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企业文化宣传主管工作内容

企业文化宣传主管做什么的?通过真实的招聘信息了解企业文化宣传主管工作内容,掌握企业对企业文化宣传主管的要求。同时该职位有10000条工资、31380条面试,更全面了解企业文化宣传主管工作职责。

10000条工资 |31380条面试

企业对企业文化宣传主管要求

以下内容来自看准网企业对企业文化宣传主管的职责要求

要求A

工作职责: 1.负责内刊,对外新闻稿,企业文化活动,内部刊物《窗外》的写稿、组稿、编样及印刷工作; 2.公司网站内容编辑,公司新闻的采访和内容制作; 3.组织公司各类文化活动及企业策划。 职位要求: 1.大专或以上学历,中文、广告、营销专业毕业; 2.正规媒体或企业内刊3年以上从业经验,熟悉刊物编辑,对文字、平面处理有较强的审美能力; 3.文笔精锐,思维敏捷,具有良好沟通能力; 4.有一定企划统筹能力。

要求B

1、负责企业文化建设;2、负责组织开展文化专项活动;2、负责内部刊物组稿、编辑;3、负责内部网站信息的采集、更新。

要求C

工作职责: 1.负责内刊,对外新闻稿,企业文化活动,内部刊物《窗外》的写稿、组稿、编样及印刷工作; 2.公司网站内容编辑,公司新闻的采访和内容制作; 3.组织公司各类文化活动及企业策划。 职位要求: 1.大专或以上学历,中文、广告、营销专业毕业; 2.正规媒体或企业内刊3年以上从业经验,熟悉刊物编辑,对文字、平面处理有较强的审美能力; 3.文笔精锐,思维敏捷,具有良好沟通能力; 4.有一定企划统筹能力。

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企业文化宣传主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

企业文化宣传主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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