【代表处经理工作内容|工作职责|代表处经理做什么】-看准网

代表处经理工作职责

1. 协助董事长制定培训机构的发展规划和年度经营目标；
2. 负责对培训机构运营工作进行指导和监督，并审核工作计划、政策、方案或制度；

企业对代表处经理要求

以下内容来自看准网企业对代表处经理的职责要求

要求A

（1）大专及以上学历，营销专业、本科等优先；

（2）热爱本职工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，自我管理能力强。

要求B

（1）大专及以上学历，营销专业、本科等优先；

（2）热爱本职工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，自我管理能力强。

要求C

（1）大专及以上学历，营销专业、本科等优先；

（2）热爱本职工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，自我管理能力强。

查看全文

代表处经理热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[泰安] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

关于我们: 中能国宏助力企业达成国家“碳达峰”“碳中和”的战略要求。通过能源数字化与智能化的技术运用，服务干工商业企业、工业园区、政府等主体。集成世界领先的产品、技术、软件、服务，贯穿企业用能服务全链条，最终达到企业用能成本显著降低、清洁能源使用率提升、安全用能、智慧用能的目标。集团下设四大板块:能源交易板块、技术研发板块、工程建设板块、市场服务板块。市场服务板块以事业部管理模式布局全国，建设省级公司，下设市级公司、区县级网点。岗位职责 1、制定客户拜访计划，独立完成客户拜访及产品销售; 2、建立稳定的客户关系: 3、完成每年售电电量签约目标，光伏，节电产品及智慧用电设备销售; 4、业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5、完成所负责地区的签单工作。任职资格: 1、电力相关专业或市场营销专业优先，专科以上学历; 2、2年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业; 3、有客户资源(工矿企业、工业园区、大型商业用户),或有供电局、电网公司、发电厂、售电公司、电力行业相关工作经验优先 4、有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷. 5、能承担较大工作压力、适应不定期出差。工作时间:周一至周五：上午9:00-—18:00 (周末双休）薪资待遇：基本薪资+补助+绩效+提成+六险一金年轻化管理团队、领导NICE、工作气氛轻松自由、发展晋升空间大！带薪培训！我们有年终奖！丰厚节日福利、不定期团建！
收藏
立即投递

[济南] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：5-10K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

分公司经理岗位职责与工作内容 1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售以及客户目标。 2、建设一支有战斗力的分公司队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 5、分公司经理以以下地区安排分配:济南、德州、潍坊、烟台、成都、重庆
收藏
立即投递

[重庆] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责：负责策划市场，组建管理运营团队，带领团队完成销售业绩，教学管理。岗位要求：本科及以上学历，，沟通协调能力强，热爱教育，爱演讲，想干一翻事业，有创业精神，吃苦耐劳，想突破敢挑战，有销售管理团队工作优先，英语相关专业优先。重庆有7家校区，分别在沙坪坝步行街，大坪，南坪步行街，观音桥步行街，花卉园，杨家坪步行街及解放碑距步行街几分钟路程，具体工作地址可根据实际情况进行调整，期待你的加入！
收藏
立即投递

[临沂] 分公司/代表处负责人

职位薪资：20-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

分公司总经理，主要负责子公司的销售，运营。
收藏
立即投递

[乌鲁木齐] 分公司/代表处负责人

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：1、负责公司智慧养老解决方案及产品的销售，主要业务范围：智慧养老云平台及运营，社区居家养老服务，小型及大型养老机构、社会福利中心运营，评估，培训，品牌建设方案等。2、负责客户开发和维护，及时准确的掌握客户信息、动态、需求，开展项目运作并进行过程跟踪。3、负责所负责区域的合作伙伴开发。4、负责分子公司的日常经营管理。5.负责居家社区养老各项目的落地执行。岗位要求：1、有3年以上居家社区养老业务管理经验。2、沟通能力强，逻辑思维清晰，可独立讲解公司产品方案，能够独立运作项目。3、有招投标经验，能独立完成招投标工作。4、具备良好的团队意识，执行力强。5、熟悉各类养老业务经营过程。6、能适应长期出差。
收藏
立即投递

[太原] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

省办学术经理，要求，妇科，管理十技术
收藏
立即投递

[重庆] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.区域市场的开发 2.区域市场的维护 3.区域市场的管理
收藏
立即投递

[深圳] 区域/分公司/代表处负责人

职位薪资：20-40K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

职位描述：我们正在寻找一位通信企业分公司负责人，负责管理和监督分公司的日常运营，确保业绩达成公司制定的目标。您将负责协调全体员工的工作，并为公司的长期发展制定战略计划。职责和职能： 1. 督导分公司的日常运营，确保达成公司的目标和销售计划，并实现良好的业绩结果。 2. 制定和实施分公司的战略计划和运营计划，协调所有部门的工作并确保公司运营的平稳顺畅。 3. 管理和领导全体员工，发挥每个人的最大能力，提高工作效率和沟通协作能力，确保公司的凝聚力和团队协作。 4. 监督和管理业务拓展工作，寻找新的业务机会和客户资源，实现公司的增长。 5. 协调和管理分公司的预算和财务计划，制定合理的资金支出和利润率。任职要求： 1. 具有7年以上的通信行业管理经验，3年以上的分公司管理经验； 2. 熟悉通信技术、业务和市场发展趋势，能够理解行业的竞争局面和挑战； 3. 具有卓越的沟通协调能力、领导才能和战略规划能力，能够处理复杂的问题和压力； 4. 拥有财务管理和市场推广经验，熟练掌握商业计划编制和财务报表分析技能； 5. 具有卓越的团队管理和员工发展能力，具有培训和激励员工的能力，建立和维护高绩效团队。以上是通信企业分公司负责人JD的描述，请有意者联系我们并提供您的详细履历。
收藏
立即投递

[贵阳] 分公司/代表处负责人

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

一、岗位职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据大区计划，执行总公司与大区的各项政策，达成分公司的业绩目标； 2、负责团队的运营与管理，负责辖区市场上客户的开发与维护； 3、负责团队的面试、培训等各项工作； 4、负责客户关系管理和企业文化落实，推广和维护公司品牌形象； 5、根据公司总部管理制度，制定符合实际情况的管理流程与制度。二、任职要求： 1、基本：27-35岁，本科学历（优秀者可以放宽学历），男女不限，专业不限；热衷挑战高薪； 2、经验：2年以上营销团队管理经验，有良好的企业级大客户开发与维护经验，在业务、招聘、培训、考核等工作上，有良好的管理实战经验； 3、素质：注重个人修养，品行端正，乐观抗压，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 4、能力：良好的沟通表达能力，组织协调能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习领悟能力，风险管控意识与能力。
收藏
立即投递

[济南] 分公司/代表处负责人

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1.执行公司年度计划，分解工作计划； 2.定期向公司汇报分公司/代表处情况； 3.负责所辖地区日常经营，管理工作； 4.具备人际关系和冲突管理能力。

代表处经理工作内容

代表处经理工作职责

企业对代表处经理要求

要求A

要求B

要求C

代表处经理热门招聘

代表处经理热门公司面试