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教师编辑
教师编辑
教师编辑是做什么的?本页面为用户提供了教师编辑的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-30 23:00:00 更新
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教师编辑简介
岗位职责
编制教师优势 第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等。 第二,有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。 第三,有编制的教师失业难,几乎不会失业,因为是国家工作人员,俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗,除非自己不想干了。 没有编制的老师,俗称代课老师,除了拿低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没其他待遇,相对于编制教师没有学习和发展的优先权。 其实,代课老师的处境,远远要低于我所描述的。另外,还有一类教师是私立学校的老师,他们很少有国家编制,但是他们有自己学校的编制,享受着如正规企业的权利义务等。 非编制区别 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面: 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。 2、许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇等。 编制问题 1.我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制? 答:拿到教师资格证,只不过是具备了上岗资格,可以聘用为教师。而真正进入学校,还要经过考试录用,考试录用是经过市人事部门组织的,录用后即进入正式“编制”,成为编制内的教师,即“在编人员”。 2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市? 答:考的编制只能在当地有用,因为各地、各校编制不一样,各地、各校编制使用情况也不一样,有的缺编,有的满编,有的超编。如果是全市统一考编制、分配工作,那就是以全市为单位,全市统分。如果您参加的是县人事部门组织考试和分配,那就是县——以组织考试、分配的级别为准。 3.如果考的编制只能在当地使用,那这岂不是相当的不合理,好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了! 答:您明白了“编制”是怎么回事,您就知道这没有什么不合理,而是合理的,就不要郁闷了。您虽然在当地考了“编制”,人家外地是满编还是超编?即使缺编,您在当地考的,人家外地不承认的,这在全国都一样。 4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗? 答:a、b流程对。既然考的编制,就是人事部门根据编制缺额情况,组织编制内人员录用的考试,您考上了,被录用了,人事部门就根据计划分配你到某校应聘了,而不是你自己持考试合格证之类的东西再找学校。至于应聘的手续,一般是持人事部门的考试录用手续到教育局(文教局、教委等,各地名称不一样)办理。 5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容? 答:考编制和考资格不一样。一般说资格考试是定期的,“编制”考试,是人事部门根据本地教育系统缺编情结合各校工作需要,经市政府常务会议或市长办公会议批准后,即可组织“编制”考试,录用相关人员(干部、工人),因此是不定期的。 编制内教师考试考什么内容,大体和资格考试差不多,一般要加入一些心理、时事政治方面的内容。这个事先都要发考试大纲,由组织考试的人事部门印发,一般在报名的同时给您。 建议您及早做应试准备,不要仓促上阵,临阵磨枪。 友情提示: 您在哪级、哪个地方参加的“编制”考试,被录用了,您可以在它所管辖的范围内调剂、调动,但是前提是:您要调往的学校是缺编、人家同意接收。如果那里满编或者超编,尽管有关系,我建议您轻易不要去——因为往往成为以后清理超编人员的对象,到这个时候,人家原来在编的(即在你之前不超编时安置的),是决不肯让步的,誓死也要“保卫”自己的编制的。 如果您想调往您参加编制考试以外的地方,那您的编制就没用了,等于自己放弃了。如果哪个地方同意接收你,你一定要弄清楚是不是按在编人员接收,否则,您调过去也是“编外人员”——尤其是跨省调动。 教师尽管是事业编制,和公务员编制是一样的,考入录用后千万慎重! 和职称关系 首先申明一下,教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过,教师编制属于事业单位性质,待遇等同于公务员。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。 其次,教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称? 两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。 但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说,否则很少考虑编外人员,也就是说编外教师评职称比较困难。
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教师编辑工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,080
最高:¥73,600
月收入平均值约
¥
9,990
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,754
近半年趋势
上涨
解读:教师编辑在全国的平均月薪为¥9,990,中位数为¥9,754,其中¥2k-7k工资占比最多,约37%。
来源于21462份样本
教师编辑就业
同比上月,人才热度
+5.67%
教师编辑招聘
同比上月,职位数量
+1.65%
教师编辑面经
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
查看更多 1422002 条面试经验
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