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家具经理工作职责

1. 负责组建项目的相关运力；
2. 组织项目相关人员培训，培养高标准安装人员队伍；

企业对家具经理要求

以下内容来自看准网企业对家具经理的职责要求

要求A

店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻经营方针，执行品牌策略，全力发挥店长的职能。
编辑本段职责一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。
二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；
三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；
四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；
五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势；
七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；
八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
九，每月及时提供准确的商品盘点数据；

要求B

1. 负责组建项目的相关运力；
2. 组织项目相关人员培训，培养高标准安装人员队伍；
3. 负责项目团队管理，达成考核指标；

要求C

1. 协助销售经理完成各区域项目楼盘的开拓与维护工作；
2. 跟进工程业务的合同签订，产品下单，上样摆场及验收工作；
3. 跟进完工项目的开票、请款及回款催收工作；
4. 开展拎包入住零售工作；

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[佛山] 家具业务经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：不限类型：全职

绩效+提成+开店奖+奖金
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[北京] 家具销售经理

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、主要负责店面销售导购工作； 2、熟悉家居建材，有橱柜、衣柜、木门销售经验； 3、负责参与店内营销活动组织并执行；职务要求： 1、90后朝气蓬勃的年轻人； 2、有家居建材行业经验者优先，其他行业销售也可； 3、有亲和力、思维敏捷，言语表达流畅，学习力强； 4、有团队意识，团结合作； 5、公司提供优厚的福利；三：待遇福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平、有能力就有更大的平台； 2、福利：完善的社会福利保险、定期团队拓展及活动、员工旅游、优秀员工出国旅游； 3、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
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[广州] 家具产品规划经理

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责部门制度建设与执行：制定与完善部门相关制度与方案，组织活动，产品研发与管理工作； 2.负责研发需求的组织实施，跟进实施成果，形成产品设计需求函； 3.跟进事业部的战略要求，协调内外部设计资源，协调跟进产品规划、设计、实现、各评审环节等研发，不断完善事业部产品体系； 4. 收集国内外行业信息，结合各营销部门的需求，提供必要的研发技术输出、培训等工作。任职要求： 1.本科以上学历，工商管理、美学、设计、材料、工艺相关专业优先，5年以上定制家居市场研发或市场经验，熟练掌握常用研发管理工具，对于国内外行业发展有一定了解； 2.掌握材料、设备、工艺相关知识，熟悉家居行业设计、生产和销售的相关运作模式； 3.有装修公司经验、知名市场策划公司经验优先，英语熟练优先。 4.抗压能力强、团队意识和执行能力强，做事细致，敬业度高。
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[枣庄] 家具销售经理

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

家具销售经验，良好的形象。
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[德阳] 家具公司销售经理（江苏）

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责区域内各层次客户的开拓，并建立与客户之间的合作关系，分解并完成业务目标； 2、负责合作客户或意向客户的持续拓展和维护工作； 3、负责区域内产品、品牌宣传推广和具体落地执行； 4、负责区域内相关市场行情和竞争对手等的信息的收集和分析，并转化为内在的销售策略； 5、负责相关客户相关售后和重难点问题的跟进和解决； 6、上级交代的其他事项。任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上家电、家居行业渠道销售经验或对产品、市场有较好认知； 2、有良好沟通协调能力、抗压能力、接受出差； 3、具有较高的综合素质，能熟练使用办公软件。
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[重庆] 进口家具（poliform、Cassina）运营经理

职位薪资：10-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1、负责进口品牌Poliform、Cassina的采购管理工作； 2、负责店面的货品上样、库存管理工作； 3、负责店面形象管理、产品的交付、客户体验感、客户满意度管理工作； 4、协助总经理完成新人培训管理、团队激励、品牌目标管理、会议管理等； 5、协助总经理完成公司规章制度、流程的梳理及优化，落地执行、监督反馈等工作； 6、完成总经理临时交代的其他工作事项。【岗位要求】 1、30岁左右，统招本科以上学历，英语相关专业毕业； 2、有进口产品（家具、家电等）零售管理经验的优先； 3、工作风格细致稳重，有较强的团队凝聚力； 4、注重商务礼仪、综合素养高。【工作时间】工作日：9:30-18:00；周末节假日：9:30-18:30；每周可在工作日内排休1天，周末节假日需上班。
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[惠州] 家具研发技术部经理

职位薪资：25-50K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行，确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内，高质量的顺利执行； 2.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情； 3.负责组织产品部件模块的分析、设计、开发实现和单元测试； 4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写。任职要求 1.大专及以上学历，工业设计相关专业； 2.5年以大型制造企业的研发经验；思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力，开发知识和结构设计能力； 3.1.具有全日制统招本科及以上设计或管理专业毕业，对新产品新结构，新工艺进行分析设计、多层架构有较深入了解；有五金软体家具相关开发经验优先；
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[湖州] 设计负责人-办公家具

职位薪资：20-40K 经验：10年以上学历：大专类型：全职

5年以上办公家具设计及管理经验岗位职责： 1、根据行业的发展趋势，负责产品战略和规划，对需求的挖掘和分析，推动产品实现； 2、主导新品开发及样板库的建立、标准、更新和深化，及产品改进、延伸等； 3、主持产品外观、结构等设计工作（建模/渲图），了解产品工艺用材及色彩搭配，负责产品功能结构、特殊工艺和材料应用等技术输出； 4、根据办公空间的使用环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具配套功能产品； 5、把关产品成本与利润，推动实现产品功能，优化产品工艺与材料问题等。任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、有5年以上办公家具设计经理或同等岗位相关工作经验，熟知外观、结构等，设计功底精深。 3、具有较好的市场调研，分析与判断能力及产品策划能力，思维开放，善于进行创新； 4、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能指导撰写系统文档、产品相关等； 5、优秀的职业道德和团队协作精神，具有良好的沟通协调能力，能承受一定的压力，有责任心、上进心。
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[深圳] 家具类亚马逊产品经理双休近地铁

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

工作内容： 1. 调研家具产品市场情况，跟进行业信息动态以及市场变化趋势，收集分析用户画像和需求以及市场变化趋势，寻找家具类产品机会； 2. 管理产品生命周期，导入新产品或者迭代升级现有产品； 3. 对接运营，研发，设计等协同部门并进行有效交流沟通，协助完成产品上市的每一个环节； 4. 跟进销售过程，从开发到上市以及后期，监管好产品的发展态势，并积极主动处理好产品出现问题，确保完成产品上市目标以及规划产品迭代计划。任职资格： 1. 至少3年的家具类产品经理经验，有打造过1-2个爆款成功案例相关经验更佳； 2. 出色的跨部门协作能力和沟通表达技巧； 3. 具备一定的商业判断能力、逻辑和数据分析能力，善于发现和抓住市场变动情况； 4. 大专及以上学历，有项目管理经验优先。
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[杭州] 高端家具销售顾问

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1 负责产品的销售对销售工作有较高的热情具备一定的市场分析及判断能力良好客户服务意识 2.前置拓展与维护目标小区楼盘关系等 3.完成每个月业绩指标，薪资为底薪+业绩提成+活动奖励+年终奖等，待遇丰厚，月薪轻松过万 4.入职缴纳五险一金，上市公司，节日福利较多，每年有顾家周带薪休假 5.晋升通道明朗，销售-店长-区域经理

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