移动互联网工程师工作内容

薪资构成：底薪2692+提成（3-5元/单） 综合薪资3600-5000假日休息，不加班，无夜班 正常班制坐班：工作时间：8:30-12 1：30-6:00 每周日休息 法定节假日休息

第一，每天在店面跟拍店面的产品和人物 第二，每天要拍三段左右。发往朋友圈以及抖音。 第三，有一年以上的经验，男女不限。 第四，同时也招店面销售导购

1、熟悉各大互联网的发展趋势。 2、能捕捉到各大互联网的最新资讯。 3、熟悉网络推广技巧。 4、能接受高薪挑战的压力。 5、能接受到分公司掌事的能力。

1、理解业务需求，协助撰写产品需求文档、绘制原型图； 2、对接研发，管理项目研发优先级及进度； 3、日常运维业务系统，对接bug反馈，跟进处理进度； 4、主动提出系统优化方向； 5、编写用户操作手册及简单的宣传资料等； 6、必要时，前往客户办公地点调研需求，指导用户使用系统。

通过公司社交软件让客户加指定QQ进行业务转换 无需语音或视频 要求普通话稍微标准点 工作室环境优雅 可住宿 无责底薪6000 加提成更高 加提成一天500+ 可日结 周结都可 压一结一 工作时间下午14:00-23:00 经常提前下班 联系电话:15971097376 时 VX:S1259242029 打电话请说是BOSS上来的

1. 负责Android/IOS/PC端等相关产品测试，包括APP/WEB功能测试、接口测试等； 2. 独立推进项目顺利开展，包括需求分析，设计评审，风险和影响范围评估，制定测试策略，设计和用例执行，缺陷跟踪，质量度量及风险预估，保障产品质量； 3. 根据技术设计方案，对其中的风险点进行专项测试，如APP/WEB性能测试、弱网、兼容性测试、第三方SDK测试等； 4. 深度把握产品研发过程中各阶段的质量标准，制定有价值的解决方案，以保证被测系统质量，提高测试效率； 5. 在项目中保持和产品、研发、数据分析师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并持续总结问题，掌握所负责需求在整个研发过程中的细节。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历，985&211优先，2年以上功能测试或测试开发经验优先； 2. 熟悉测试流程规范，具有较强的分析定位问题能力，以及敏捷的思维能力； 3. 掌握移动互联网相关的测试和效能工具运行原理及使用，有测试和效能工具架构及研发经验者优先； 4. 在某一测试领域比如性能、安全、自动化、无线等具备很强的专业技能者优先； 5. 掌握Java/python等至少一种编程语言，能从代码了解实现，熟悉常用Charles，Filddler，Jmeter，adb等工具者优先； 6. 熟悉Appium/selenium/TestNG/Jmeter等主流自动化测试框架或者工具，有自动化测试实战经验者优先； 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。

职位描述 1、负责MIUI系统业务相关产品App端的研发和维护工作，完成高质量编码 2、负责Android相关技术研究，承担重点、难点的技术攻坚 3、能够对架构进行改进，不断提升产品体验体验和性能优化，深度参与产品需求讨论，功能定义等，共同打造国内领先的移动互联网产品 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，具备扎实的计算机理论基础 2、精通Android应用开发、开发平台及框架原理，Android平台UI设计和常用布局，熟练使用Android SDK及相关开发工具，能独立完成基于Android的应用的开发工作 3、深入理解设计模式，能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构 4、熟悉Android Framework，熟悉移动终端特性和解决方案 5、沟通协作能力强，有责任心。

用户体验研究工程师(此岗位为外包岗位，介意勿扰) 岗位要求: 1.本科一年及以上用户研究领域相关工作经验，985、211类院校优先; 2.心理学、社会学、工业设计、数学、消费者行为学等相关专业背景; 3.主导过多个用户体验研究及设计项目，对用户研究、数据分析、人因研究、消费者洞察等一种或多种方法有较为深刻的理解，具有较强的产品创新设计能力，有高价值实际案例可证明过往经历; 4.积极主动、关注细节、学习能力强、善于沟通、热爱消费者电子产品; 5.有互联网及手机从业经验或移动互联网产品研究经验者优先，有用户行为数据分析经验者优先; 岗位职责: 1.负责终端产品用户体验研究，包括消费者人群洞察、用户画像、定性定量研究、体验设计、人机交互设计、体验标准等各方面体验设计工作，完成卖点体验保障、基础体验提升、创新想法提出及落地等任务，对产品体验竞争力负责; 2.分析产品面向的用户群特征、用户行为及用户态度反馈，对现有产品设计方案提出改进建议，持续优化产品的用户体验; 3.负责制定具体的用户体验研究计划，从产品概念、原型、方案设计到整个研发过程，端到端全流程跟踪并推动完成项目对用户体验的诉求，并能够与周边团队高效合作; 4.在体验设计的方法及工具层面，能够指导团队成员持续提升体验设计能力，识别能力短板，对擅长领域的能力中心建设结果负责;