基层主管做什么的？通过真实的招聘信息了解基层主管工作内容，掌握企业对基层主管的要求。同时该职位有10000条工资、1749条面试，更全面了解基层主管工作职责。
岗位职责：
1、按照经营部工作流程，指导本班组员工日常工作；
2、落实公司管理理念，提升班组员工工作热情；
3、业务洽谈、回款任务完成；
4、熟悉验货、挑货、发货、养殖等活鲜经营全流程；
5、安排销售计划，并推进实施。
任职资格：
1、中专以上学历，三年以上工作经验；
2、吃苦耐劳，敢于表达自己的观点，对基层管理有一定的见解，喜欢活鲜行业，并在本行业有长远的职业规划。
岗位职责：
1、负责公司产品的推广与销售
2、根据公司的规划，开拓及维护客户
3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围
4、管理销售小组的日常工作，有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见
5、检查所管辖的业务人员的《工作日志》，填写《周工作汇报表》及时向上级汇报小组人员工作状态及思想意识。
6、按时召开小组会，学习、传达公司的制度、政策；及时掌握销售管理情况，加强团队建设，不断激励员工，提高小组人员的凝聚力和战斗力。
任职要求：
1、28岁以内，中专及以上学历，
2、性别不限，男身高165cm以上，女身高155cm以上、
3、热爱销售工作,具备良好的口头表达能力,善于沟通,
4、具有开拓精神和吃苦耐劳的品质，稳重、诚实、工作态度严谨认真，责任心强；
5、具有较强的执行能力和团队精神；有销售或管理经验者优先
薪资福利：
1、试用期（一个月）收入在2000-3000元，转正收入在3000-7000元，职位晋升领带队后薪资还会再提高
2、提供免费培训、免费住宿、提供保险
3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一带着工作，保证了新人的工作绩效。
4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,
6、达到公司的晋升标准后可成为公司的领带队。
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工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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