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管理部部长工作职责

基本定义
中国国防部长常万全与美国国防部长哈格尔
“部长”一词在英语的对应字汇为“Minister”或“Secretary”，皆用来指称中央政府部门的首长。因而议会制国家便分别将“Minister”及“Secretary”引用至中央政府部门的首长的称衔中，并加以区分等级，如英国即是一例。而在总统制国家则多在二者择其一，美国便是代表。
在总统制国家中，部长通常由总统任命；在议会制国家中，部长通常由立法部门按政党议席多寡分配。
现代常见部长有：外交部长、国防部长、财政部长、教育部长等。
中国部长
2013年3月16日（星期六）下午3时，第十二届全国人民代表大会第一次会议在人民大会堂举行第六次全体会议，决定中华人民共和国国务院副总理、中华人民共和国国务委员、各部部长、各委员会主任、中国人民银行行长、国家审计署审计长、秘书长的人选；表决第十二届全国人民代表大会各专门委员会主任委员、副主任委员、委员名单草案。
王毅为外交部部长；十二届全国人大选举的新一届各部部长
常万全为国防部部长；
徐绍史为国家发展和改革委员会主任；
袁贵仁为教育部部长；
万钢为科学技术部部长；
苗圩为工业和信息化部部长；
王正伟为国家民族事务委员会主任；
郭声琨为公安部部长；
耿惠昌为国家安全部部长；
黄树贤为监察部部长；
李立国为民政部部长；
吴爱英为司法部部长；
楼继伟为财政部部长；
尹蔚民为人力资源和社会保障部部长；
姜大明为国土资源部部长；公安部正副各部长集体出席活动
周生贤为环境保护部部长；
姜伟新为住房和城乡建设部部长；
杨传堂为交通运输部部长；
陈雷为水利部部长；
韩长赋为农业部部长；
高虎城为商务部部长；
蔡武为文化部部长；
李斌为国家卫生和计划生育委员会主任；
周小川为中国人民银行行长；
刘家义为国家审计署审计长。
各地情形
英国
当称呼内阁部门主官时，用“Secretary”，正式称衔为“Secretary of State for department”（中文：某部大臣）。例如：夏伟林（William Hague）为英国外交及联邦事务大臣，则其英文称衔为“Secretary of State for Foreign and Commonwealth Affairs”。　　当称呼部门分管具体事务的首长时，使用“Minister”，正式称衔为“Minister of State for something”（中文：某部事务部长/某事务国务部长）当中的‘something’是指该首长于部门中分管的具体事务。例如：尼克·赫伯特（Nick Herbert）为英国内政部分管刑事犯罪及治安的国务部长，则其英文称衔为“Minister of State for Police and Criminal Justice”。
特例
基于历史原因，英国财政部（HM Treasury）之正副首长另有专称：其中作为主官的财政大臣称为“Chancellor of the Exchequer”（财政大臣）；其次具有内阁阁臣身份的财政部首席秘书英文称为“Chief Secretary to the Treasury”。于两者之下，还有具体分管金融、经济及国库事务的副手，则分别称为“Financial/Economic/Exchequer Secretary to the Treasury”。
法国
与英国相反，法国将“Minister”（法语：Ministre）作为部门主官的称衔（资深者可加‘Ministres dÉtat’国务部长之荣衔），例如现任法国国防暨荣军事务部长阿兰·朱佩（Alain Juppé）的正式称衔为“Ministre dÉtat, ministre de la Défense et des Anciens combattants”。　　当称呼部门分管具体事务的副手时，使用“Secretary”（法语：Secrétaires dÉtat ，中文：国务秘书）。例如：多米尼克·布斯洛（Dominique Bussereau）为法国交通事务国务秘书，则其则其法语称衔为“Secrétaire dÉtat chargé des Transports”（英文：Secretary of State for Transport）。
美国
美国为总统制国家，内阁（the Cabinet）成员由总统任命。一众阁员之称衔使用“Secretary”，正式称衔为“Secretary of something”（中文：某部部长）当中的‘something’是指该阁员任职之部门具体名称。　　部门副手则在主官的称衔前加“Deputy”一字，例如美国国务院常务副国务卿的正式称衔为“Deputy Secretary of State”。
中国
中国古代的中央政府体制为三省六部制，一部之长称为尚书。民国初期，在国务院之下置“部”，以总长为一部之长官；国民政府统一中国后，中央政府各部门首长始统称为“部长”，而与部同级的委员会之首长则称为“委员长”。中华人民共和国成立后，各部的负责人沿用“部长”的职称，与部同级的委员会，负责人一般称“主任”。
香港
在香港地区，类似地位的官职称为“局长”（英文：Secretary），是各政策局的第一把手，负责特定范畴工作，同时是政治任命的行政会议成员，由政府行政首长行政长官提名，经中华人民共和国国务院批准后委任。此外，在行政长官和局长之间还有三位“司长”，负责财政、法律等工作。所有人皆不能同时担任立法部门议员。
“部长”亦是在香港为粤式酒楼经理的称号。
日本
日本在律令制时代设有“大臣”，为太政官体系中的高级官员，如太政大臣、左大臣、右大臣等。明治维新后，日本实施内阁制度，“大臣”转变成为现今的意义，即对中央行政机关首长的称呼（其正式名称为国务大臣），如内阁总理大臣（内阁首长）、外务大臣、文部科学大臣等。此外，在明治宪法实施期间，还有为服务皇室而设、不属内阁成员的内大臣与宫内大臣。

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企业对管理部部长要求

以下内容来自看准网企业对管理部部长的职责要求

要求A

一、负责行政后勤管理及车辆的调配工作；二、人员入职、培训及考勤和办公管理人员工资的审核；三、协调电机工厂对内对外的关系；四、配合现场作好5S的督察工作；五、完成部门或领导交办的其它临时事项

要求B

岗位职责：

1. 企业文化管理

（1）负责公司企业文化建设发展规划的制定和组织实施

（2）负责协调公司资源，策划、组织公司的企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的开展

（3）负责组织提炼企业文化理念，并根据公司的核心理念进行VI设计

2. 行政后勤管理

（1）制定办公、行政、总务、公关等行政管理相关制度规范与计划并监督、执行

（2）草拟、审核企业重要行政文件，组织筹划企业重要会议及重大活动

（3）负责重要对外接待、公关事务管理及组织人员对行政资产进行管理

（4）负责指导、监督公司对外联络、协调工作，及时掌握相关政策、法规，为公司争取相应的政策扶持

（5）负责指导、监督公司体系建设的执行、内审、外审等事务

（6）组织、监督下级员工做好办公区域的安全保卫管理工作

（7）组织、监督下级员工做好办公区域绿化清洁、卫生检查等后勤工作

（8）组织、监督下级员工做好员工就餐后勤工作

3. 人力资源管理

（1）组织编制并负责审批人力资源管理的各项制度规定，构建人力资源制度体系

（2）贯彻实施人力资源管理制度，并根据实际需求不断进行修订与完善

（3）负责对企业人力资源管理各个模块的工作进行监督、指导和控制

（4）负责人力资源管理相关事务决策的审核或审批工作

4. 部门内部管理

（1）负责制定部门的周、月度、年度工作计划与总结

（2）负责监督、检查部门各项工作的执行情况

（3）负责部门人员的绩效考核和培训工作

（4）负责部门成本费用支出的审查和控制工作

（5）负责编制部门周、月度资金计划表

（6）负责编制部门年度资金预算表

完成公司领导安排的其他工作

要求C

岗位职责： 1、组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划。 2、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作。 3、组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作，建立干部工作业绩档案，做好干部的综合管理工作。 4、组织负责对人才选拔、培养、培训工作。 5、负责组织处理劳务纠纷。 6、参与公司有关管理制度的编写并检查落实。 7、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 9、完成领导交办的其他工作。

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管理部部长热门招聘

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[宁波] 流程管理部部长

职位薪资：25-35K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责流程相关管控，确保流程的有效运行； 2、结合当前公司业务和发展，建立与维护公司的流程管理体系架构； 3、结合当前公司管理现状，与各业务和职能部门沟通，协助相关部门调研和拟定业务流程，并输出相关流程文档； 4、负责流程在公司各部门的推广、培训和落地； 5、负责流程体系和项目管理体系建设、制定和完成周报、月报总结； 6、负责集团数字化项目质量进度跟踪和协调、项目经理考核等工作任职资格： 1、熟悉制造业流程架构； 2、有研发IPD及PLM流程架构经验、有5年及以上公司流程管理工作经验者优先； 3、具备较强的组织、沟通、协调能力，能承受压力，适应变化； 4、了解流程管理方法论，拥有较好的文档输出能力（流程图、流程说明书等）。
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[连云港] 运营管理部部长

职位薪资：12-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责 1、运营体系搭建：依托公司战略规划，搭建企业核心业务的流程／制度／授权等框架体系；（重点提出线上系统流程的优化建议） 2、运营分析：结合数字化工具运用，设计业务分析管理罗盘； 3、运营提效：通过创新模式提升企业运营效率，降低运营成本 4、运营保障：创新管理机制，打通新业务模式的资源需求，保障新业务的顺利实施。任职资格 1、本科及以上学历，专业的运营分析能力，体系建设能力； 2、具备系统思维能力，根据集团公司年度经营目标，对市场经营任务进行分解，并跟进各部门各业务实施，进行过程管理、数据指标分析监控； 3、根据企业经营异常情况组织会议、梳理流程、协调工作解决异常问题，实现企业降本增效目标； 4、较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力，能承受较大的工作压力。
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[杭州] 产品管理部部长—资产管理

职位薪资：100-170K·16薪经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1. 领导团队，对产品的市场成功和财务成功负责，包括产品与解决方案的持续竞争力、客户满意度的持续提升、产品与解决方案的快速交付、人效的提升等 2. 参与上级组织SP/BP，产品OBP规划工作，并领导团队，负责本产品的年度BP规划工作 3. 负责协调团队所需资源，指导和支持团队各成员的工作 4. 负责跨产品团队的沟通协调 5. 负责团队的高效运作岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，10年及以上工作经验 2. 具有较强的协调沟通能力，逻辑思维能力和归纳总结能力，有创新意识，善于理解、梳理、挖掘客户市场需求 3. 有重大项目管理经验，项目管理经验3年以上 4. 有独立经营产品经验，熟练应用各类产品规划方法，产品经营经验3年以上 5. 有合规、风险管理金融软件相关行业经验者，优先考虑
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[沈阳] 集团财务管理部部长

职位薪资：16-20K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、管理各财务经理、BP对集团预算执行的跟踪、监督和纠偏。 2、管理各财务经理、BP对基层数据治理工作的跟踪和整改。 3、管理各财务经理对各公司资产安全的管控。 4、各财务经理、BP的调动及奖惩方案。 5、负责财务内控制度的建立和落实。 6、负责财务流程制度的完善和优化。 7、协助业务部门梳理、优化业务流程。 8、检查监控各项财务档案的完整性（基地票据、报表、发票等）。任职要求： 1、财务相关专业，本科以上学历； 2、具有中级或注会、注税证书； 3、具有集团化公司管理经验； 4、10年以上工作经验，管理经验不低于5年； 5、熟练操作办公软件及相关办公设备； 6、能适应偶有出差；
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[榆林] 陕西清水银泉煤业招聘生产安全员

职位薪资：18-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.贯彻执行国家、上级有关安全、环保、职业健康方针、政策、法律、法规及标准规范，并监督检查执行情况； 2.组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织制定公司长远环保保护发展计划，改善公司环境治理水平； 3.组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 4.检查公司各单位环保设施设置、使用、维修保养情况，确保公司环保安全； 5.组织各单位员工学习有关安全、环保方面的法律法规、技术标准、提高全员安全、保护意识；任职要求：全日制大学本科毕业及以上，注册安全工程师资格证书，有一定的化工相关专业知识，工资面议。
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[酒泉] 综合管理部部长

职位薪资：7-12K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1、主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)进行简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作； 2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 3、组织各部门进行员工绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导； 4、完成公司级培训计划及实施工作； 5、熟悉公司品牌、内控，运营，法务等相关工作应聘要求: 1、本科毕业，5年以上工作经验，人力资源专业优先； 2、对各大招聘渠道有一定了解优先； 3、具有薪酬福利、数据等方面的工作经验，精通excel常用功能及函数公式，可做薪酬计算等工作; 3、了解薪酬、劳动法等相关的专业知识，熟悉国家相关法律法规; 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件待遇说明: 1、入职缴纳五险一金，交通补助 2、周末双休，带薪节假日 3、免费三餐，节日福利职位福利：包吃、绩效奖金、五险一金、可视频面试、多次晋升机会
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[武汉] 风险合规管理部部长

职位薪资：12-18K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、协助公司风险管理委员会完善风险管理体系和运行机制； 2、负责对保理业务全流程风险识别，对已识别风险进行评估、预测，制定解决方案； 3、负责公司受让应收账款管理全流程工作； 4、根据公司安排，管理保理业务系统风险，协助管理流动性风险、财务风险、印章管理风险等重要风险事项； 5、参与起草、修订重大风险的应急预案，并参与执行应急预案，采取应对措施； 6、完成领导交办的其他工作。任职要求 1.具有较强逻辑思维能力、信贷（投资）项目分析能力，有较好的法律背景知识以及较强的专业报告撰写能力。 2.具有5年以上融资租赁、商业保理、商业银行等机构风险管理岗位工作经验。 3.具有大学及以上学历，金融专业、法学专业或通过司法考试，兼具投资、金融、管理、理工科等复合专业背景者优先，持有CFA、CPA等职业资格者优先。 4.具备较好的职业操守和团队协作意识；
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[南通] 品质管理部部长

职位薪资：9-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、公司现场质量管理及质量问题的协调解决与改善； 2、参与体系内部审核，形成报告，跟踪、检查责任部门对审核不符合项的分析、整改。 3、组织开展对不合格品的评审，对不合格品及向客户交货中的不良问题的处理； 4、制订公司年度经营计划，并根据计划制订、实施本部门年度月度业务计划。 5、与制订公司年度经营计划，并根据计划制订、实施本部门年度月度业务计划。负责本部门的日常工作安排及进度确认；岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练掌握IATF16949质量体系标准及其他相关手册； 3、熟悉生产工艺流程，熟悉质量手册、程序文件及其他相关三级文件,熟悉汽车导线、插接件、橡胶件等线束零部件的技术质量标准和检验试验方法，熟悉统计技术，抽样方法，测量系统分析，量具的使用，具备办公软件使用能力。 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、能坚持原则；职位福利：五险一金、包吃、包住、弹性工作、节日福利
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[长春] 药品质量管理部部长

职位薪资：5-6K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、EPR系统质量控制，质量管理基础数据的审核及核定 2、组织制定质量管理体系文件，根据国家相关法律的变动组织修改、编写相关质量管理文件 3、负责人员培训和首营企业及首营品种的审核 4、档案的管理，定期完成质量管理体系文件记录，协助质量负责人工作 5、其它工作：质量监督、质量检查、质量投诉、质量事故调查等及领导交代的其它工作。岗位要求：药学相关专业，三年以上药品批发或者连锁验收工作经验，经历过换证、认证经验的优先其它要求：执业药师福利： 1、五险入职后立即缴纳，带薪年假 2、早八晚五，周日休息，法定节假日带薪休息，生日福利 3、公司内部食堂，每月100元餐费补贴 4、享有各种福利假期：产假、婚假、法定假、病假等等 5、免费班车遍布长春市各个区，免去您挤公交的烦恼 6、6层独栋办公楼，办公环境宽敞明亮公交线路：193 市油箱厂下车；124 高新3号线创信街下车；239 九台农商行（创立街）下车；班车路线：28条线路，遍布长春市各大小区我们非常欢迎您来电咨询工作情况或选择中意的岗位投递简历,声广传媒长春分公司竭诚邀请您的加入！

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