首页 > 康体部经理 > 康体部经理工作内容

康体部经理工作内容

康体部经理做什么的?通过真实的招聘信息了解康体部经理工作内容,掌握企业对康体部经理的要求。同时该职位有10000条工资、6238条面试,更全面了解康体部经理工作职责。

10000条工资 |6238条面试

康体部经理工作职责

1. 工作主动,服从安排,服务意识强,廉洁奉公,遵守纪律,爱护财产
2. 及时维修公司的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电
3. 负责公司水电安装、调试等工作,及时做好公司用电器材及设施的检查、维修或更换
4. 遵守电工操作安全制度,禁止违章作业防止线路和人生安全的事故发生,及时维护好供电、供水设备,保证正常用电用水

查看全文

企业对康体部经理要求

以下内容来自看准网企业对康体部经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1.执行贯彻并完成公司既定计划预算及公司的各项制度和业绩指标;
2.制定教练部各岗位工作职责及流程,并安排教练的日常工作,定期召开教练部会议;
3.定期集合所有教练进行工作总结,信息汇总,布置任务,专业培训等;
4.处理私教会员的投诉,改善和维护与会员的关系,维护会所利益,了解市场信息,开拓市场,积极发展会员;
5.监督抽查每位私教会员的资料整理,指导每位私教做好体能测试预约;
6.对所有团课教练进行管理,保证会所团体课的质量,提升会所团体课课程品质;
7..监督检查各楼层的健身器材、空调、加湿器、空气净化器、排气扇、热交换系统是否打开,并确保室内温度适宜、空气清新。
职位要求:
1.年龄:26——32岁,五官端正,形象气质好,女、身高1.65米以上,男、1.75米以上;
2.专业/学历:大专以上学历,体育教学、酒店管理相关专业优先考虑;
3.语言:中文普通话标准,沟通能力强,熟练掌握日常服务英语;
4.经验:5年以上工作经验,有中高级健身会所以上同等职位工作经验优先考虑,掌握酒店管理知识,良好的健身理论知识和锻炼技能;熟悉康体部设施管理,掌握市场营销和公关,具备高端会所筹备开业实际经验,具备较强的管理创新能力和良好的职业道德及管理带领团队能力;
5.技能:熟练掌握办公室操作系统(WORD,EXCELL,PPT);
6.责任心强,能独立承受较大压力,无家庭负担,能够适应加班及倒班工作安排。

要求B

主要工作职责:
1. 负责制定本部门年度、月度工作计划,并定期检查部门各岗位工作,确保康体部门正常运作;
2. 负责制定本部门年度预算,并监督其实施,有效控制成本;
3. 负责合理安排下属的日常工作,并协助、指导下属处理各类突发问题;
4. 负责制定本部门各项制度及操作规范,并监督其实施;
5. 负责策划并组织康体部举办的各项活动;
6. 定期对各项康体设施进行检查,确保其正常的运作;
7. 负责部门各岗位培训计划的拟定和实施工作,确保下属员工的服务品质;
8. 负责康体部的各项安全及卫生工作,确保会员的安全及健康;
9. 主持召开部门的例会,检查下属工作,按时提交本部门各类工作报告,并及时与下属员工进行沟通,发现问题及时沟通,保证各项工作按时完成;
10. 与会员、客人以及相关部门保持良好的关系;
11. 负责制定康体活动课程表,并监督其实施进程;
12. 负责在康体主要活动及营运高峰时段与会员保持沟通联系;
13. 负责及时更新与康体有关的营运许可证;
14. 完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,大专以上学历,年龄28-45岁以内,旅游管理等相关专业;
2、有酒店相同岗位工作经验3年以上;
3、熟悉本部门的运作及本部门操作程序及管理制度;
4、熟悉康体项目的运作管理,熟悉康体设备设施的配置和维护保养;
5、具有良好的沟通技巧和应变能力;
6、具有专业的技能知识;
7、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策;
8、有拓展市场,发展业务的能力;
9、良好的管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

要求C

职位条件:

工作经验:3年以上相关工作经验

最低学历:大专

管理经验:是

户籍所在地:不限

身高:男 172-182cm,女 162-172cm;体重:男65-80公斤,女45-60公斤;

年龄:28-40岁;

招聘人数:2(男女不限)

职位待遇:

职位月薪:7000-******元

食宿条件:提供食宿

职位描述:

1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。

2、身体健康,品质优良,普通话流利,社交能力强。

3、5年以上康体工作经历, 3年以上高星级酒店副经理级以上相关工作经验。

4、掌握康体部门的岗位职责和工作程序。

5、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

6、有较强的业务能力,能亲自组织培训。

7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。

8、必须对海景的企业文化和管理模式有较深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。

9、为酒店2013年下半年外出管理酒店储备人才,可外派,外派前需在青岛总部实习半年以上。

查看全文

康体部经理热门招聘

查看全部
康体部经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

康体部经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

康体部经理热门公司面试

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册