订单管理面试概况
基于用户贡献的17条订单管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试 清空已选条件
过程很愉快,部门主管很随和。匿名用户
确定通过
先笔试,主要是智力测试和性向测试。然后是人力总监单面,主要是职业规划、求职意向这一方面。最后是部门主管单面,主要是岗位所需要的专业方面的知识。
第一轮人事电话面试 中英文都有匿名用户
感觉靠谱
第一轮人事电话面试 中英文都有 第二轮部门经理面试 自我介绍 职业生涯规划和工作经历 第三轮笔试加面试
2 年前 发布
1 一进去就是DISC性格测试,然后会有英文的问题分析卷。匿名用户
感觉没戏
一进去就是DISC性格测试,然后会有英文的问题分析卷,当然也是要用英文答卷的,两轮测试大概会花45分钟;之后才会有人来面试,一男一女,女性面试官先来具体也没有坐自我介绍上来就问你例如离职原因工作经历比较尖锐;面试到一半男性面试官加入,会具体让你举例一些经历case。总体就是民营企业的感觉,公司地址的确很偏僻,周边都是农田。...查看更多
电话通知面试,直接寻找自己
确定通过
电话通知面试,直接去了总部,第一面是人事,很轻松,没有啥压力,基本也是围绕之前工作经历进行详细了解,人事很nice的,感觉很好,最后进行了电脑操作测试,通过了,第二面是部门负责人面试,也是很轻松,大致聊了之前工作经历。
感觉很差,不过他人挺好的。匿名用户
未通过
觉很差,不过他人挺好的九点半过去面试,公司地址比较难找,在龙威广场。在龙口东下车,过到对面直接进去。
一去就做题,三张试题,三张空白答题纸。ORACLE的东西比较多,SGA啦还有SQL语句查询啦,一面JAVA,基础题,加九九乘法表,递归n的阶乘等。
60分钟完成了后就等待面试官。面试官比较年轻,比较随和。谈了些技术,谈了些项目。大公司外企的经历,让面试官有些无从下嘴。...查看更多
2 年前 发布
1 先做三大张试卷,逻辑...匿名用户
确定通过
先做三大张试卷,逻辑推理,人格测试,英语,以及职业规划,做了两个小时,然后HQ来面试,自我介绍以后随便聊聊,最后主管以及经理面试,没什么特别难的。
面试:调度员。体验感还不错的,难度适中,基本没戏。月牙湾桌椅广告审核
感觉没戏
面试前填写信息表。 面试:两位面试官,很和蔼。自我介绍后询问的问题有:英语介绍实习经历(最大的收获)、为什么选择中外运、职业规划、怎么看待加班、怎么平衡生活和工作、家庭情况等。因为我英语口语不太好,所以感觉没戏了。
六对一面试,注重职业本身,没有问过多的个人问题。匿名用户
未通过
六对一面试,注重职业本身,没有问过多的个人问题,面试聊的还可以,但最后没通过也没有通知,还是联系了人事才告知结果已经出来了,没通知你就是不行,整个面试都很正规,我觉得不管选择与否,通知面试结果是对求职者的尊重。
面试:调度员。总体来说体验还行,题目中等难度,告知通过了。silen
确定通过
面试流程: 自我介绍:面试一开始,面试官让我进行自我介绍。在介绍中,我强调了我的相关经验和技能,以及我之前在调度方面的工作经历,让面试官对我的背景有一个初步的了解。项目经验深挖:面试官深入了解了我的项目经验,重点询问了我在之前的工作中是如何应对复杂的调度情况的。我详细介绍了一个具体的案例,强调了我的解决问题和团队协作能力。问题回答:面试中,我遇到了一些关于调度算法、时间管理和应急处理的问题。这些问题考察了我的专业知识和实际应用能力。我在回答时注重逻辑清晰,结合自身经验进行详细说明。场景模拟:面试的后半部分进行了一些场景模拟,模拟了一些紧急情况和工作压力较大的场景。我展现了我的决策能力和应变能力,强调了在紧急情况下的果断和高效工作。公司文化和团队合作:面试官询问了我对公司文化和团队合作的理解,以及我认为在调度员岗位上应该如何更好地与团队协作。我在回答中强调了沟通、协作和灵活性的重要性,以及我在以往工作中的团队合作经验。...查看更多
调度员面试一般,共2轮面试匿名用户
感觉没戏
笔试通过第二天就面试一对多半结构化1.自我介绍(学习经历、户籍、特长)2.通过什么途径了解国航,对国航有什么了解3.专业不是很对口,为什么投这个岗位4.有什么优势口语面试先问的大学朋友如何评价你答得很不好就问了介绍家乡还有介绍自己的家庭over
面试:调度员。感觉就还好吧,难度大概中等水平,收到offer了。小吴
确定通过
第一轮hr电话沟通,描述相关待遇及工作内容,若觉得合适就会讲笔试时间。待笔试通过后会第二次电话联系,参加第二轮的面试。第二轮面试是线上面试,总将、部门领导还有hr同时在场,问一些比较基础的问题,介绍自身情况,为什么加入这里,对这里有什么认识等问题
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