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管理部经理助理工作内容

管理部经理助理做什么的?通过真实的招聘信息了解管理部经理助理工作内容,掌握企业对管理部经理助理的要求。同时该职位有10000条工资、2462条面试,更全面了解管理部经理助理工作职责。

10000条工资 |2462条面试

企业对管理部经理助理要求

以下内容来自看准网企业对管理部经理助理的职责要求

要求A

岗位职责:

1.协助管理部经理完成后勤行政事务的管理运营、文化活动开展和相关服务。

2.协助管理部经理对外关系处理。

3.完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.男,大专以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业毕业。

2.有三年以上行政工作与管理经验,具备较强的组织管理能力、执行力和专业素养。

3.熟练使用各种常用办公软件。

(请将符合要求的简历投递至招聘专用邮箱:******,请标明应聘岗位及薪资要求)

要求B

招聘要求: 1、有人力资源相关经验; 2、有团队合作精神; 3、熟悉劳动法规;4、勤快,主动,抗压能力强。(此职位来源于卓博人才网 www.jobcn.com ,为保证应聘成功率,请直接上 www.jobcn.com 注册简历并应聘。)

要求C

1、资料与报表的汇整、制作;2、电脑文书处理,资料管理和维护;3、主管交办事务及跨单位事务的沟通与办理;4、物料的采购;5、抗压力强;6、有财会背景优先。 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)

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管理部经理助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

管理部经理助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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