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行政中心总经理做什么的?通过真实的招聘信息了解行政中心总经理工作内容,掌握企业对行政中心总经理的要求。同时该职位有10000条工资、954条面试,更全面了解行政中心总经理工作职责。
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岗位职责:
1.完善公司行政、人力资源体系、规章制度及流程;
2.明确公司人力资源目标和总体方案,致力于提高公司的综合管理水平;
3.协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
4.根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析并汇报;
5.根据公司计划,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
6.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件;
7.定期组织做好办公职能检查,掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时汇报;
8.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
9.负责后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境
任职要求:
1.人力资源、管理或者相关专业本科以上学历;
2.具有8年以上相关工作经验,其中5年以上主管职位工作经验;
3.熟悉公司行政、人事管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
5.良好的团队协作精神,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
6.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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