订单管理面试

人事助理接待的，事前都有电话确认，真的非常不错。可能他们最近招的人太多，所以HR没来面试，直接是order manger来帮我面试的这个orde rmanger的水平实在是让人捉急，问出来的问题有说说你的优点和缺点，碰到过的困难之类的照本宣科，还莫名的自我感觉很好。...查看更多

我是周四去联通面试的，进去接待的人事是一位小姑娘，年龄大概和我差不多大，进去了在休息区做了20分钟的样子，顺便把求职表格填了交了，然后换了一位人事来面试，首先要求我做自我介绍，然后她介绍了联通的一些基本情况和工作岗位的基本职责；接着问我以前工作的一些经历，都是很基本的问题，然后让我去打字测速度，残念我才打了44个字/min.初次面试时间大概只有20分钟，旁晚我就收到复试的通知了。 周五我去复试，首先一位人事带我们参观了客服工作的整个区域，然后才开始面试...查看更多

猎头推荐的，首先主管面试，问一些基本问题，经验什么的，人事用英文面面，自我介绍，然后好像有戏，让我回去等通知，结过等来复试(原来街头说只有一面的)结果又请了假，打了车去的，采购经理面，然后ERP老师考SAP系统知识，结果回绝我说条件不符合职位，are you kidding me ?你看不符合你早说啊！主管一面一直说很符合，拜托你们两商量好好不好！应聘也是要花成本的，不是只有你们用人单位要花时间，这点还是很愤怒的。环境还可以，就是小的一层办公楼。...查看更多

这是我有史以来遇到的最糟糕的面试官。面试主管全程用一种轻视我的口气在讲话，时不时还用鼻孔朝着我。去参加面试是欣和人事部门的员工推荐的，本来应聘的是外贸方面的岗位，但是那个岗位可能不太合适，所以就接受推荐，去参加订单管理岗位的面试。 他们人事部门的员工说话很有礼貌也很客气。但是主管我不知道是不是我哪里惹到他了，面试全程问的问题都是属于找茬类的或者不过脑子类的问题。比如他直接问我在生气的时候会不会有过激行为，比如跳楼，跳海什么的？！我理解企业想要了解应聘者的心里状况，但是直接问出来？且不说我没有那种过激行为，就算有的应聘者有这种问题，他会直接告诉面试官"我生气的时候会跳楼"吗？不傻么？ 第二点，面试官问了我关于上一份工作的问题。其中，关于我前任公司的产品价格，他一直在说产品价格过高，说我的前任公司坑，而且用川普那种蔑视的表情看着我。首先我前任公司的产品价格不是我定的，其次，那种产品卖的出去说明市场认可这个价格。再说那个价格是加了国际运费卖给外国人的，面试官又不是买家，他找什么茬？！ 第三点，还是关于前一份工作的问题，他问接到投诉之后该怎么办。我向面试官复述了我在职是的解决方案(全公司都这么解决的)，面试官一直以一种好斗的母鸡的状态说如果他是消费者，他就不满意。而且这句话说了很多遍，我就一直向他解释，可是他最后还是不满意。全程还用鼻孔朝着我，讲真，外国人都没他那么多事。而且我是去面试的，我尊重这间公司，但是这间公司并不尊重我，公司的人力资源代表的是公司的对外形象，如果欣和的对外形象是这样，录用不录用都没必要了。 ...查看更多