管理培训专员工作内容

岗位要求： 

1、18-36周岁的有志青年！
2、普通话标准，工作态度认真，踏实。 
3、富有激情，认同和热爱销售工作。

4、勇于接受挑战，具有团队合作精神。（可接收退伍军人）

薪资福利：

1、无任务底薪+提成+奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均月薪5000-8000以上
2、团队销售，如有出差差旅费公司报销。
3、专业人力资源师为您定期培训。坚信一流的公司，一流的培训。始终做到培训是员工最大的福利。

4、提拔晋升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔）公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训！

晋升方向：销售助理-销售代表-销售主管-销售经理-独立分公司管理。

郑重承诺：公司直招、不收任何费用，带薪培训，我们通过完善、公正的晋升制度，来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。

(一直被模仿，从未被超越)

简单和大家分享下销售工作的一些问题，请务必仔细阅读：
1、为什么要选择销售领域 
销售领域是一个人最快成长的路之一，拓宽人际关系，提高沟通能力，学会察言观色这些只需要您在销售行业从事半年以上就能深深的感受到。公司有几个管理层都是应届毕业生，半年多时间的磨练也逐渐担当重任，能直观的看到他们刚进公司和现在的变化。所以如果您想尽快成长锻炼，销售的确是个好的选择。而且销售人员的收入相对较高。 
2、关于销售好不好做的问题 
任何一家公司的产品都有优劣势，销售好不好做主要取决于您个人能力和市场价值问题，老板肯定告诉您好做，市场有多大，但是作为成年人，我们一定要有自己的一个判断。其实您只要分析下客户群，产品的定位、产品的价值、产品的卖点等几个方面，就能判断出来这个销售到底适不适合您。所以应聘前就应该分析好行业特点，公司主营业务等方面，而不是去问面试官这个销售好不好做的问题，如果很容易就做好的话，我想招的应该是客服而不是销售人员。 
3、关于公司发展问题 
有想法有抱负的求职者最喜欢问这类问题。是进大公司还是进小公司呢？我的建议是看您自己怎么定位自己的规划，大公司会限制您的发展或者是发展缓慢，资源多但是竞争也同样激烈。如果您想短期施展才华，小公司机会多，下面一句话也许对您有用：进大公司要学会适应公司，进小公司要尝试去改变公司。 
当这3个问题看完的时候，那么如果您想加入我们的团队，就请继续往下看： 
太原仁爱商贸都是一群有梦想的人，我们就是这样一群敢拼敢闯的团队。就是我们这样一群人，创造了一个又一个奇迹。所以如果您能进入我们公司，请相信，您和公司的每一个人都会成为好朋友。 有抱负的人如果不施展一下才华，以后就没有青春可挥霍了。
如果你有幸看到这些， 觉得可以接受，那么太原仁爱商贸欢迎你的加入！我们会给你一生的职业规划，请直接拨打联系方式来电咨询！
来时在五一广场或者火车站下车
面试咨询电话；0351-******

面试时间：（不收取任何费用）周一至周六下午俩点到五点

地址：迎泽南街鼎元时代中心B座10层1003室（长途汽车站背后的铁道大厦对面）