部环境很好。
2、在前台拿了份表格填,比之前面试的公司所制作的招聘表格看着都高达上一点。填完表格等了5分钟。人事让我和另一个女孩一起进去面试,像是pk对比的感觉。让我感到紧张。
3、首先和一般面试流程一样,自我介绍、过去工作简历,对本公司了解等。
4、接下来的环境问了个问题,加分项。本人没有来得及回答,结果就是未通过面试啦。
5.、而他们还有一个复试。就不知道是怎么样了的。...查看更多
百度销售面试经历,看看吧。匿名用户
感觉没戏
面试之前先用手机扫描二维码做了个性格测试,可结果也没告诉我啊。一面是HR姐姐一个人面我们3个人,先各自做自我介绍,然后HR针对我们各自的经历提问,如实回答就好。二面是先做个电话呼出测试,因为面试的岗位是电话销售,所以发了一张A4纸上20多个公司名称、电话,一一打过去并做好记录,交给二面的经理,然后又是自我介绍、回答问题、情景模拟。...查看更多
电话销售现在让人很反感匿名用户
确定通过
面试简单,没什么要求,就可以入职。购买五险一金,就是打电话骚扰别人,自己都烦,何况接电话的人呢,人员流动性大。
面试简单,气氛不紧张匿名用户
未通过
简单,气氛不紧张,随便问一下问题,作简单的自我介绍,然后说说工作经历,为什么有信心做好这份工作,对将来有什么规划
广州百度面试推广专员,面试官别具一格。匿名用户
未通过
面试过程就是先填写面试表格,写了好多东西,还来做什么性格测试,记得有几十道题目,写完后交给招聘专员,然后在那里等候了半天才轮到我面试,因为来面试的实在是太多了,尤其是刚毕业的大学生,这个岗位大专、本科生都有人来面试。
是两个两个人进去面试的,不过时间紧急的话,会一堆人一起进去,自我介绍完之后再由主管问问题,每个人一开始问的问题都不一样,可能是在场的人多,所以第一个问题问完之后,就决定你的去留了,通过第一轮面试之后还会由第二第三轮,第三轮就是亲自打电话给客户了,考考你的应变能力。
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第一份百度面试工作 一般般。匿名用户
感觉靠谱
第一次面试,没有经验 面试一般般面试官大致聊了下他们的模式,他们的管理,我们大概了解了下,没有深入。
面试效率很高,面试官都很直爽。匿名用户
感觉靠谱
一共二面。投完简历第二天就去了一面,是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面,面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。
面试中的好印象:
1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍,没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高,以至于一面感觉半小时都不到,还让我误解以为面试方意向不大。
2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法,我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位,也非技术职位,整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。
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【商务渠道】面试分享匿名用户
确定通过
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件,测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试,当天会再call提醒,态度都很好。面试时间安排在下午2点半,等了没一会就进去了,有大概7个面试官坐在会议室里面,还有一个很大的屏幕远程面试(这个估计是总部监督面试的),整个过程都很轻松,面试官都很友善,但是我面试的岗位之前没有做过,只能说接触过,(楼主以前是银行柜员)回答诚实中肯,面试官一个个问问题,都会拿笔记录下来,远程面试的小姐也问了几个问题,感觉妙文国际环境还是挺高大上的,公司氛围也很和谐,公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊!...查看更多
商务渠道面试不好,共6轮面试AliceWong
暂无结果
面试国际商务岗位,一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题(短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题)2. 全英文部门领导面(难度较高,但是面试官态度比较好。问题包括但不限于:为什么换工作,对公司的了解,对岗位的了解,如何胜任这份工作,如何应对岗位压力,举了个例子问怎么说服对方开展国际业务,职业规划,期待什么样的公司文化,希望从岗位中获得什么,职业发展规划)3. 两个hr领导面谈,偏非正式,自称所谓说话直接(但是说话直接和没有礼貌是两码事,更别提专业性)。该公司有加班文化,有穿着要求,要求穿着商务不能休闲;打听个人和家庭情况;看重相关工作经历,忽略和贬低个人工作经历和个人能力,最后给我推荐不同的岗位;一周给面试结果,通过之后谈薪资;入职提供免费午餐;据说公司扩张中,面试人不少。...查看更多
公司规模不大,感觉不是很专业匿名用户
感觉没戏
在boss上聊了几句,自称是面试官的助理管理账号,说到了找面试官具体聊,同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间,面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间,ok改到第二天同一时间。
第二天上午进入公司,北京办公室是19年8月成立,至今为止只有3个员工,办公室属于共享办公,在一间会议室里和面试官(后来知道是北京办公室负责人)聊了很多,过去现在将来都聊了,感觉挺投机。可能是她自己心里没有底,临走之前说他们总裁喜欢年轻人,90后的,公司很少80后的员工,即便没能加入也希望合作等等。
第二天礼貌问候,我说期待您的消息,答复说今天会把面试报告发给总部,然后直到今天(已经过去了半个月左右)没有任何一丁点进展,也没有任何通知。
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商务渠道面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
商务的女负责人,不仅面试迟到了半个钟,进去后还疯狂pua你,以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教,期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一,没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足,业务能力匮乏???笑死,一个19年才成立的公司,口气大的和自己是头部公司一样????不仅如此,该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作,不知道的还以为主播是他们公司孵化的,笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务,但boss岗位职责完全没写明,大老远把你叫过去凑kpi,然后迟到且pua你一顿,不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句,你去到别的公司面试,没人会跟你说这些的,只有我会这样指导你。hhhhh,笑死个人,典型的职场pua,只能说在她手底下干活的人真悲惨!对于这种不守时,且狂妄自大的负责人,我只能说呵呵,想去面试的你们就尽管去吧,去接受大师的pua洗礼...查看更多
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