【医药地区经理工作内容|工作职责|医药地区经理做什么】-看准网

医药地区经理工作职责

1. 正确传达大区经理提出的营销组织工作方案，在分管区域内开展销售工作。
2. 负责分管区域的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3. 协助大区经理制定销售计划、销售政策。

企业对医药地区经理要求

以下内容来自看准网企业对医药地区经理的职责要求

要求A

一岗位职责1.区域市场基础信息调研，收集整理并及时反馈公司。2.监督管理市场，服务监督指导维护老客户上量。3.开发新的代理商，完成销售目标。4.对代理商进行业务知识和产品知识培训。5.及时和上级经理沟通市场现状，制定可行性销售方案，提高销售业绩。二任职要求1大专及以上学历，经济类或医药专业营销专业等。21年以上医药行业销售经验。3具有较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力。4可以长期出差。

要求B

岗位职责：地区经理负责开发和维护连锁药店和单体药店，以及中医馆等等客户。做好客户客情关系，在自己管理的区域做好工作。

任职要求：有销售经验

要求C

一、岗位职责：
1. 区域市场基础信息调研，收集整理并及时反馈公司。
2.监督管理市场，服务、监督、指导、维护老客户上量。
3. 开发新的代理商，完成销售目标。
4. 对代理商进行业务知识和产品知识培训。
5. 及时和上级经理沟通市场现状，制定可行性销售方案，提高销售业绩。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，经济类或医药专业、营销专业等。
2、1年以上医药行业销售经验。
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、可以长期出差。
联系方式
公司名称：北京海斯莱福医药科技有限公司
公司地址：北京市朝阳区北四环中路6号华亭嘉园B座24E 郑东新区商务外环与商务西二街交叉口新芒果大厦13楼

电话： 010-****** 0371-******

公司主页：http://www.healthyy.com

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医药地区经理热门招聘

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[上海] 医药地区经理

职位薪资：16-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。任职要求： 1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
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[贵港] 医药地区经理

职位薪资：8-9K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
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[巴中] 医药地区经理/平均薪资1.9w

职位薪资：15-20K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

【公司介绍】一块医药作为一家新型医药B2B供应链服务平台，现已完成B+轮融资，筹备上市；专注为成长型连锁药房提供进销一体化利润提升解决方案目前已与1200+家制药企业建立战略伙伴关系，涵盖800+个控销品种；累计服务超过1000+家连锁企业，30000+家区县连锁药房【岗位职责】 1、负责公司所辖区域业务拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系 2、负责公司所辖区域医药行业动态，收集市场信息，提出参考意见，提升服务质量 3、负责公司所辖区域内部协作，与其他部门配合落地营销方案，完成业绩目标【岗位优势】 1、高薪：底薪+提成+报销+补贴，团队平均月薪1万9以上 2、稳定：公司成立4年，在职员工800+，3年以上老员工占比40% 3、发展：新医药模式，公司快速发展，目前已完成B+轮融资，已着手筹备上市工作【任职要求】 1、有车有驾照，能接受较高频率的外勤 2、性格外向，擅长沟通，吃苦耐劳，追求高薪 3、有药品销售经验和药店客户资源
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[九江] 医药地区经理/平均薪资1.9万

职位薪资：15-20K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

【公司介绍】一块医药作为一家新型医药B2B供应链服务平台，现已完成B+轮融资，筹备上市；专注为成长型连锁药房提供进销一体化利润提升解决方案目前已与1200+家制药企业建立战略伙伴关系，涵盖800+个控销品种；累计服务超过1000+家连锁企业，30000+家区县连锁药房【岗位职责】 1、负责公司所辖区域业务拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系 2、负责公司所辖区域医药行业动态，收集市场信息，提出参考意见，提升服务质量 3、负责公司所辖区域内部协作，与其他部门配合落地营销方案，完成业绩目标【岗位优势】 1、高薪：底薪+提成+报销+补贴，团队平均月薪1万9以上 2、稳定：公司成立4年，在职员工800+，3年以上老员工占比40% 3、发展：新医药模式，公司快速发展，目前已完成B+轮融资，已着手筹备上市工作【任职要求】 1、有车有驾照，能接受较高频率的外勤 2、性格外向，擅长沟通，吃苦耐劳，追求高薪 3、有药品销售经验和药店客户资源
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[南通] 医学地区经理

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：不限类型：全职

1.根据公司的战略目标，达成团队销售指标； 2.负责地区销售策略（发货、进货、纯销、回款）制定与实施工作； 3.负责地区学术推广规划工作，保证学术会议次数与质量； 4.负责地区重点客户关系管理工作； 5.负责团队成员的绩效考核工作； 6.负责团队的带教辅导工作； 7.关注团队成员的成长，协助拜访； 8.完善团队的搭建以及学习培训，积极引导团队氛围。任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，医药相关专业更佳； 2.曾有3年及以上的基层医药代表工作经验，有2年及以上团队管理经验； 3.具备一定的社会交际能力，市场调研分析规划能力； 4.诚实守信，积极向上，具有良好的职业素养。
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[泸州] 大包制医药地区经理--泸州市

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1. 根据公司要求，自建销售团队，带领团队完成目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动。 2. 学习产品知识，参与产品知识培训，正确传递公司产品信息。 3. 完成公司下达的销售任务。 4. 完成上级交办的其他工作。 5.本公司主要做治疗宫颈糜烂，调节酸碱平衡，紧致缩阴等一系列妇科产品。
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[巴中] 好医生全国独家产品巴中地区经理

职位薪资：6-11K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

1、具有良好的沟通能力，能够组建和培训地区销售团队； 2、负责制订地区销售策略和活动计划，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务; 3、责任区域内带领团队进行第三终端诊所、药房和卫生室的开发和维护； 4、拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度; 5、高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务； 7、6、依照公司相关规定定期提交各种报表及数据。任职要求： 1、高度的责任感，对事业充满热情、上进心强，为人正直诚信，工作细致严谨； 2、一年以上药品第三终端管理经验，有团队基础者优先； 3、具备学习和执行培训课程能力； 4、沟通、谈判能力罗强，有开拓能力； 5、抗压性强，有亲和力。
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[威海] 医药销售

职位薪资：1-6K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

工作内容:万年青青旗事业部任职要求: 年龄20岁-45岁，性别不限学历不限吃苦耐劳、积极阳光、有较强的沟通能力、学习能力和执行力有驾照，有交通工具者优先招聘区域:济南，德州，聊城，潍坊，日照，滨州，淄博，东营，青岛，烟台，威海等地大量招聘地区经理岗位职责: 1.负责广东万年青青旗控销平台在所辖区域的推广工作，完成公司要求的考核指标 2.负责所辖区域的客户开发与维护 3.搜集及反馈相关市场信息 4.完成公司临时交办的其它事宜 6、薪资待遇: 合伙人模式:首单150元，复购提成综合12个点。推广对象单体药房、中小型连锁药房。结构模式:控销品种，不交押金，不垫资、不送货、不收款、提成快!！旗控销平台，原产原研，质量好，疗效好，性价比高，一镇一店!
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[枣庄] 太极集团聘峄城区医药代理

职位薪资：8-13K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所管理区域（县/区/乡镇/村）部门产品在终端等拜访和销售;完成管理区域内销售目标！ 2、严格执行公司销售政策和方案 3、重点开发辖区内的第三终端卫生室、诊所、并建立相应的档案。 4、定期参加公司的会议。任职资格： 1、年龄25岁以上。语言表达及沟通能力强。 2、有抗压能力、有开拓精神、具有高度责任感、品行优良、作风正派、坚持原则、 3、应聘地区经理者，必须有医药第三终端工作1年经验者。 4、应聘县区经理者无需行业工作经验。公司有系统培训制度 5、能力决定更高收入，公司将提供完善的学习、晋升空间。 6、业务人员在应聘区域内工作即可。（无需出差）
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[张家口] 医药销售地区经理

职位薪资：11-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

有医药资源开发空白地区维护老客户

医药地区经理工作内容

医药地区经理工作职责

企业对医药地区经理要求

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