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销控主管工作职责

1. 定期制定工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2. 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3. 销售代表的入职培训和日常业务培训
4. 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5. 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

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企业对销控主管要求

以下内容来自看准网企业对销控主管的职责要求

要求A

任职要求：

1、大专或以上学历，未婚优先；
2、2-3年地产或大型商场等数据管理工作相关经验；
3、负责制作销控表，并根据销售情况及时更新，确保销控的准确性；
4、刻苦、勤奋、敬业、工作责任心强；
5、薪资：面谈，合适待遇从优

要求B

岗位描述：1、负责客户信息和客户档案的管理；负责核实营销顾问的成交客户的情况；

2、负责销控网页系统的制作、改进和管理工作，负责制作销控表，并根据销售情况及时更新，确保销控的准确性；

3、负责中介客户的确认工作；

4、负责临时合约及销售文件、合同的管理工作；

5、负责整个销售过程中签约、收款、放款工作的跟进；

6、负责项目的价格核定及房源控制管理。

任职资格：1、性别：不限，专科以上学历；

2、熟悉当地房地产销售过程中所需的登记、备案等流程；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、对数据具有相当敏感性；

5、具备较强的沟通，组织，协调能力；

6、有相关工作经验者优先考虑。

要求C

岗位职责：
1、负责对每日置业顾问客户信息录入及时性及完整性进行审核和监督；
2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对；
3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；
4、负责核对客户履约情况，统计每月应到账款，并及时上报营销经理，提醒置业顾问催收应到账款；
5、负责统计置业顾问月度业绩考核、计算佣金提成并报营销经理审核；
6、负责销售合同、客户资料的整理、归档；
7、负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理；
8、负责联系银行，对客户按揭办理事项进行跟踪，催收按揭款发放。

任职资格：
1、本科及以上学历，房地产经营、经济学、市场营销等相关专业。

2、3年及以上销售或房地产公司工作经验。

3、较强的文件管理及数据分析整理能力，文字功底好，沟通协调能力强，抗压力强。

4、具备较强的数据分析能力、策略分析能力及产品解读能力；具备敏锐的市场洞察能力、严谨的逻辑思维及分析判断能力。

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销控主管热门招聘

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[海口] 销控主管

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

负责全国销售计划统筹，产销计划协调，客户进销存管理；做计划，追踪排产、插单、销售员制度奖励、做市场分析、营收利润分析，追踪销售进度和对应的奖惩，往来账追踪。
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[邢台] 销控专员

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

会办公软件，责任心强
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[三亚] 销控专员

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

薪资面议
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[马鞍山] 城市主管

职位薪资：6-8K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪； 5、熟悉并擅长对人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。岗位要求： 1.熟悉并了解互联网行业，热爱共享出行行业，至少2年以上的团队管理经验，90后； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应
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[潍坊] 客服主管

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、根据服务中心年度客户满意度目标，制定年度客户服务提升工作计划及全年工作计划； 2、推动公司战略性工作（管家类）在住宅项目的落地； 3、做好服务中心的外来参观接待工作； 4、负责监督项目内的业户回访、走访工作，收集客户意见或建议并跟进至关闭为止，全年覆盖一遍全园区业主； 5、每月分析当月客户投诉情况，并针对重大投诉或热点投诉提出具体解决方案，并组织实施； 6、管理中心、服务中心交办的其他工作任务。
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[济南] 客服主管

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【公司福利】 1、五险：入职缴纳五险（当月15日前入职），公积金，行政班次 2、餐补：早/晚班出勤均有20元/日餐补； 3、全勤：当月全勤发放100元全勤奖； 4、年假：入职前有连续缴纳社保12个月记录入职即可享受年假 5、体检：每年一次公司组织体检，家属可以享受公司价格 6、团建：团队不定时聚餐&季度团队，每年可享旅游机会； 7、生日：生日月礼物以及礼金 8、育儿假：年度10天育儿假，陪娃、陪娃、再陪娃，还是陪娃 9、调休：加班给与等额调休，你高兴就休 10、办公地点：南靠泉城广场，西靠趵突泉，五龙潭，北靠大明湖，下班可以畅游大济南 11、出门：芙蓉街、宽厚里、世贸、恒隆，午餐可以胡吃海喝【薪资范畴】：8000-10000元/月【晋升制度】：每年2-3次内部晋升机制，1级主管-2级主管-3级主管-1级经理-2级经理-3级经理-总监-公司分部经理-副总【岗位职责】 1、负责客服团队的日常管理监督、指导培训和人员评估； 2、负责针对客户需求和问题，制定对应解决方案，完善解决流程，全方位优化客户服务质量； 3、负责优化并管理客服的KPI考核，保证店铺各项指标的达成； 4、负责团队内部工作目标的制定并监督、执行、落实； 5、负责团队内客服的日常排班及其他工作安排； 6、负责与相关业务运营负责人保持良好的沟通，确保店铺的正常运营； 7、负责完成领导交代的其他工作【任职要求】 1、两年以上客服组长/主管经验； 2、熟悉了解各电商平台规则，熟练使用电商系统，如千牛、京麦、飞鸽、拼多多等； 3、具备良好的分析能力，能独立完成数据分析和报表制作，以及流程梳理优化沉淀； 4、愿意接受挑战，责任心强：面对不擅长的领域，有主动学习的意愿； 5、具备基础的管理经验，带领过20人以上的客服团队，能够做好培养和带教工作； 6、具备较强的承受能力，能够适应多店铺管理压力，以及新店承接压力；
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[杭州] 项目主管

职位薪资：9-12K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

2个月年终绩效奖金
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[南充] 技术主管

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责： 1.协助部门主管制定及完善技术管理制度、技术培训教材并组织实施。 2.协助技术总监制定、实施种植计划；跟踪、记录园区柑橘培育、生长状况。 3.根据柑橘物候期及当地的气候特征结合梢期制定年度、月度的技术方案。 4.负责对生产部员工进行水肥、植保技术培训，并对培训进行检查与监督。 5.制定柑橘技术种植工艺流程，根据柑橘各物候期对生产部、苗圃进行专业性指导。 6.定期巡查园区，检查并记录水肥、植保、病虫草害防治执行结果，及时将问题反馈给相关部门。 7.每月汇总、整理、归档技术资料、巡查记录，建立柑橘种植数据模型和大数据分析。任职条件： 1.大专以上学历，植保、栽培、农林园艺、农林经济管理等相关农业专业。 2.三年以上果蔬种植、具有大田农作物种植工作经验。 3.责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协调能力。完善的管理体系和晋升机制、五险一金、享受国家法定假期
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[兰州] 运营主管

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责 1.负责卖场人，货，场的管理工作 2.计划并实施对销售目标的管理，检查、督导卖场各专柜日常的工作，协调专柜及部门之间的关系 3.负责卖场店长及品牌导购员的日常培训 4.处理日常经中出现的意外事件及顾客投诉 5.完成上级领导安排的临时性工作职位要求 1.1年以上零售业莒运管理经验，条件优秀者可适当放宽学历要求; 2.具有关于零售业经及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力 3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力 4.具备领导力，优秀的团队建设能力与培训能力 5.能独立处理卖场日常事务，执行力强，能快速完成领导安排的工作
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[金华] 工程主管

职位薪资：12-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.工程课别工作业务流程的运行管理，统筹人力资源配置； 2.组织、指导、落实、监督所属下级的各项重要工作及改善专案处理进度； 3.主导各产品总良率提升改善； 4.主导制程工艺改善，解决生产过程中遇到的工艺问题，提升产品质量水平，提升产出效率任职要求 1、精通LED封装工艺，熟悉LED产品知识及对应物料知识和物料特性等； 2、具有大学专科或以上学历，电子等相关专业； 3、5年以上技术管理管理经验或3年以上同LED封装行业技术类管理工作经验； 4、年龄在25~40岁；

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