财务经理面试概况
基于用户贡献的56条财务经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
视频面试 清空已选条件
人事面试简单,主要是3943
感觉没戏
人事面试简单,主要是问路程、居住地、往期工作离职原因等。后面部门负责人则是针对往期工作细节提问,会提出挑战,感觉回单的不好……
【财务经理】面经分享用户832046
未通过
简单记录下面试过程自我介绍通勤地点,通勤时间画大饼(初创公司,架构不清晰,招财务经理岗位,结果说什么,招进来不一定是什么岗位,先从会计做起,看个人表现再决定定岗。试用期80%工资,从会计做起)工资也是最低档,也就是跟挂出来的招聘金额不一致。然后说什么下半年计划财务要到多少人,公司规模要多大什么的。现在先进来的,以后都是领导主管什么的。还存在性别歧视,说如果再招一个男生,你们两个情况差不多,我会优先晋升男生,我心里偏好是男生。...查看更多
财务经理面试一般,共2轮面试匿名用户
未通过
很多阿里对应的猎头联系相应的岗位,成长应该快的,工作节奏快,九九五估计有的。成立时间不长,所以流程规则之类的没有大外资健全。基于工作强度及风格,个人觉得不合适。
面试:财务经理。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,未能通过。阿白
未通过
不太诚信的一家公司,如果有面试通过的,务必重视书面offer。看了母公司数海信息的面经,经典套路就是确定了候选人但还是会面试其他人,存在被鸽风险。面试base杭州,跟杭州负责人面试顺利,杭州hr谈好薪资跟入职时间,走offer流程忽然被告知北京总部董事长不同意,有岗位需求调整,然后就不合适了,幸好自己没有因为口头offer就轻信了,不然要吃更大的亏,写这个纯粹是给后来人警示用。...查看更多
财务经理面试一般,共3轮面试你仔仔细细
未通过
网上直接投递的HR先电面,聊下来很好,后来和直线经理人事一起视频面试,人事感觉有些tough或者故意压力面试,抓住职业发展一点细节不停地追问,过了很久才有了下一轮面试。财务总监当面聊的感觉非常好,这也让我对公司印象更好,但是后来等了很久也没消息HR也几乎不回复,后来确定了其他候选人。薪资预算一般,投递的职位略微偏低。...查看更多
财务经理面试不好,共2轮面试匿名用户
感觉没戏
这边面试官问我,认识他们家不,我说复星认识,星恒是面试前看了看官网,微信公众号才知道。说我关注的太少,稍微了解一点的都知道,保代里面他们很出名,还说复星旗下不止一家保代另一家成立的早,但是做的更差不如他们。还觉得我以前公司规模大,所以做的不好,就是因为公司和人员规模太大了,面试就面试,为何要诋毁我前公司,有点无话可说,我更没兴趣关注复星旗下的两家保代怎么样,保代太小,又多,没什么关注吧...查看更多
财务经理面试一般,共2轮面试你仔仔细细
未通过
HR挺好的,主动推荐合适的职位,一个职位没通过后来又帮我留意了其他职位。公司整体氛围不错,最大的特点及问题是,工作节奏非常快,加班也很普遍。有个面试的直线经理说比四大工作量还大。对工作量这方面我有很大顾虑,对方也看得出来,最后也没了下文。适合敢拼的人吧。
审计面试一般,共2轮面试7227
感觉没戏
一面 问题分析:考查的是应聘者的信息搜集以及信息识别能力。答题思路:STAR法则, situation+ task + action +result。答题建议:如果举的例子是信息矛盾,要谈到采用了何种手段或方式,确认信息的真伪,最后成功获取正确信息;如果例子是信息不全,要谈到采用了什么手段尽量获取足够多的可靠信息,最后解决了问题;切勿谈到在信息不足或者不可靠的情况下做决定,有违普华永道的专业服务精神;...查看更多
审计面试很好,共1轮面试4803
确定通过
在天职的官网投递了简历,不到两周就收到线上群面通知。面试官只有1人,人应该挺好的。面试人数好像8人。每人先进行一分钟左右的自我介绍,再用一到两分钟谈谈自己对话题的看法。然后才是小组讨论环节,20分钟左右,讨论结束后,选出一位发言人进行成果汇报(不能用投票的方式选出发言人)。发言结束后,面试官说时间未到,可以再让一位同学进行补充。最后面试官还提问了一位一直没发言的同学,问她对于这个话题的看法。...查看更多
审计面试很好,共5轮面试区了个大欠
感觉靠谱
背景:985大学成绩靠后+一段小会计师事务所实习+无奖项无项目一面:5人小组面,视屏会议,有一个HRPART1 1min30s 结合图片进行自我介绍;会给一些富含哲理的图片,比方说给我的是一群人推石头,别人推的都是正方体,我推的是球,我就说我平常很注重方法,用好方法事半功倍balabala...PART2 4min 结合图片即兴演讲,会给topic(exp:大学生应当考研而不是工作、付出一定有回报etc),必须从正面进行论述;PART3 面试官会对之前的东西进行提问,让你对别人的发言做总结、或者对PART2给的topic进行反向论述等等,所以之前必须认真听别人说话并且做好笔记(这个环节我没有被问到,还以为无了二面:一面两天后电话二面,问的比较简单,都是常规问题,没有技术问题询问实习工作的收获、一些模拟场景等等(我应聘的内审,那边就问我如果有部门主管不配合审计怎么办)二面发挥得挺好的,目前在等通知,希望能过...查看更多
审计面试一般,共2轮面试6822
感觉没戏
两位面试官,都是财务的小姐姐。现场估计有40来组。面试过程很顺利,我这一组当时就我一个人,估计另外两个都没来。自我介绍、根据简历问问题,还问了实习过程中的难题以及学到的东西之类的。运气很好这两位面试官姐姐非常温柔有趣,整个过程很愉快,身为社恐,京东方的面试是让我觉得最轻松的。基本就是聊天的形式,面试官也给我分享了她们在京东方的工作经历。还提到了兴趣爱好。最后我提了关于本科生和研究生应聘的差异问题,因为我是本科生很关注她们会不会卡学历。她们给出的答案是基本不过多看重学历,会平等对待研究生和本科生,两者入职后的水平也相差不大。这一点也让我比较放松,比起先前oppo京东除我以外都是研究生的尴尬局面实在是太难得了。随后很快就通知了现场笔试。虽然之前知道这一环节,但临时抱佛脚实在是抱不动。笔试的题以初级、中级财务会计知识为主。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。单项选择题若干,多选5,计算题2,一道简答题。计时一小时。很可惜的是我基本忘完了也没有复习,本身鸡翅知识也不扎实,笔试过程中非常地后悔😢本科没有好好学习。计算题做了一半,预计只能勉强及格。笔试后特别落魄直接就走了。估计是黄了。...查看更多
审计面试一般,共3轮面试7030
确定通过
一面 一面是hr电话面试,主要了解一下个人的基本信息,比如职业规划,求职情况,对公司的了解情况。顺便还介绍一下公司的情况和薪资问题,然后就约了面试和笔试。最后是反问。感觉hr很和善,有关后续面试的形式,大致内容想了解的都可以问清楚。二面是经理面自我介绍 为什么想做审计对审计的看法 对加班的看法 如果初入职项目经理很忙,你会怎么办?(主要要体现沟通能力) 遇到不好相处的同事你会怎么办 兴趣爱好笔试:我是4.1上午面试,下午笔试。笔试第一部分是性格测试第二部分是题目,涉及会计 税法 英语阅读(5道) 图形规律 数字推理 ,由于我本科专业不是会计,所以难度方面没什么参考价值。hr在电话面试的时候说笔试成绩不重要,主要还是测试一下性格吧。...查看更多
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