【企业文化宣传主管工作内容|工作职责|企业文化宣传主管做什么】-看准网

企业对企业文化宣传主管要求

以下内容来自看准网企业对企业文化宣传主管的职责要求

要求A

工作职责： 1.负责内刊,对外新闻稿,企业文化活动，内部刊物《窗外》的写稿、组稿、编样及印刷工作； 2.公司网站内容编辑，公司新闻的采访和内容制作； 3.组织公司各类文化活动及企业策划。职位要求： 1.大专或以上学历，中文、广告、营销专业毕业； 2.正规媒体或企业内刊3年以上从业经验,熟悉刊物编辑,对文字、平面处理有较强的审美能力； 3.文笔精锐,思维敏捷,具有良好沟通能力； 4.有一定企划统筹能力。

要求B

1、负责企业文化建设；2、负责组织开展文化专项活动；2、负责内部刊物组稿、编辑；3、负责内部网站信息的采集、更新。

要求C

查看全文

企业文化宣传主管热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[深圳] 企业文化高级主管

职位薪资：15-20K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1 、统筹规划、组织、协调事业部的各项企业文化活动的策划与实施，以活动为载体灌输企业文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感。 2、统筹事业部各项大型活动的宣传及落地实施、撰写相关新闻稿件及推文等； 3、筹划、组织事业部的各项员工活动，包括福利活动、迎新活动、节假日、生日会、员工社团、周年活动、旅游拓展活动、庆功宴、年度表彰大会等等。 4、以公司企业文化为基础，搭建、策划、开展更多形式的员工活动，丰富全体员工的生活，推广公司文化以及扩大品牌的影响力。任职资格: 1、全日制统招本科以上学历，中文、人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业； 2、具有3年以上企业文化或活动策划工作经验，有较强文笔功底和撰写能力；能够独立完成项目的策划文案、专题策划及内容设计； 3、有较强组织协调能力和宣传能力，思维活跃、敏捷、富有创意，有独立分析和制定策略能力； 4、工作心态积极向上，执行力强，能承受一定压力；形象好，性格外向、善于沟通、有强烈的责任感和团体精神。 5、策划文案功底强，精通PPT，熟练掌握PS、绘声绘影等图影编辑软件有小视频编导经验优先。
收藏
立即投递

[宁波] 企业文化主管

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.参与企业文化体系搭建，推动企业文化的建设 2.负责公司核心文化理念在组织中的落地，包括文化内涵阐释、传播及落地项目设计 3.负责开展对企业大事记等重要材料的收集、整理和编撰 4.制定年度文化活动、员工关爱等计划并牵头有效组织进行文化活动 5.负责建立和维护各类企业文化传播渠道等，通过多种宣传和传播渠道对内外传递公司企业文化任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先 2.3年以上企业文化工作相关经验 3.能独立完成各种策划文案撰写 4.拥有统筹指导、活动策划、文案设计等能力 5.具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐观开朗、积极主动、有责任心，逻辑思维能力、协调能力强
收藏
立即投递

[深圳] 企业文化主管(J10118)

职位薪资：13-18K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作职责: 1.参与公司企业文化体系的整体构建，雇主品牌建设； 2.对外宣传企业文化，对内宣传价值观管理方针等； 3.负责公司各项企业文化活动策划、组织与实施； 4.负责公司内部各类团建活动的策划、组织与实施。任职资格: 1.本科及以上学历，三年以上的企业文化工作经验； 2.具有扎实的文字功底，接受过企业文化系统知识培训； 3.有企业文化建设与活动的主持经验，有企业文化建设成功案例优先； 4.具备一定的企业发展规划知识； 5.优秀的逻辑思维能力，沟通能力，创新和洞察力，文字处理的能力。
收藏
立即投递

[长沙] 企业文化主管（五险一金）

职位薪资：7-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责全面推动企业文化系统建设工作； 2、负责策划、组织开展公司文化建设活动； 3、策划多样化企业文化宣传工作，让文化能有效普及并落地；任职要求： 1、具有中大型企业两年以上企业文化建设相关工作经验； 2、具有良好的文字功底和优秀的语言表达能力，思维敏捷，洞察能力强； 3、具有企业活动的策划和组织能力，具备优秀的内外协调能力，执行力强
收藏
立即投递

[厦门] 企业文化专员/主管

职位薪资：5-7K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、跟进公司文化理念的挖掘和提炼，传播落地，参与企业文化体系和项目落地执行； 2、负责公司各类大型活动及会议的组织策划、组织和执行； 3、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性，增强员工的归属感和团队的凝聚力； 4、协助完成公司日常行政管理及上级安排的其他工作；任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上企业文化建设相关工作经验； 2、善于沟通，具备较好的企划，沟通，协调与执行能力； 3、工作严谨细致，积极主动，具有良好的服务意识与团队合作精神； 4、优秀的文字表达能力和良好的公文文案功底，能熟练使用各种办公软件；
收藏
立即投递

[武汉] 企业文化&培训专员/主管

职位薪资：6-9K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、负责一线招聘工作统筹及管理工作； 2、负责事业部新员工培养统筹落地工作； 3、负责事业部一线在职岗位员工培养工作； 4、负责事业部基层梯队人才（线长/组长）培养工作； 5、负责导师，讲师体系建设及推广实施； 6、负责事业部级企业文化活动及荣誉活动推广实施； 7、负责物流事业部积分体系的建立、推广以及积分兑换。任职要求： 1.本科及以上学历，4年以上培训工作，仓储物流行业优先； 2.熟练使用办公软件，擅长PPT、海报制作、视频剪辑等； 3.有一定的课程开发/岗位能力萃取/授课经验； 4.有较强的学习能力、事务推进力。
收藏
立即投递

[深圳] 企业文化专员

职位薪资：7-9K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据年度活动计划，完成每月企业文化活动策划；参与策划及活动执行的工作； 2、参与活动方案构建，并分阶段实施； 3、对活动过程进行跟进，为策划提供执行建议与可落地执行性判断； 4、对接相关部门对活动涉及的宣传物资进行设计或采购。任职要求： 1、具备优秀的沟通、协调、推动能力； 2、用创新的思维做事情，与时俱进的提出策划方案； 3、有一定的组织能力及很强的执行力，可以把方案付诸行动； 4、具有活动策划工作经验者优先。
收藏
立即投递

[深圳] 企业文化经理

职位薪资：25-35K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1.负责公司企业文化方案的制定与实施落地； 2.策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，推动文化的有效落地； 3.负责企业刊物的编辑、制作公司企业文化宣传案例、引导和传播； 4.负责公司各项年度大型庆典活动及其他文化工作; 5.负责公司内部宣传平台运营；任职资格： 1.统招本科以上学历，人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业； 2. 5年以上企业文化建设相关经验，具有大型互联网公司经验优先考虑； 3.具有丰富的主持能力，良好的个人形象，有较好的语言表达能力、沟通能力和文字处理能力，执行力强； 4.有企业文化梳理、推广、落地工作经历者优先考虑； 5.优秀的文字编辑和书面表达能力，良好的资源整合能力，高效、主动、善于协调与沟通； 6.可以制作H5、视频编辑等。
收藏
立即投递

[杭州] 企业文化专员（外包）

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位要求： 1、标杆宣传：结合公司业务和文化需要，采访、编辑形成优秀标杆文章，在公司各渠道宣传； 2、视频拍摄：承接文化落地工作，以具体案例为原型，完成视频策划，跟进拍摄、后期及宣传的统筹安排； 3、宣传活动：承接文化落地工作，结合具体项目，策划并执行线上线下宣传活动 4、其他企业文化相关的工作支持任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，新闻传播、中文等方向优先； 2、 1年以上新闻媒体记者或企业文化相关工作经验； 3、具备独立开展采编、深度报道的能力 4、文笔优秀，有作品集优先
收藏
立即投递

[乌鲁木齐] 企业文化专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责推动企业文化体系的建设工作； 2、负责起草企业文化活动方案的制定与组织实施； 3、负责配合办公室打造办公室企业文化宣传氛围； 4、根据集团办公室大事记、重点事件等的宣传完成集团及事业部内部宣传工作； 5、负责协助办公室完成内刊、钉钉公告、集团微信平台等的企业文化宣传； 6、负责员工关怀活动组织，生日、福利等的企业文化氛围打造； 7、负责集团及事业部红黑事件、闪闪发光的你的发布及跟进工作。企业内部文化活动氛围引领工作。

企业文化宣传主管工作内容

企业对企业文化宣传主管要求

要求A

要求B

要求C

企业文化宣传主管热门招聘

企业文化宣传主管热门公司面试